10 powodów, dla których warto rzucić dobrą pracę

Jeśli twoja obecna sytuacja zawodowa wydaje się rozpadać, być może nadszedł czas, aby rozważyć zaplanowanie wyjścia.

Zdjęcie: Goumbik via pixabay CC0 Public Domain

Czy powinienem rzucić pracę?

Pomimo pandemii aktualne statystyki pracy wskazują, że jedziemy na przyzwoitym rynku pracy, nawet pośród paraliżującego bezrobocia i katastrofalnej utraty pracy w niektórych regionach naszego kraju. Posiadanie dobrej pracy może być czymś oczywistym dla tych, którzy ją mają. Co więcej, praca, którą lubisz, która dobrze się opłaca i zaspokaja Twoje aspiracje zawodowe, jest darem, którego doświadcza bardzo niewiele osób.

Zatem gdy osoba zatrudniona za wynagrodzeniem zapyta: „Czy powinienem rzucić pracę”, może pojawić się wiele pytań, co uzasadnia rozważenie ryzyka bezrobocia, bez gwarancji znalezienia lepszej okazji. Odpowiedzi na niektóre z tych pytań dotyczących tego, czy nadszedł czas, aby odejść z dobrej pracy, przedstawiono w tym artykule jako przewodnik, który pomoże osobom zmagającym się z decyzją o pozostaniu lub odejściu.

Kiedy nadszedł czas, aby wyjść

Dobra praca nie przychodzi codziennie

Filozofia minionych pokoleń nauczyła nas „trzymać się dobrej pracy w rządzie; tych korzyści nie da się przebić”. Osoby z wyżu demograficznego były celebrowane i nagradzane za spędzenie solidnej części lat do przejścia na emeryturę. Ale ta wartość kariery nie dotyczy pokolenia milenialsów.

Porzucenie nawet dobrej pracy po kilku latach jest teraz standardem w celu zbudowania dobrego CV. Być może od jakiegoś czasu o tym myślałeś. Teraz jest czas, aby przestać myśleć i zacząć aktywnie badać swoje motywacje, aspiracje i, co ważniejsze, możliwości, które masz do dyspozycji, zaryzykując i rzucając pracę.

Zastanawianie się, kiedy rzucić stabilną pracę, wywołuje lęk i niepokój.

Zdjęcie: Pexels via pixabay CC0 Public Domain

„Dobra praca” może być zarówno atrakcyjna, jak i niewystarczająca, by poświęcić jej całe życie ”.

- Alain de Botton

10 powodów, dla których warto zrezygnować z dobrej pracy

Oto dziesięć powodów, dla których warto zbadać, dlaczego odejście może nie być takim złym pomysłem i ostatecznie może przynieść Ci korzyści.

1. Wyrosłeś z pobytu jako ceniony pracownik. Dałeś wystarczająco dużo; nie chcesz przekroczyć swojej wartości, kiedy gdzie indziej możesz być wart więcej. Nie dochodź do punktu, w którym ci, którzy twierdzą, że cię doceniają, uważają cię za pewnik.

2. Utkniesz w swojej strefie komfortu. Zarabiasz niezłe pieniądze, kochasz swoją pracę, ale jesteś zadowolony i wygodny. Czy pozwalasz swojemu samozadowoleniu podkopać chęć przeniesienia swojej kariery na wyższy poziom?

3. Twój zestaw umiejętności stał się nieaktualny. Chociaż jesteś dobry w tym, co robisz, czy nadszedł czas, aby poszerzyć swoje horyzonty zawodowe i rzucić sobie wyzwanie? Potrzeba posiadania konkretnego zestawu umiejętności może się zmienić, gdy jako pracownik możesz być postrzegany w najlepszym przypadku jako „tuzin za grosze” lub w najgorszym - jako przestarzały. Być może nadszedł czas, aby odświeżyć i ulepszyć swoje umiejętności w innym środowisku pracy.

4. Twoja firma nie nadąża za zmianami w Twojej branży. Czy usługi i produkty oferowane przez Twoją firmę są nieaktualne pod względem stale zmieniającej się technologii lub potrzeb konsumentów? Czy to możliwe, że stagnacja w Twoim miejscu pracy spowalnia Twoje postępy i hamuje Twój rozwój zawodowy?

5. Twoje wynagrodzenie nie odpowiada już Twojej przyszłości. Nawet jeśli dziś zarabiasz wystarczająco dużo pieniędzy, nie gwarantuje to, że będziesz miał wystarczająco dużo, aby utrzymać się jutro. Jeśli masz doświadczenie i zestaw umiejętności, dlaczego nie zarabiać więcej, ile jesteś wart? Mając wyższy dochód, możesz teraz oszczędzać i inwestować więcej, aby zapewnić sobie bardziej stabilną finansowo przyszłość.

Zbadanie opcji przed rzuceniem palenia pomoże ci znacznie ułatwić przejście i zmniejszy ryzyko niepowodzeń.

Zdjęcie: antonynjoro via pixabay CC0 Public Domain

6. Twoja etyka pracy uległa zmianie. Nie masz już motywacji i zaangażowania, które definiowały Cię jako „cenionego pracownika” z powodu zmniejszonej motywacji i zainteresowania. Dysk, który kiedyś musiałeś wykonywać na szczycie, z czasem zanikał, co może wskazywać, że nadszedł czas, aby przejść dalej.

7. Twoja dobra praca może już nie być dla ciebie dobra. Ciągłe narażenie na złe środowisko pracy może mieć negatywny wpływ na Twoje zdrowie psychiczne, emocjonalne i fizyczne. Wysoki poziom stresu może prowadzić do wypalenia, które charakteryzuje się zmęczeniem, apatią, powtarzającymi się błędami, brakiem skupienia, niezdolnością do koncentracji, żeby wymienić tylko kilka. Jeśli Twoje zdrowie jest zagrożone, a sytuacja się nie zmienia, być może nadszedł czas, aby rzucić palenie. Żadne wynagrodzenie nie jest warte takich poświęceń.

8. Twój styl życia nie pasuje już do Twojej pracy. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to pojęcie, które w dzisiejszych czasach coraz częściej się słyszy i odnosi się do naszej potrzeby znalezienia zdrowego związku między czasem spędzonym w pracy, życiem osobistym i życiem społecznym. Jeśli wymagania związane z pracą sprawiają, że Twoje priorytety zawodowe częściej mają pierwszeństwo przed życiem osobistym, zaznacz to jako czerwoną flagę. Jeśli nie uda się dostosować tych priorytetów, może nadszedł czas, aby rozważyć odejście.

9. Twoja praca nie daje Ci już celu. Jeśli twoja praca nie sprawia, że czujesz się już celowy lub spełniony, być może nadszedł czas, aby zbadać, czego brakuje. Poczucie celu w naszej pracy jest najważniejsze dla wewnętrznego szczęścia. Nikt nie chce mieć poczucia, że wykonuje ruchy lub utknął w tej samej rutynie, aby otrzymać wypłatę. Poszukiwanie duszy w celu ponownej oceny swojej kariery i celu życiowego może być uzasadnione.

10. Czas pomyśleć o założeniu własnej firmy. W zależności od zawodu możesz lepiej pracować dla siebie niż dla kogoś innego. Spójrz na swoje unikalne umiejętności, doświadczenie, obszar wiedzy, zręczność biznesową i ducha przedsiębiorczości. To może być twój czas, aby zrobić skok i odkryć korzyści płynące z zostania własnym szefem.

Ważne uwagi dla siebie przed zakończeniem

Jeśli poważnie myślisz o rzuceniu pracy z kilku powodów przedstawionych w tym artykule, poświęć trochę czasu na przejrzenie następujących punktów, zanim podejmiesz ten krok. Dążenie do swoich marzeń wymaga przemyślanego rozważenia i wnikliwości. Uświadomienie sobie swojego prawdziwego potencjału wymaga czasu, przygotowania i planowania.

Oceń swoją obecną sytuację; realistycznie oceniaj swoje finanse, długi, oszczędności i ogólną stabilność swojego życia; weź pod uwagę czas podjęcia decyzji, w tym to, co się dzieje, pod względem gospodarczym, krajowym, a nawet globalnym; jakie są plusy i minusy zmiany kariery w czasie pandemii lub zmiany prezydenta i zmiany administracji?
Przeprowadź swoje badania; znać trendy w swojej dziedzinie pracy i konkurencji; jakie są wymagania wobec pracowników z Twoim wykształceniem i doświadczeniem, a także zmieniającymi się potrzebami konsumentów?
Ustal realistyczne i osiągalne cele; ustalać konkretne zadania z celami prowadzącymi do tych celów, w tym docelowe daty i ramy czasowe; ponownie oceń i zresetuj w razie potrzeby.
W razie potrzeby zmień swoje poświadczenia; podnieś swoje umiejętności i certyfikaty, biorąc udział w zajęciach lub przechodząc specjalne szkolenie techniczne; możesz nie potrzebować innego stopnia, aby zwiększyć swoją wartość.
Sieć, sieć, sieć ze współpracownikami, współpracownikami i mentorami, którym ufasz; podziel się swoimi aspiracjami; wsparcie, które otrzymujesz i nawiązywane kontakty, mogą okazać się dla Ciebie nieocenione później, pozytywnie wpływając na Twoją przyszłość.

„Tylko ci, którzy ciągle się przezbrajają, mają szansę pozostać zatrudnionymi w nadchodzących latach”.

- Tom Peters