Biznes

Możesz oceniać osobę po towarzystwie, które prowadzi, to znane powiedzenie, w tym książki, które czytają. Oto dziesięć podstawowych rzeczy dla każdego początkującego właściciela firmy.

Różnica między dobrą mową a okropną mową jest często określana w ciągu pierwszych kilku chwil po wejściu mówcy na scenę.

Zarządzałem projektami od ponad 30 lat i jest kilka złotych zasad, których nauczyłem się z tych projektów, które są standardem w każdym typie projektu. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.

W szybko zmieniającym się krajobrazie biznesowym XXI wieku liderzy organizacyjni mają ciężką pracę, utrzymując konkurencyjną przewagę strategiczną. W artykule omówiono 11 kluczowych czynników organizacji i utrzymania efektywnej organizacji biznesowej w XXI wieku.

Praca na 10-godzinnych zmianach i dodatkowy dzień wolny w tygodniu jest bardzo atrakcyjna dla pracowników, którzy mają możliwość pracy w takim harmonogramie. Jednak takie zmiany mają wady i zalety.

Chociaż introwertycy są często pomijani w miejscu pracy, mają wiele do zaoferowania Twojej firmie. Introwertycy to niezależni, kreatywni i produktywni pracownicy, którzy mogą wnieść ogromną wartość do Twojej firmy.

Co więc powinieneś zrobić, jeśli jesteś ofiarą zastraszania w miejscu pracy? Chociaż quiz, który przedstawiłem, odnosi się do tego, czego doświadczyłeś w całej swojej karierze, potrzeba podjęcia działań zależy od tego, ile z tych wskazań obecnie doświadczasz.

Prawdopodobnie będziesz spędzać wiele godzin w pracy. Oto, jak ocenić, czy środowisko pracy potencjalnego pracodawcy może zaspokoić Twoje podstawowe potrzeby w zakresie komfortu, czystości i bezpieczeństwa.

Od nazywania cię złym imieniem po wskazywanie niedoskonałości w twoim wyglądzie, dowiedz się, jak zdzirowaci szefowie sprawiają, że czujesz się gorszy. Ich wykalkulowane ruchy sprawiają, że czują się silniejsi, a Ty czujesz się słaby i skrępowany. Ale kiedy zauważysz ich manewry, możesz im przeciwdziałać!

Nie pozwól, aby Twój strach przed wystąpieniami publicznymi narastał, ponieważ może Cię to złamać wewnętrznie na zawsze. Można pozbyć się strachu przed wystąpieniami publicznymi. Przećwicz te wskazówki podczas następnego wystąpienia publicznego.

Platformy mediów społecznościowych mogą pomóc Ci być na bieżąco z najnowszymi trendami w Twoim zawodzie. Ale jeśli nie są prawidłowo używane, narzędzia te mogą zaszkodzić perspektywom pracy i reputacji.

Oto 10 ważnych rzeczy, które powinieneś wiedzieć o swoich słuchaczach, zanim napiszesz i wygłaszasz przemówienie.

Jeśli myślisz o rzuceniu pracy, przeczytaj ten artykuł, zanim oddasz list rezygnacyjny. Staranne planowanie może sprawić, że proces odejścia z pracy będzie mniej stresujący.

Szukasz tanich nagród lub tanich zachęt dla swoich pracowników? W tym artykule wyjaśniono, jak nagradzać pracowników z ograniczonym budżetem, stosując niskie i niedrogie nagrody za zachęty i uznanie dla pracowników.

W tym artykule przedstawiono metody, których możesz użyć, aby przygotować się do wystąpienia publicznego.

Praca zespołowa może zwiększyć wydajność, stworzyć poczucie własności i podnieść morale. Oto lista 15 korzyści, które praca zespołowa może przynieść w miejscu pracy.

Poza podstawowymi informacjami dotyczącymi wynagrodzenia, urlopu i innych kwestii, szef nie chce, abyś o tym wiedział. Poznaj ich tajemnice w tym artykule.

Nie miałem pojęcia, w co wchodzę, kiedy zostałem przełożonym. Ten artykuł zawiera listę 10 rzeczy, które wszyscy nowi nadzorcy powinni wiedzieć.

Dowiedz się, jak uniknąć zwlekania z dużą prezentacją i uzyskaj porady dotyczące trzech sposobów na ograniczenie chęci samodzielnego jej udoskonalenia.

Kiedy nowa grupa pracowników dołącza do organizacji, ważne jest, aby czuli się częścią rodziny, witając ich. Oto kilka pomysłów na przemyślane wiadomości powitalne dla nowych pracowników.

Życzenia rocznicowe są bardzo ważne dla pracowników. Kiedy składasz swojemu koledze lub współpracownikowi miłe słowa uznania z okazji rocznicy pracy, ten dzień staje się niezapomniany.

Jeśli jesteś zmuszony odejść z pracy, możesz mieć wiele pytań. Ten artykuł zawiera odpowiedzi na trzy najważniejsze pytania, na które należy odpowiedzieć, zanim złożysz wniosek o zwolnienie.

Jeśli masz wypadek przy pracy, Twoim priorytetem powinno być wyzdrowienie po kontuzji. Jednak doznanie urazu w pracy może budzić różne inne obawy, ten artykuł uspokaja te obawy.

Jeśli masz pracę, prawdopodobnie spotkałeś przynajmniej jedną osobę, z którą trudno się pracuje. W rzeczywistości większość z nas w trakcie swojej kariery napotkała wiele z tych trudnych typów współpracowników. Oto jak sobie z nimi radzić.

Przedsiębiorcy, czy borykacie się z efektywnymi strategiami kadrowymi dla swojej firmy? Niech starożytni greccy bogowie oświetlą ci drogę!

Jeśli musisz wyjść z pracy i szukasz ważnego powodu, wybierz z listy 35 wiarygodnych powodów braku pracy.

Ludzie i sytuacje w miejscu pracy zagrażają naszej równowadze i powodują stres. Te wybrane cytaty pomogą zmniejszyć stres i przywrócić nam spokój, cel i produktywność.

Uznanie wysiłków pracowników w pracy jest ważne, aby byli szczęśliwi i zmotywowani. Wyrazy uznania to świetny sposób na zrobienie tego. Oto kilka pomysłów na to, co możesz powiedzieć.

W tym artykule omówiono cztery kluczowe pytania, które należy sobie zadać przed wniesieniem sprawy do sądu pracy. Jego celem jest pomoc w podjęciu decyzji, czy wniesienie roszczenia jest dla Ciebie odpowiednie.

Wynagrodzenie pracowników może być złożonym systemem. Oto kilka przypadków, które pokazują, jakie to może być dziwne, od rekordowych rozliczeń po dziwaczne wypadki objęte ubezpieczeniem work comp.

W tym artykule omówiono pięć kluczowych kroków, które należy wykonać, aby z powodzeniem przeprowadzić rozmowy na trudne tematy w miejscu pracy.

Jesteś teraz w zarządzie. Nie jesteś pewien, czy wszyscy inni pracują dla Ciebie, a oni nie są pewni Ciebie. Czy nie byłoby wspaniale mieć sojusznika w tym miejscu? Nie. Oto 5 powodów, dla których nie powinieneś zatrudniać znajomych!

Czym jest organizacja miejsca pracy 5C i jak jest wdrażana? W tym artykule dowiesz się, jak zreorganizować swoje środowisko w coś bezpieczniejszego i bardziej wydajnego.

Niezależnie od tego, czy jesteś prezesem dużej korporacji, czy jednoosobowym show, ważne jest, aby oprócz marki swojej firmy zbudować własną markę osobistą.

E-maile i SMS-y są obecnie podstawowymi formami komunikacji zarówno na poziomie korporacyjnym, jak i osobistym. Oto kilka zasad dotyczących tego, czego nie robić w wiadomości e-mail, co robić i dlaczego jest to ważne.

Media społecznościowe to świetna platforma do promocji, ale jak się do tego zabrać? Oto pięć wskazówek, które pomogą Ci zacząć.

Budowanie satysfakcjonujących relacji roboczych ze współpracownikami to opłacalna inwestycja. W tym artykule wyjaśniono pięć prostych sposobów, jakie możesz podjąć, aby poprawić relacje ze współpracownikami.

Solidna metodologia BPM i automatyzacja za pomocą technologii sprawi, że własność procesu przejdzie w ręce Twoich menedżerów, a oszczędności kosztów wpłyną na wynik finansowy.

Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy odnoszą korzyści, gdy pracownicy używają w pracy własnych smartfonów, laptopów i innych urządzeń. Ale firmy muszą chronić się przed potencjalnymi zobowiązaniami prawnymi.

Jakie symulacje szkoleń 5S Games lub 5S są dostępne i w jaki sposób mogą pomóc w przeszkoleniu pracowników we wdrażaniu programu 5S w Lean Manufacturing.