Spisu treści:
Pytania do wywiadu
Jakie pytania powinienem zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
„Czy jest coś, o co chciałbyś nas zapytać…” Chłopcze, czy te słowa wzbudzają strach w sercach większości ludzi! To koniec wywiadu i teraz twoja kolej, aby zadać kilka mądrych pytań, aby zaimponować im, ale o co zapytać? NIE zaczynaj pytać o wakacje / wakacje lub bardziej szczegółowe ustalenia dotyczące wynagrodzenia, zamiast tego zadawaj pytania, które pokażą, jak bardzo chcesz tam pracować i rozwijać się w tej roli.
Poniżej znajduje się 20 świetnych pytań, które należy zadać na koniec wywiadu. Mam nadzieję, że okażą się pomocne.
Zawsze zadawał pytania.
Pierwsza dwudziestka
A więc gotowe, 20 świetnych pytań, które należy zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę NIE pytać wszystkich 20 naraz, 2 lub 3 powinny wystarczyć, maksymalnie 4. Upewnij się, że przed rozmową kwalifikacyjną zadajesz tylko pytania, na które nie można było znaleźć odpowiedzi w lepszych badaniach. Nie powtarzaj ich też dosłownie, wypowiadaj je w stylu, który Ci odpowiada.
- Jak reszta organizacji postrzega zespół, do którego dołączę?
- Jak mierzy się sukces w tej pracy?
- Kim są kluczowi decydenci / działy, z którymi będę musiał współpracować, i jak byś ich opisał?
- Czego szukasz u idealnego kandydata?
- Jakie są 3 najważniejsze priorytety dla kogoś, kto przyjmuje tę pracę?
- Dlaczego poprzednia osoba odeszła / jak to stanowisko stało się dostępne?
- Jakie są możliwości zorganizowanego uczenia się i rozwoju?
- Gdyby zaproponowano mi tę rolę, co mógłbym zrobić przed datą rozpoczęcia, aby mieć pewność, że zacznę działać?
- Jaka jest najważniejsza rzecz, jaką mógłbym zrobić, aby wywrzeć pozytywny wpływ w ciągu pierwszych 3 miesięcy?
- Jakie są największe wyzwania, przed którymi stoi obecnie ta firma?
- Jakie są możliwości awansu w organizacji?
- Dlaczego rekrutujesz na to stanowisko z zewnątrz?
- Jaki jest skład zespołu, do którego dołączyłbym pod względem doświadczenia i kwalifikacji?
- Co opisałbyś jako największą frustrację, z jaką bym się spotkała w tej roli?
- Komu miałbym raportować bezpośrednio i jak długo są na pocztach?
- W jaki sposób wyznaczane są cele i czy mam jakiś wkład w ten proces?
- Jak widzisz rozwój tej roli?
- Czy były ostatnio jakieś restrukturyzacje? A jeśli tak, to jak wpłynęli na zespół, do którego dołączyłem?
- Kogo uważasz za głównych konkurentów organizacji i co Cię od nich odróżnia?
- Czy jest coś, co powiedziałem lub nie powiedziałem, co wzbudziło Twoje obawy, czy mogę wykonać tę pracę?
Powodzenia!
Więc proszę bardzo, 20 świetnych pytań, które należy zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Teraz nie ma wymówki, by być związanym językiem pod koniec wywiadu. Jeśli uznasz to za przydatne, możesz również sprawdzić moje inne centra w ten sam sposób:
Jak napisać CV lub CV i przejść rozmowę kwalifikacyjną
Dobre odpowiedzi na trudne pytania do wywiadu
Dużo szczęścia, naprawdę mam nadzieję, że uda ci się zdobyć wymarzoną pracę!
© 2011 Beth Pipe