Prawa osób trzecich w umowach

Kiedy masz ważną i prawnie wykonalną umowę, istnieją prawa i obowiązki stron umowy. Ogólnie rzecz biorąc, tylko strony, które zawarły umowę, mają wynikające z niej prawa i obowiązki. Nazywa się to ceną umowy, z wyłączeniem osób trzecich.

Istnieją jednak dwa wyjątki od prymatu umów: cesja praw i delegacja obowiązków. Inną formą praw osób trzecich w umowie jest umowa z beneficjentem. Jakie są tego typu prawa osób trzecich w umowach? Kiedy strona trzecia jest częścią umowy prawnej?

Cesja praw

Podpisując umowę bilateralną, jedna ze stron ma prawo do wykonania zadania zleconego przez drugą. Przeniesienie uprawnień następuje w przypadku powierzenia wykonania zadania osobie trzeciej. Gdy prawa są nadawane bezwarunkowo, prawa cedenta lub osoby dokonującej cesji wygasają. Cesjonariusz ma prawo żądać wykonania strony pierwotnej na tej nowej osobie. Cesjonariusz zyskuje tylko prawa, które posiadał pierwotny cedent. Na przykład, jeśli ktoś sprzedaje prawa do książek firmie w zamian za tantiemy, a następnie sprzedaje lub przenosi prawa do innej firmy, nowa firma uzyskuje prawa do książek, ale nie może dodać praw do filmów, których nie miała pierwsza firma.

Niektórych praw nie można przypisać. Statuty mogą zabraniać cesji. Umowa między dwiema pierwszymi stronami może zakazać cesji praw. W nieruchomościach powszechne są przepisy zapobiegające cesji, które uniemożliwiają najemcy przeniesienie umowy najmu na nową osobę, której właściciel nie sprawdził. Gdy umowy mają charakter osobisty, nie można ich scedować, chyba że pozostaje jedynie płatność finansowa. Na przykład po zakończeniu projektu i konieczności opłacenia tylko rachunków, prawa do płatności finansowej można przypisać np. Inkasentowi. Cesji praw nie można dokonać, jeżeli cesja zmienia charakter, zwiększa obowiązek lub koszt cesji. Nie możesz przypisać komuś wynagrodzenia i znacząco zmienić zakresu pracy ani obciążyć kogoś więcej 20%, ponieważprzydzieliliśmy pracę komuś innemu.

Cesja może zostać odwołana, jeśli to samo prawo zostanie przeniesione na osobę trzecią, cedent umiera, cedent zgłosi upadłość lub cesjonariusz złoży zawiadomienie o odwołaniu.

Delegowanie obowiązków

Obowiązki nie są przypisywane, ale delegowane, gdy są częścią umowy. Prawie każdy obowiązek można delegować. Najczęstsze rodzaje delegowania obowiązków to pracownicy lub podwykonawcy.

Delegacja nie jest dozwolona, ​​jeśli zadanie jest delegowane osobie niewykwalifikowanej do wykonania pracy. Nie możesz zatrudnić adwokata i przekazać sprawy sądowej asystentowi prawnemu lub prawnikowi. Jeśli zatrudnisz lekarza, nie może on zlecić pracy komuś bez niezbędnej wiedzy. Przekazanie obowiązków nie jest dozwolone, gdy dłużnik ma szczególne zaufanie, na przykład obowiązki powiernicze. Nie można delegować obowiązków, jeżeli świadczenie osoby trzeciej znacznie różni się od wyników wykonywanych przez cesjonariusza. Jeśli jeden artysta jest zatrudniony do stworzenia dzieła, nie może delegować go komuś, kto stworzy coś zupełnie innego.

Przekazanie obowiązków nie eliminuje wymogu wykonania pracy przez osobę delegującą lub znalezienia innej osoby do delegowania, jeśli delegat nie wykona zadania. Jeżeli podwykonawca nie wykona zadania zgodnie z wymaganiami lub nie spełni standardów określonych w wykonawcy, osobę, która oddelegowała podwykonawcę, może pozwać osoba, która zawarła umowę z głównym wykonawcą. Jednakże wierzyciel, który zatrudnił wykonawcę, nie może pozwać podwykonawcy; wykonawca może skorzystać z usług podwykonawcy po rozwiązaniu sprawy z wierzycielem.

Zatrudniając wykonawcę, jego podwykonawcy są delegowani do pracy i zobowiązani do jej wykonania do pierwotnego kontraktu.

Tamara Wilhite

Umowy z beneficjentami zewnętrznymi

Istnieją trzy główne typy umów z beneficjentami będącymi stroną trzecią: z wierzycielem, z wykonawcą i incydentalne. Wierzyciele-beneficjenci są powszechną formą umowy z beneficjentem będącym stroną trzecią. W przypadku tego rodzaju prawa osoby trzeciej w umowie musi istnieć albo istniejąca relacja dłużnik-wierzyciel albo taka, która została ustanowiona, jak np. Wynajęcie windykatora do odzyskania tego, czego ktoś nie zapłacił za wykonaną pracę. Założenia dotyczące kredytów hipotecznych są rodzajem umowy z beneficjentem, chociaż nie wszyscy kredytodawcy pozwolą na to.

Zwolnieni beneficjenci mają miejsce, gdy ktoś zawiera umowę o przekazanie prezentu osobie trzeciej. Niektóre z najczęściej wykonywanych umów beneficjentów to polisy na życie, w których jedna osoba zawiera umowę z firmą ubezpieczeniową na życie, aby wypłacić beneficjentom pieniądze w przypadku śmierci osoby zawierającej umowę z ubezpieczycielem. Życie odwołalne trustów to inny rodzaj, w którym wykonawca jest osobą otrzymującą nieruchomość.

Przypadkowi beneficjenci otrzymują korzyści z umowy, ale nie zamierzali tego robić w momencie sporządzania umowy. Przypadkowi beneficjenci mogą powstać w wyniku działania strony trzeciej, prawa strony trzeciej kontrolują przebieg świadczenia i zgodnie z wyraźnym oznaczeniem w umowie. Przypadkowi beneficjenci zazwyczaj nie mogą pozwać pierwotnego obiecującego. Jednak ich prawa mogą zostać nabyte i zyskują je w pewnych okolicznościach, na przykład gdy dowiedzą się o umowie i wyrażą na nią zgodę, wnoszą pozew przeciwko umowie lub zmieniają swoje stanowisko, polegając na umowie.

Dziecko wymienione jako beneficjent w umowie ubezpieczenia na życie ma prawa osoby trzeciej wynikające z umowy między rodzicem a ubezpieczycielem.

Tamara Wilhite, małżonka i dziecka