36 Przemyślane wiadomości powitalne dla nowych pracowników

Unsplash

Co to jest wiadomość powitalna i dlaczego jest ważna dla nowego pracownika?

Wiadomość powitalna to serdeczne powitanie, które docenia obecność nowego pracownika. Wiadomości te są wysyłane do nowego pracownika w formie e-maila, kartki, notatki lub spersonalizowanego listu z prezentem. Zwykle powitanie wyraża podekscytowanie związane z posiadaniem nowego pracownika w zespole.

Nowo zatrudnieni pracownicy w miejscu pracy czują się pewniej, gdy dowiadują się, że ich wysiłki zostaną docenione i docenione. Prawdziwe, przemyślane powitanie jest punktem wyjścia do długiej i owocnej relacji między kierownictwem a pracownikiem.

Dobra wiadomość powitalna dla nowych pracowników

Krótka wiadomość ma większy wpływ niż długa. Możesz przekazać wiele różnych opinii za pomocą wiadomości powitalnych. Możesz pokazać, że Twoja organizacja ceni i lubi relacje. Możesz wyrazić radość i przyjemność z pracy z nowymi pracownikami. Możesz podkreślić korzyści płynące z pracy dla swojej organizacji lub wspomnieć, jak umiejętności lub talenty pracownika mogą wpłynąć na rozwój firmy.

Poniższe wiersze zawierają różne przykłady wiadomości powitalnych, które wyrażają ciepło, szczerość i autentyczność. Możesz skorzystać z poniższych przykładów, aby napisać własne, spersonalizowane powitanie powitalne dla nowych pracowników. Miłej rekrutacji!

36 Przemyślane wiadomości powitalne dla nowych pracowników

1. Gratulacje! Cieszymy się, że jesteś w naszym zespole. Twoje doświadczenie będzie wspaniałym atutem dla naszej firmy. Bawmy się razem, pracując!
2. Witamy w naszym zespole zwycięzców! Cieszymy się, że jesteś na pokładzie. Cieszymy się na współpracę z Państwem.
3. Idealnie pasujesz do rachunku, dlatego masz zaszczyt być w naszym zespole. Wspaniale jest mieć młody talent ze świetnym podejściem do nauki. Wiemy, że w długofalowej współpracy z nami wiele osiągniesz.
4. Gratulujemy i witamy na pokładzie! Cieszymy się, że jesteś wśród nas. Razem będziemy pracować nad osiągnięciem nowych wzorców.
5. Dzięki Twoim wyjątkowym umiejętnościom i wiedzy nasz dynamiczny zespół osiągnie nowy poziom! Cieszymy się, że jesteś na pokładzie. Gratulacje!
6. Cieszymy się, że mamy w naszych szeregach młodego przebojowego gracza, takiego jak Ty. Pracujmy razem, aby uczynić to miejsce zupełnie nowym światem. Gratulacje! Witamy na pokładzie!
7. Witamy na pokładzie! Jesteś fantastycznym dodatkiem do naszego zespołu innowatorów. Razem osiągniemy nowe szczyty.
8. Hej, wspaniale jest mieć Cię na pokładzie! Jesteś teraz częścią cenionego zespołu, który za każdym razem podnosi poprzeczkę. Będziemy się świetnie bawić razem.
9. Właśnie usłyszeliśmy, że nasza firma zatrudniła wyjątkowo utalentowaną i przystojną dziewczynę do naszego zespołu. Pomyślałem, że damy ci znać, że czeka cię pewna konkurencja. Nie! Żartujemy! Wspaniale, że jesteś w naszym zespole! Nie mogę się doczekać nowych początków, oczywiście w pracy.
10. Gratulacje! Cieszymy się, że jesteś z nami. W imieniu kierownictwa składamy najlepsze życzenia. Zdobądź nowe szczyty ze swoim zespołem!
11. Najcieplejsze powitanie! Cieszymy się, że mamy wśród nas entuzjastyczny młody talent z kreatywnym nastawieniem. Razem wprowadzajmy innowacje i wynieś tę firmę na nowy poziom.
12. Gratulacje! Witamy Państwa w imieniu naszego kierownictwa. Z pewnością jesteś w towarzystwie wspaniałego zespołu, który dąży do niemożliwego. Razem pokonajmy to, co nie do pomyślenia.
13. Mamy nadzieję, że współpraca z nami to długa i owocna podróż. Cieszymy się, że jesteś w naszym zespole! Witamy na pokładzie!
14. Gratulacje! Z pewnością jesteś wyjątkowy, że trafiłeś do naszego zespołu. Będziesz częścią nielicznej szanowanej grupy, która cały czas podnosi poprzeczkę. Z Tobą na pokładzie przekroczymy wszelkie oczekiwania w pracy. Zabłyśnijmy razem!
15. Jesteśmy podekscytowani, że jest z nami osoba przebojowa ze skłonnością do kreatywnego myślenia i uczenia się. Dołączysz do kreatywnego zespołu wysoce zmotywowanych osób, które nieszablonowo przenoszą się na inny poziom. Życzę udanej podróży ze swoim zespołem.
16. Fakt, że dołączasz do najlepszego zespołu na świecie, świadczy o Twoich umiejętnościach i talencie. Witamy na pokładzie tego świata dynamicznych jednostek! Cieszymy się na owocną relację i udaną podróż z Tobą.
17. Gratulacje Bud! Właśnie dołączyłeś do zespołu dynamicznych przebojów. Zasłużyłeś na to! Wiemy, że dzięki Twoim umiejętnościom i wiedzy będziesz wspaniałym atutem naszej firmy.
18. Witamy na pokładzie! To ekscytujące mieć w naszym zespole młodego, utalentowanego i dynamicznego nowego członka. Mam nadzieję, że możemy współpracować i przenieść tę organizację na zupełnie nowy poziom.
19. Dowiedzieliśmy się właśnie, że nasza firma zatrudniła niezwykle utalentowanego pracownika do naszego zespołu. Zgadnij co? Tym pracownikiem jesteś ty. Witamy na pokładzie! Zapraszamy do współpracy.
20. Gratulujemy bycia częścią cenionego zespołu! Wiemy, że dzięki Twoim umiejętnościom i doświadczeniu będziesz cennym zasobem naszej organizacji. Razem możemy dokonać tego, co nie zostało osiągnięte.
21. Gratulujemy trafienia do naszego zespołu! Cały nasz zespół cieszy się na współpracę z Tobą. Wniesienie kreatywnych spostrzeżeń na pokład pomoże nam skalować na wyższe szczyty.
22. Czapki z głów przed zespołem rekrutacyjnym za zatrudnienie inteligentnego kandydata, takiego jak Ty. Wiemy, że okażesz się wielkim atutem naszej firmy. Na pewno masz umiejętności i talent, aby osiągnąć sukces z nami.
23. To niesamowite, że tak utalentowany młody członek dołączył do naszego zespołu. Nie mogę się doczekać pracy z Tobą. Witamy na pokładzie!
24. Gratulujemy i witamy w naszym zespole! Z czasem przekonasz się, że to świetne miejsce. Cokolwiek potrzebujesz, daj nam znać.
25. Hej kolego! Całe biuro wita serdecznie życzeniami. Mam nadzieję, że świetnie się z nami bawisz.
26. Witamy! Jesteśmy dumni, że mamy utalentowaną osobę, która jest tak skromna w naszym zespole. Bądź taki jaki jesteś, nic Cię nie powstrzyma.
27. Gratulacje! Jesteś nowym członkiem naszego dynamicznego zespołu. Wiemy, że dzięki różnorodnym umiejętnościom i zdolnościom osiągniesz sukces we wszystkim, co robisz. Mamy wspólny cel! Osiągnijmy, osiągnijmy!
28. Witamy na pokładzie! Czujemy się zaszczyceni, że w naszym zespole jest ktoś tak młody i utalentowany jak Ty. Wiemy, że produktywnie wykorzystasz swoją wiedzę i umiejętności, aby wydobyć to, co najlepsze dla naszej firmy.
29. Serdecznie witamy! Jesteśmy przekonani, że Twoja kreatywność i wizja ogromnie przyczynią się do osiągnięcia nowych celów dla naszej firmy. Nasz zespół jest podekscytowany i chętny do współpracy.
30. Jesteśmy zaszczyceni, że w naszych szeregach mamy kandydata tak młodego i dynamicznego jak Ty. Uznanie dla zespołu rekrutacyjnego! Byłeś na miejscu z tą pulą talentów.
31. Jesteśmy dumni z takiego połowu jak Ty, ponieważ zdajemy sobie sprawę, jak cenny jesteś dla naszej firmy. Gratulacje! Jesteś teraz częścią zespołu, który sprawia, że ​​rzeczy są epickie.
32. Gratulacje! Dzięki niezwykłym talentom i umiejętnościom, które posiadasz, wiemy, że będziesz cennym zasobem naszej firmy. Cieszymy się na udaną, długoterminową relację z Tobą.
33. Jesteś częścią naszego zespołu ze względu na swoje umiejętności i biegłość. Mamy nadzieję, że spodoba Ci się kultura pracy w naszej organizacji. Życzę Tobie i Twojemu zespołowi wielkich sukcesów.
34. Cieszymy się, że nasza firma zatrudniła pomysłowego kandydata do naszego zespołu. Witamy na pokładzie! Baw się dobrze, ciesz się pracą i cały czas ucz się.
35. Wspaniale jest mieć wśród nas pracownika o wysokim poziomie energii. Twoja młodzieńcza żywiołowość, uzupełniona inteligencją i logiką, to właściwa mieszanka potrzebna naszemu wyjątkowemu zespołowi marketingowemu. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć Twoje osiągnięcia dla naszej firmy.
36. Witamy na pokładzie! Jesteś teraz częścią wysoce zmotywowanego i samodzielnego zespołu osób. Wiemy, że Twoja etyka pracy i umiejętności sprawią, że nasza firma będzie uosobieniem sukcesu.

Nie zapomnij o szczegółach

Oprócz wiadomości powitalnej ważne jest również, aby dział HR wysłał list powitalny zawierający następujące informacje:

• Lista dokumentów, które należy złożyć
• Proces formalności
• Proces orientacji
• Harmonogram szkoleń
• Zasady dotyczące stacji roboczych i zasady firmy
• Udogodnienia dla pracowników
• Dodatkowe informacje, które mogą być przydatne

© 2020 Ansel Pereira