Spisu treści:
- 1. „Po ukończeniu studiów akademickich mogę zarobić dużo pieniędzy”
- 2. „Zajmę się tym jutro”
- 3. Utalentowani pracownicy mogą pracować mniej
- 4. „Nie powinienem mówić, chyba że ktoś mnie o to poprosi”
- 5. „Jeśli ktoś mnie krytykuje, zamierzam walczyć”
- 6. „Jeśli traktuję swojego szefa bardzo dobrze, mogę zostać awansowany”
- 7. Żyj, aby pracować lub pracuj, aby żyć
- Dania na wynos
Cykl akademicki kończy się w momencie, gdy zdecydujesz, że jesteś gotowy do pracy. Może to być po ukończeniu szkoły średniej, college'u lub uniwersytetu, jednak większość studentów woli rozpocząć pracę po ukończeniu college'u.
Niestety, powiedziałbym, że większość osób, które w najbliższym czasie będą musiały wybrać miejsce pracy, napotka trudności z wyborem z kilku powodów: aktywność zawodowa, wynagrodzenie, możliwości rozwoju, oczekiwania, odpowiedzialność, zespół i wkrótce.
Cóż, uczeń zasadniczo musi podjąć decyzję, która opiera się na jego obecnym postrzeganiu i zrozumieniu tego, jak działa rynek lub miejsce pracy.
Widzisz… zrobienie tego jest prawie niemożliwe dla kogoś, kto ma niewielkie doświadczenie zawodowe lub go nie ma. Dlatego większość studentów przywiązuje się do różnych brzydkich stereotypów, które dotyczą różnych aspektów, z którymi milenialsi najczęściej spotykają się w pracy.
Aby podjąć właściwą decyzję dotyczącą kariery, musisz zaakceptować i zastąpić obecne stereotypy. Nie zapominaj o złych i negatywnych przekonaniach - to też coś innego, ale też bardzo ważne!
1. „Po ukończeniu studiów akademickich mogę zarobić dużo pieniędzy”
Większość studentów zaczyna karierę lewą stopą, co oznacza, że cała ich mentalność i powody do pracy są całkowicie błędne.
Robienie czegoś, co ci się nie podoba, z pewnością sprawi, że będziesz nieszczęśliwy, pozbawiony motywacji, pozbawiony inspiracji i tak dalej. Wyssie z ciebie życie, a kiedy to nastąpi, w końcu będziesz się zastanawiać:
„Jak wybrałem to w pierwszej kolejności?”
Cóż, jeśli pójdziesz po pieniądze, otrzymasz to, o co prosisz. Jednak pieniądze są walutą. Tak, możesz za jego pomocą kupować różne rzeczy i poprawiać swoje życie na różne sposoby, ale jeśli musisz płacić za to połowę swojego życia (pół dnia, prawie każdego dnia) w pracy, to gdzie jest czas, aby cieszyć się resztą?
Nie rozpoczynaj swojej pracy z nastawieniem „zarabianie dużych pieniędzy”. Zawsze wybieraj pasję zamiast pieniędzy, ponieważ pracując z pasją, w ogóle już nie pracujesz!
2. „Zajmę się tym jutro”
Nie dbaj o jutro o rzeczy, bo możesz się nimi wcale nie zająć. Na tym świecie jest tak wiele prokrastynacji, a świat mógłby sobie dobrze radzić bez tak wielu!
Jak wyjaśnia Hannah Sartain, doradca ds. Kariery w ResumesPlanet:
„Kiedy pracujesz, powinieneś to robić, bo nie chcesz, bo musisz. Kiedy pojawia się ten „wysiłek”, który „muszę”, wtedy wszystkie twoje myśli, emocje i ostatecznie działania zostaną opóźnione. Wybierz miejsce pracy, które sprawia ci przyjemność, aktywność, którą możesz wykonywać bez bólu i zacznij zauważać różnicę w wyborze między „robieniem rzeczy” dzisiaj lub jutro ”.
3. Utalentowani pracownicy mogą pracować mniej
Talent jest szanowanym czynnikiem na dzisiejszym rynku. Talent różni się od umiejętności tym, że jest „naturalnym darem”. Wielu pracowników, którzy stają się ważni dla ich firm, nagle ma wrażenie, że nie muszą już więcej pracować w 100%, ponieważ i tak są ważni.
Dlatego ich zachowanie pogarsza się wraz z szansami na awans. Nie wpadaj w ten stereotyp, nawet jeśli jesteś najlepszy w drużynie!
4. „Nie powinienem mówić, chyba że ktoś mnie o to poprosi”
Inny powszechny stereotyp w miejscu pracy odnosi się do aspektu „prosić lub nie pytać”. W szkole, liceum i na studiach jesteście ciągle zachęcani do wykonywania poleceń (przydziałów, wypracowań, zadań). Teoretycznie każdy uczeń ma prawo zabierać głos na zajęciach, bez względu na spostrzeżenia i koncepcje nauczyciela.
Jednak wielu pedagogom nie udaje się zapewnić uczniom wystarczającej wolnej woli, dlatego uczniowie stają się naśladowcami. Jeśli wejdziesz na miejsce pracy jako obserwator, nie będziesz w stanie odpowiedzieć na właściwe pytania i zasugerować właściwych rozwiązań. Czemu? Ponieważ nigdy się do tego nie przyzwyczaiłeś!
5. „Jeśli ktoś mnie krytykuje, zamierzam walczyć”
Jeśli twój szef powie ci, że zrobiłeś coś złego, nie obrażaj się! Musi mieć swoje powody, osobiste lub zawodowe. Teraz - za każdym razem, gdy słyszysz krytykę, powinieneś zatrzymać się w tej sekundzie i zastanowić się nad tym, co słyszysz.
Nie powinieneś bezpośrednio odpowiadać. Przyjmij to, co ci powiedziano, przetwórz to za pomocą własnego rozumowania i intuicji oraz zareaguj we właściwy sposób.
Najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić, jest wyciągnięcie dobra z każdej opinii. Ale wyciągnąć z czegoś dobro, to znaczy nie powtarzać ponownie tych samych błędów!
6. „Jeśli traktuję swojego szefa bardzo dobrze, mogę zostać awansowany”
Promocje są przypisywane tym, którzy naprawdę na to zasługują. Tak przynajmniej ma wyglądać promocja.
Musisz na to zasłużyć. Twoja wiedza, Twoje umiejętności, Twoje doświadczenie, Twój czas spędzony w firmie, Twój rozwój - to wszystko czynniki, które mogą i będą wpływać na Twoje szanse na awans / wzrost wypłaty.
Nie możesz jednak oczekiwać, że polizasz tyłki swoim szefom i pójdziesz dalej w ten sposób. To nie jest właściwe postępowanie, nikt cię nie doceni, nie docenisz cię, dlatego nigdy nie powinieneś tego robić!
7. Żyj, aby pracować lub pracuj, aby żyć
Pokolenie milenialsów ma tendencję do życia, by pracować, zamiast pracować, by żyć. To bardzo źle, ponieważ w życiu człowieka nie chodzi o poświęcanie całego czasu, energii i uwagi na rzeczy „związane z biurem”.
Oczywiście, jeśli planujesz założyć własny biznes, wielką misję lub coś, na czym naprawdę ci zależy, to tak naprawdę nie ma znaczenia, ile „pracujesz”, ponieważ ta „praca” to po prostu zabawa.
Z drugiej strony, jeśli jesteś (lub zamierzasz być) pracownikiem, upewnij się, że skupiasz się na innych rzeczach poza pracą. Spędzaj czas ze sobą, z rodziną, ucz się nowych rzeczy, czytaj nowe książki i podróżuj po świecie tak często, jak możesz. Nie pozwól, aby biuro ograniczyło Twoje życie na zawsze!
Dania na wynos
Stereotypy zawsze ranią i niszczą ogólną jakość naszego zrozumienia. Jeśli pozwolimy im zwyciężyć, naszym pojęciom, zasadom i koncepcjom życia zabraknie spójności i znaczenia. Kiedy usłyszysz coś, co nie rezonuje z twoim uchem, zacznij to oceniać.
Przełóż to przez filtr i uporządkuj te informacje. Jeśli nie jesteś pewien, nie wahaj się poświęcić kilku minut na oświecenie się. Jeśli jednak nadal będziesz łatwowierny i wierzysz w najgorsze idee i ideologie pochodzące ze społeczeństwa, przez długi czas będziesz miał kłopoty.
© 2018 Eva Wislow