Jak uzyskać pozwolenie na pracę na Barbados

Praca na Barbadosie

Barbados może mieć tylko 430 kilometrów kwadratowych, ale jest jedną z najgęściej zaludnionych wysp Karaibów, liczącą ponad 290 000 osób. Co ciekawe, Barbados zawsze przyciągał na swoje brzegi ludzi z zewnątrz jako turystów i mieszkańców, w tym bogatych i sławnych. Ten anglojęzyczny kraj oferuje więcej niż tylko białe, piaszczyste plaże i jest ośrodkiem aktywności dla każdego, kto lubi zajęcia sportowe, dynamiczną scenę restauracyjną, życie nocne, festiwale i nie tylko. Wyspa oferuje niezawodny Internet szerokopasmowy i usługi komórkowe we wszystkich obszarach, co sprawia, że rozrywka i komunikacja online są całkiem przyjemne.

Chociaż emigracja na Barbados nie zawsze jest łatwa wyłącznie w celu podjęcia pracy, czasami są dostępne możliwości dla obcokrajowców, którzy potrzebują pozwolenia na pracę.

Proces składania wniosku jest szczegółowy, ale prosty: potencjalny pracodawca przekazuje informacje i dokumenty osobiste i zawodowe do urzędu imigracyjnego. Decyzja o udzieleniu pozwolenia i czas podany na pozwoleniu uwzględnia kilka ważnych czynników, które omówimy poniżej.

Kto potrzebuje pozwolenia na pracę?

Każdy obcokrajowiec Barbadosu będzie musiał mieć jakąś formę pozwolenia na pracę na Barbadosie. Obywatele państw członkowskich CARICOM mogą kwalifikować się do pracy na Barbadosie na podstawie umowy o swobodnym przepływie umiejętności / umowy o pracę. Każdy, kto nie należy do tej kategorii, będzie musiał mieć ważne zezwolenie na pracę.

Barbados, podobnie jak wszystkie kraje, rozważy udzielanie zezwoleń ekspatriantom tylko na wakaty, których nie mogą obsadzić miejscowi z powodu niedoboru umiejętności i / lub doświadczenia. Pracodawcy są zobowiązani do ogłaszania wszystkich wolnych miejsc pracy w lokalnych mediach i dołożenia wszelkich starań, aby znaleźć lokalnego kandydata, który może być w stanie wykonać tę pracę, zanim zaczną szukać umiejętności poza granicami kraju.

Na pracodawcy zawsze będzie spoczywać ciężar udowodnienia, że dołożono wszelkich starań, aby znaleźć obywatela Barbadosu, lub aby wykazać, dlaczego konieczne jest zaimportowanie umiejętności i doświadczenia, które zostaną wniesione na stanowisko przez ekspatrianta.

Stażyści lub studenci, którzy mogą chcieć przyjechać na Barbados, aby zdobyć doświadczenie w określonej organizacji lub branży, również muszą ubiegać się o zezwolenie, w tym przypadku będzie to zezwolenie na szkolenie.

Dwa typy

Dostępne zezwolenia na pracę należą do jednej z dwóch kategorii: zezwolenie krótkoterminowe / załączniki szkoleniowe lub zezwolenia długoterminowe

Kiedy składany jest wniosek o pozwolenie na pracę, dotyczy określonego stanowiska i pracodawcy. Oznacza to, że po udzieleniu zezwolenia nie można przenieść go na inną osobę, stanowisko lub firmę.

Wymogi dotyczące zezwoleń na krótki termin / szkolenie

Zezwolenia na krótkoterminowe / załączniki szkoleniowe są wymagane dla osób, które będą na Barbadosie maksymalnie przez okres 11 miesięcy. Zazwyczaj pracodawcy wybierają tego typu zezwolenie, gdy mogą zatrudniać konsultantów krótkoterminowych, trenerów, pracowników na okres próbny, potrzebują pomocy pracowników z działów zlokalizowanych poza Barbadosem lub pracowników tymczasowych. Dotyczy to również studentów lub absolwentów, którzy mogą poszukiwać międzynarodowego doświadczenia zawodowego.

Zezwolenia długoterminowe i krótkoterminowe / załączniki szkoleniowe wiążą się obecnie z opłatą za złożenie wniosku w wysokości 150 USD. Po wydaniu pozwolenia naliczane są dodatkowe opłaty. Opłaty te różnią się w zależności od stanowiska i długości przyznanego pobytu.



Dokumenty do przedłożenia
List motywacyjny
Formularz zgłoszeniowy C3
Zaświadczenie policyjne - świadectwo charakteru wydane przez policję każdego kraju, w którym mieszkałeś przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu ostatnich 3 lat
4 zdjęcia w formacie paszportowym
Kopia strony z danymi biologicznymi paszportu

Wymagania dotyczące wniosków o zezwolenie długoterminowe

Zezwolenia długoterminowe można ubiegać się o pracowników, którzy będą zatrudnieni do pracy na Barbadosie przez 12–36 miesięcy. Proces aplikacyjny jest bardziej rozbudowany i wymaga od potencjalnego pracownika dostarczenia bardziej szczegółowych informacji i dokumentacji w ramach procesu aplikacyjnego.



Dokumenty
Formularze zgłoszeniowe C1 i C2
Wypełniony wniosek medyczny
4 zdjęcia paszportowe
2 odniesienia do znaków na wnioskodawcy
Szczegółowy list motywacyjny od potencjalnego pracodawcy określający charakter prowadzonej działalności, okres, w jakim kandydat będzie zatrudniony, jego kategorię zatrudnienia oraz powód złożenia wniosku
Zaświadczenie o charakterze od policji każdego kraju, w którym mieszkałeś przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu ostatnich 3 lat.
Kopia strony z danymi biologicznymi paszportu

Założenie firmy na Barbados

Możesz również ubiegać się o pozwolenie na pracę, jeśli chcesz założyć nową firmę na Barbados. Wnioski o zezwolenie na pracę długoterminową będą musiały zostać złożone i będą wymagały następujących dodatkowych dokumentów:

Dowód przekazania środków na inwestycje, który powinien być zgodny z regulacjami Banku Centralnego
Świadectwo rejestracji / umowa założycielska
Powiązane licencje biznesowe. Towarzystwa z ograniczoną odpowiedzialnością (SRL) i międzynarodowe firmy handlowe (IBC).

Mam nadzieję, że było to pomocne w udzieleniu informacji na temat uzyskania pozwolenia na pracę na Barbados. Fragmenty zostały zaczerpnięte z sekcji 17 pozwoleń na pracę ustawy o imigracji, CAP 190.

Pytania i Odpowiedzi

Pytanie: Czy pozwolenie na pracę to to samo, co wiza?

Odpowiedź: Nie, to dwie różne rzeczy. Wiza jest wymagana, aby wjechać na Barbados z określonych krajów. Zezwolenie na pracę jest wymagane tylko w przypadku pracy w firmie znajdującej się na Barbadosie.