Spisu treści:
- Szkolenie w SVPNPA
- Staż
- Skala czasu seniora
- Młodszy stopień administracyjny
- Ocena selekcji
- Super Time Scale
- Starszy stopień administracyjny
- Wyższy stopień administracyjny
- Apex Scale
- Delegowanie do Państwowej Policji Zbrojnej
- Deputacja Centralna
- Deputacja w Centralnych Siłach Paramilitarnych
- Deputacja w innych centralnych agencjach bezpieczeństwa
- Szkolenie w średnim wieku i urlop na naukę
Oficerowie IPS
„IPS” - ten magiczny zestaw trzech angielskich liter może zabrzmieć w bębny wojenne w sercach wielu młodych ludzi w Indiach. Indyjska policja to ostateczna fantazja tych, których krew gotuje się przeciwko przestępcom i przestępcom. Ale nie popełnij błędu, bycie IPS to nie tylko męskie marzenie, ale wiele młodych kobiet również chce nosić khaki.
Ale czy wiesz o rozwoju kariery oficera IPS? Czy wiesz, co możesz lub możesz zrobić po wybraniu w serwisie?
W tym centrum mam zamiar uświadomić wam długą ścieżkę kariery oficera indyjskiej policji. Przeczytaj poniższe wersety i śnij bardziej kolorowo.
Szkolenie w SVPNPA
Mam nadzieję, że wiesz, że IPS jest wybierany na podstawie egzaminu UPSC Civil Services przeprowadzanego co roku w całym kraju. Jeśli jesteś wystarczająco zasłużony, aby zdać egzamin i uzyskać upragnioną indyjską służbę policyjną, będziesz musiał przejść roczny kurs szkoleniowy w Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (SVPNPA) w Hyderabad.
Szkolenie jest na najwyższym poziomie. Tutaj, w SVPNA, podchorążowie są szkoleni w zakresie różnych czynności fizycznych, broni itp. Zdobędą również wiedzę teoretyczną na temat IPC, różnych praw, zagadnień społecznych i zarządzania.
Staż
Po zakończeniu szkolenia funkcjonariusze zostaną wysłani do swoich kadr państwowych. W stanach otrzymają tytuł zastępcy nadinspektora policji. Otrzymają 3 przedział wynagrodzenia (15600 - 39100 rupii) z pensją klasową w wysokości 5400. ASP to w rzeczywistości stanowisko w okresie próbnym, w którym funkcjonariusz będzie uczył się od seniorów, jak działają mechanizmy policyjne na najniższym szczeblu.
Skala czasu seniora
Po zakończeniu okresu próbnego funkcjonariusz otrzyma Skalę Czasu Seniora na 5- tym roku służby. W tym czasie funkcjonariusz zostanie awansowany na Dodatkowego Kuratora Policji w nadleśnictwach. Jeśli będzie służył w jakimś miejskim komisarzu policji, wówczas będzie to stanowisko dodatkowego zastępcy komisarza policji. W przedziale czasu dla seniorów płaca zaszeregowania wynosi 6600.
Ajoy Devgan zagrał rolę oficera IPS w swoim filmie „Gangajaal”
Młodszy stopień administracyjny
Po zebraniu przez 9 lat doświadczeń na temat prowadzenia policji, funkcjonariusz zostaje awansowany do Junior Administrative Grade (JAG). W tym okresie wykonuje głównie prace kierownicze. Rzadko udają się na miejsce przestępstwa lub kłopotów.
Funkcjonariusze JAG otrzymują stanowisko nadinspektora policji (SP) w nadleśnictwach. W policji miejskiej otrzymują stanowisko zastępcy komisarza policji.
W czasach JAG płaca oficerska IPS wynosi 7600. Jest to najwyższa płaca w skali 3 (15 600-39 100).
Ashok Kamte, VC, IPS, bohater, który oddał życie, by uratować niewinnych w Bombaju.
Ocena selekcji
Oficer IPS zostaje awansowany do Rankingu Selekcyjnego po 13 latach nieprzerwanej służby. W tej grupie funkcjonariusz otrzymuje stanowisko starszego nadinspektora policji (SSP) na szczeblu powiatowym. W miastach urzędnik stopnia selekcyjnego zostaje dodatkowym komisarzem policji.
Oficer Selection Grade cieszy się również wyższymi skalami płac. W SG pasmo płatne zmienia się z PB3 na PB4 (37 400 - 67 000). Wynagrodzenie grupowe SG wynosi 8700.
Super Time Scale
Po 14 latach służby na policji, IPS zostaje uaktualniony do Super Time Scale. W stanach funkcjonariusze tej skali zajmują stanowisko Zastępcy Generalnego Inspektora Policji (DIG). Funkcjonariusze posiadający Super Time Scale mogą być komisarzami w małych miejskich organizacjach policyjnych. Stawka w Super Time Scale wynosi 8900 w PB4.
Ajit Doval, KC, IPS, doradca premiera ds. Bezpieczeństwa narodowego, to prawdziwy James Bond, który prowadził wiele tajnych służb w Indiach.
Starszy stopień administracyjny
IPS uzyskuje wyższą klasę administracyjną (SAG) po 18 latach służby. Na tym etapie kariery został Generalnym Inspektorem Policji (IG). W SAG przysługuje jej zaszeregowanie w wysokości 10000.
Wyższy stopień administracyjny
Oficer IPS uzyskuje uprawnienia do wyższych stopni administracyjnych (WNG) po 25 latach zadowalającej służby. Funkcjonariusz otrzymuje stopień dodatkowego dyrektora generalnego policji. Funkcjonariusze ci korzystają ze skal płatnych 5 (67000-79000). Jej / jego pensja wynosi 12000.
Apex Scale
Oficerowie z błyskotliwą karierą i 30-letnim doświadczeniem mogą osiągnąć skalę Apex (naprawiono 80000). W Apex Scale jest wynagrodzenie stopniowe. Dyrektor generalny policji (DG) otrzymuje taką skalę. Również komisarz policji megamiasto otrzymuje Apex Scale.
Kiran Bedi, IPS i pracownik socjalny to utalentowana i sławna osoba.
Delegowanie do Państwowej Policji Zbrojnej
Każdy stan ma dwa główne wydziały policji uzbrojonej i nieuzbrojonej. Większość policjantów, których widzimy na drodze i na komisariacie to nieuzbrojona policja. Policja Zbrojna to zorganizowana siła paramilitarna podzielona na kompanie i bataliony.
Te siły policji państwowej (SAP) są również zarządzane przez funkcjonariuszy IPS na najwyższych szczeblach. Istnieją stanowiska takie jak zastępca komendanta (AC), zastępca komendanta (DC), zastępca dowódcy (2-IC), dowódca (CO) itd. Na wyższych poziomach siłami tymi zarządza DIG (AP), IG (AP) i Addl. DG.
Deputacja Centralna
Deputacja w Centralnych Siłach Paramilitarnych
Wyższe stopnie Centralnych Sił Paramilitarnych (CPF) są na ogół zajmowane przez oficerów IPS. Często są oni delegowani do dowodzenia siłami takimi jak CRPF, BSF, ITBP, CISF itp. Oficerowie IPS obsadzają stanowiska DIG, IG, ADG, Specjalnej Dyrekcji Generalnej lub DG.
Dowodzenie siłami paramilitarnymi przypomina zarządzanie armią. Siły te działają podobnie jak armia indyjska, a ich dyscyplina i wyszkolenie są podobne. Trzeba mieć odwagę i wytrwałość, by poprowadzić takie siły przeciwko bojującym się powstańcom w Indiach lub na granicy.
Deputacja w innych centralnych agencjach bezpieczeństwa
Indie to rozległy kraj, w obliczu różnych zagrożeń, takich jak terroryzm, separatyzm, spiski zagraniczne, syndykaty zorganizowanej przestępczości itp. Z takimi złymi elementami trudno sobie poradzić jedno państwo. Dlatego istnieje kilka centralnych agencji bezpieczeństwa, takich jak CBI, NIA, IB, BPRD, NCRB itp.
Praca w CBI jest po cichu satysfakcjonująca, ponieważ organizacja ta zajmuje się sensacyjnymi sprawami, które przyciągają ogromne zainteresowanie mediów i nie mogą być rozwiązane przez policję stanową. NIA zajmuje się terroryzmem i organizacjami terrorystycznymi działającymi w Indiach.
Czasami kilku oficerów IPS było wybieranych w ministerstwach centralnych na wspólnych sekretarzy lub na podobnych stanowiskach. W szczególności Ministerstwo Spraw Wewnętrznych jest Centrum, a Stany rekrutują niektórych funkcjonariuszy IPS do swoich sekretariatów.
Inny typ pożądanych stanowisk delegacyjnych istnieje dla funkcjonariuszy IPS w różnych przedsiębiorstwach sektora publicznego. Otrzymują stanowiska komisarzy ds. Czujności.
Ranjit Sinha, IPS, jest dyrektorem CBI
Szkolenie w średnim wieku i urlop na naukę
Funkcjonariusze IPS przechodzą szkolenie w połowie kariery zawodowej, aby doskonalić swoje umiejętności i zapoznać się z polityką i trendami społecznymi na całym świecie. Przechodzą również szkolenie w zakresie stale zmieniających się zagrożeń, takich jak cyberbezpieczeństwo i międzynarodowy terroryzm. Otrzymują także urlop na naukę w celu odbycia kursów związanych z rządem, rozwojem obszarów wiejskich, zarządzaniem itp. W prestiżowych uczelniach w Indiach lub za granicą (zwykle w Wielkiej Brytanii lub USA).
W ten sposób funkcjonariusz IPS spędza swoją długą, pełną wydarzeń karierę. Od samego początku ich kariery, w młodym wieku, powierzono im olbrzymią odpowiedzialność i władzę. Jest to wyjątkowe w Indiach, gdzie młody, utalentowany człowiek, dzięki swoim zasługom, tak wcześnie doszedł do władzy.
Praca IPS nie jest łatwa. Odpowiedzialność jest ogromna. Trzeba umieć znieść ciśnienie. Będzie presja ze strony seniorów, innych biurokratów i polityków, którzy będą próbowali nagiąć oficera dla własnego niewielkiego zysku.
Jeśli masz pasję do walki z przestępczością i pomagania bezbronnym, jeśli chcesz, aby kraj był bezpieczny i jeśli chcesz stawić czoła wszystkim niebezpieczeństwom związanym z siłami zbrojnymi, to IPS jest pracą dla Ciebie; Joy Hind.