Postępuj zgodnie z tymi zasadami, aby odnieść sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej!
Jako pracownik działu personalnego nie potrafię powiedzieć, ile razy jestem zszokowany tym, czego doświadczam podczas osobistej rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem. Można by pomyśleć, że po latach przeprowadzania wywiadów widziałbym to wszystko; jednak ciągle jestem zdumiony. Myślę, że to zdrowy rozsądek. Może tak nie jest?
Jednak często zatrzymuję się, zanim stanę się zbyt krytyczny i myślę, że miałem wspaniałego nauczyciela w liceum, który prowadził nasz program praktyk. Wyjaśnił „co wolno, a czego nie”. Miałem też wspierających rodziców, którzy kupili mi pierwszy garnitur i zweryfikowali moje pierwsze CV. Jak się uczysz, jeśli ktoś nie nauczy Cię najpierw?
Oto moja rada, jest prosta, ale gwarantuję sukces, jeśli będziesz przestrzegać tych ośmiu prostych zasad:
- Zawsze Over-Dress: Ubierz się, aby zaimponować. Faceci powinni nosić spodnie od garnituru, zapinaną na guziki koszulę i krawat. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze lub wyższego szczebla, załóż marynarkę. Panie powinny nosić sukienkę lub spódnicę sięgającą poniżej kolan lub eleganckie spodnie. Nie przesadzaj z makijażem. Moja praktyczna zasada: bądź najlepiej ubraną osobą w pokoju.
- Nie używaj wulgaryzmów: powstrzymaj się od robienia tego podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a także używaj slangowych słów, których nie każdy zrozumie. Nie potrafię powiedzieć, jak często kandydat będzie klął podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To nie jest właściwe. Zawsze. Udawaj, że w pokoju jest twoja matka lub babcia. Jeśli nie użyłbyś jakiegoś terminu lub słowa przed swoją babcią, nie mów tego podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Przygotuj pytania: Rozmowa kwalifikacyjna jest dwukierunkowa. Chcemy zatrudnić kandydata, który będzie chciał pracować dla naszej firmy. Lepiej, żebyś zdał sobie sprawę, że nasza kultura / środowisko / stanowisko nie pasuje dobrze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej niż po trzech miesiącach od nowej roli. Wykorzystaj rozmowę kwalifikacyjną jako czas, aby dowiedzieć się więcej o tym, kim jesteśmy.
- Wiedzieć o naszej firmie: Zrób rozeznanie z wyprzedzeniem. Spójrz na naszą stronę internetową. Zapytamy Cię, dlaczego chcesz pracować w naszej firmie. Nie odpowiadaj też słowami „dobrze się opłaca” lub „blisko domu”. To ważne powody, ale chcemy usłyszeć więcej.
- Nie żuj gumy. Wystarczająco powiedziane.
- Pokaż się na czas: co oznacza 10 minut wcześniej.
- Poproś o wizytówki: Jeśli w rozmowie uczestniczy wiele osób, poproś o wizytówki. Zobacz numer 8, aby dowiedzieć się, dlaczego…
- ZAWSZE pisz podziękowanie: Prosimy o przesłanie podziękowań osobom, które przeprowadziły z Tobą rozmowę. Najlepsza jest odręczna notatka; jednak e-mail też jest w porządku. Jeśli wysyłasz wiadomość e-mail, zachowaj profesjonalizm. Nie używaj slangu. Użyj słowa „ty” zamiast „u”. Jeśli Twój adres e-mail to „badkittyxxx”, utwórz bardziej profesjonalny adres e-mail.
Powodzenia. Jeśli będziesz przestrzegać tych ośmiu prostych zasad, wszystko będzie dobrze.
O tak, ostatnia rzecz. Proszę zawiązać sznurówki.
© 2019 Diane Abramson