Spisu treści:
- Proces selekcji stażystów
- Sekcje egzaminacyjne policji
- 90 centyl (górne 10%)
- Wykrywacz kłamstw
- Przegląd informacji
- Badanie fizyczne przez licencjonowanych lekarzy
- Powiadomienie
- Dodatkowe informacje
Columbus Ohio Police Ford Interceptor SUV.
Autor: Raymond Wambsgans z Akron Ohio w USA (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "classes":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">
Prezydent Obama w Ohio za ukończenie 114 klasy Wydziału Policji Columbus.
Whitehouse.gov; PD
Proces selekcji stażystów
Kandydaci, jeśli zostaną wybrani, zapewnią bezpieczeństwo wszystkim obywatelom i osobiście staną na straży prawa, zapewniając przede wszystkim prawa obywateli.
Wydział Policji miasta Columbus zapewnia intensywne szkolenia i ustawiczne kształcenie funkcjonariuszy i personelu policji. Od 1999 roku Wydział Policji Columbus jest jedną z największych agencji policyjnych w kraju
Wcześniejsze doświadczenie policyjne nie jest wymagane, aby służyć w policji Columbus i nie ma w ogóle górnej granicy wieku.
Pierwszym krokiem w procesie testowania jest złożenie wniosku i skróconego kwestionariusza kontekstu (ABQ) do Komisji Służby Cywilnej Columbus na stanowisko funkcjonariusza policji.
Terminy składania wniosków ogłasza miejska Komisja Służby Cywilnej. Skontaktuj się ze służbą cywilną pod numerem (614) 645-0800 lub online pod adresem https://www.columbus.gov/civilservice/. Jeśli Twój wniosek i ABQ zostaną zatwierdzone, Komisja Służby Cywilnej powiadomi Cię o czasie i miejscu stawienia się na egzamin.
Sekcje egzaminacyjne policji
Fazy I i II są zaliczane / nieudane. Kandydaci, którzy przejdą wszystkie cztery fazy, przechodzą do jednego z trzech przedziałów (przedział 90, 80 lub 70) na kwalifikującej się liście w oparciu o wyniki fazy III i zatwierdzony kredyt preferencyjny weterana.
90 centyl (górne 10%)
Zaczynając od „przedziału 90” lub 10% najlepszych kandydatów do pracy, Wydział Policji w Columbus udostępni kwestionariusz historii osobistej. Następnie pojawi się w Komendzie Głównej Policji na rozmowę wstępną ze śledczym. Zdjęcia, odciski palców i zwolnienia zostaną uzupełnione, aby pomóc w szczegółowym dochodzeniu w sprawie przeszłości.
Wykrywacz kłamstw
Wnioskodawca otrzyma wariograf weryfikujący dokładność wszystkich informacji, które podał do tej pory.
Przegląd informacji
Komisja Służby Cywilnej przeanalizuje dotychczas cały pakiet, aby upewnić się, że nie ma naruszeń standardów usuwania tła.
Przydzielony pracownik śledczy sprawdzi Twoją historię zatrudnienia (całość), referencje i rejestr karny. Odwiedzi Cię w domu i porozmawia z Twoim współmałżonkiem, bliską osobą lub rodziną (przez 2 do 3 godzin).
Informacje są gromadzone w raporcie o Twoim pochodzeniu i wynikach wykrywacza kłamstw. To jest przesyłane do ustnej komisji weryfikacyjnej (3 doświadczonych funkcjonariuszy policji). Przeprowadzisz z nimi wywiad, a oni zadadzą Ci pytania. Zalecenia komisji ustnej są weryfikowane przez strukturę dowodzenia policyjnego pododdziału administracyjnego i dyrektora ds. Bezpieczeństwa publicznego miasta Columbus.
Dyrektor ds. Bezpieczeństwa zadecyduje, czy otrzymają Państwo warunkowe upoważnienie (akceptacja).
Siedziba policji w Columbus.
Autor Wiki Historian N OH, za pośrednictwem Wikimedia C
Badanie fizyczne przez licencjonowanych lekarzy
Jest to rygorystyczne badanie lekarskie mające na celu ocenę Twojej sprawności fizycznej. Obejmuje obowiązkowy test obciążeniowy układu sercowo-naczyniowego i ocenę psychologiczną.
Wymagania dotyczące wzroku są „korygowalne 20/20 w obu oczach” i nie więcej niż 20/125 bez korekcji w żadnym oku (większość korekcji laserowych jest dopuszczalna).
Całkowity egzamin medyczny musi zostać zdany przed wygaśnięciem ostatecznej oferty zatrudnienia.
Powiadomienie
Kandydaci zostaną powiadomieni listownie o terminie odbycia szkolenia w Akademii Policyjnej.
Dodatkowe informacje
Liczba osób, które można zatrudnić jako funkcjonariusze policji Columbus, będzie zależeć od kilku okoliczności. Są to takie aspekty, jak budżet miasta, budżet policji, liczba emerytur oficerów i pracowników, czy potrzeba wydziału policji na dodatkowych lub nowych rekrutów. Ponieważ wszystkie te czynniki zmieniają się z roku na rok, trudno jest wymienić konkretną liczbę osób, które zostaną zatrudnione w danym roku.
Wiele osób deklaruje zainteresowanie podjęciem pracy w Wydziale Policji miasta Columbus. Ponieważ proces selekcji rekrutów jest wysoce konkurencyjny, a liczba osób, które odniosą sukces, jest ograniczona, sama liczba podań jest przytłaczająca. Liczba wykwalifikowanych mężczyzn i kobiet, którzy są głęboko zaangażowani w zostanie wybitnym funkcjonariuszem policji, dramatycznie spada po wstępnym nabyciu i procesie składania wniosków. Wielu po prostu nie spełnia wymagań lub nie może ich spełniać. Jeśli i kiedy będziesz gotowy, zostaniesz nagrodzony na wiele sposobów, których nie będziesz żałować!
© 2007 Patty Inglish MS