Spisu treści:
- Czego ENTP szukają w pracy?
- Dwie ulubione funkcje umysłowe
- Najbardziej atrakcyjne zawody dla ENTP
- 1. Typy stanowisk
- 2. Środowisko pracy
- 3. Informacje do zebrania
- 4. Nawiązywanie kontaktów
- 5. Podejmowanie decyzji
Czy jesteś ENTP? Jeśli tak, czytaj dalej, aby dowiedzieć się, które zawody najlepiej wykorzystają Twoją energiczną osobowość!
Caleb Woods
Czy lubisz osobowość ENTP? Osoby ENTP faworyzują dwie mentalne funkcje intuicji i myślenia. Jako NT (myślący intuicyjnie) chcesz to zrozumieć! Potrzeba zrozumienia to ogromna część twojej osobowości.
Czego ENTP szukają w pracy?
Dlatego przynajmniej chcesz mieć pracę, w której będziesz regularnie zmuszony do zrozumienia rzeczy i systemów. Nie tylko trudno jest znaleźć pracę, ale może być również trudno wiedzieć, jakiej pracy lub kariery szukać i jak rozpocząć poszukiwania. Oto kilka wskazówek, czego szukać w dopasowaniu do pracy ENTP, która byłaby jeszcze bardziej motywująca i energetyzująca na dłuższą metę, pomocna nawet dla osób ENTP, które mogą spodobać się pomysł nowej pracy bardziej niż podążanie za obecny.
Dwie ulubione funkcje umysłowe
Jako jeden z 16 typów osobowości Myers-Briggs ®, używasz ulubionych funkcji umysłowych NT w wyjątkowy sposób.
Te ulubione funkcje umysłowe wykorzystują lwią część twojej energii psychicznej i dlatego są niezbędne przy wyborze pracy, ponieważ nasz typ osobowości jest motywowany i energetyzowany.
Najbardziej atrakcyjne zawody dla ENTP
- Fotograf
- specjalista ds. marketingu
- pisarz lub dziennikarz
- profesjonalista komputerowy
- badacz kredytowy lub pośrednik hipoteczny
- psychiatra
- inżynier
- robotnik budowlany
- artysta lub komik
- pracownik naukowy
1. Typy stanowisk
Prace, które najlepiej pasują do typu osobowości ENTP, to te, które wymagają
- INLINACJA: przedsiębiorcza różnorodność interesów
- INLINACJA: chęć nieustannego podejmowania nowych wyzwań
- UMIEJĘTNOŚCI: mistrzowskie powstawanie nowych pomysłów i możliwości
Obszary pracy:
- Nauka
- Zarządzanie
- Technologia
- Sztuki
2. Środowisko pracy
Dobre dopasowanie do pracy będzie zawierało te elementy.
- Rozwiązywanie złożonych problemów w nowatorski sposób, przesuwanie granic.
- Dostarczana jest informacja zwrotna na temat wydajności.
- Najnowocześniejsze i nowe wyzwania do szybkiego opanowania.
- Ograniczona interakcja z tymi, którzy są sztywni i niezdolni do przystosowania się, nielogiczne, nudne lub małe myślenie.
3. Informacje do zebrania
- Ustal priorytety
- „Krótka lista” najciekawszych możliwości
- Fakty dotyczące pracy w bibliotece karier lub z biblioteki karier
4. Nawiązywanie kontaktów
- Zapytaj bliskich znajomych o oferty pracy, o których mogą wiedzieć, a następnie stopniowo poszerzaj tę sieć.
- Zatrzymaj się podczas wywiadów, aby inni mogli zadawać pytania.
- W wywiadach podkreśl, jaki wkład możesz teraz wnieść do organizacji.
- Podczas rozmowy z osobą typu Sensing nie przytłaczaj go zbyt wieloma możliwościami.
5. Podejmowanie decyzji
- Zastanów się również, co jest naprawdę ważne dla Ciebie lub innych, a nie tylko, co ma sens według kryteriów logicznych.
- Wyznacz termin na podjęcie decyzji, opublikowanie go lub powiadomienie znajomych.
Ten artykuł zawiera informacje z dwóch poniższych książek, a także z seminarium, w którym uczestniczyłem.
- Wprowadzenie do rodzaju i
karier Zaangażuj swoich klientów w poszukiwanie własnej kariery, korzystając z wyników MBTI. Zaktualizowany Wprowadzenie do typu i karier zawiera interaktywne ćwiczenia i realistyczne opisy, które pozwalają odkryć typ osobowości i dopasowywanie kariery.
- Myers-Briggs Type Indicator Instrument (MBTI) - The Myers-Briggs Company
Ocena Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) jest najbardziej znanym i najbardziej zaufanym testem osobowości dostępnym obecnie. Od rozwijania bardziej produktywnych zespołów roboczych po budowanie bliższych rodzin, test Myers-Briggs może poprawić jakość życia
© 2010 Deidre Shelden