Spisu treści:
- 1. Opowiedz mi o sobie.
- 2. Wyjaśnij, dlaczego powinienem cię zatrudnić.
- 3. Jaka jest najprzyjemniejsza część pracy w firmie?
- 4. Co jest dla Ciebie ważne: pieniądze czy praca?
- 5. Dlaczego zrezygnowałeś z poprzedniej pracy?
- 6. Dlaczego chcesz pracować dla naszej organizacji?
- 7. Dlaczego miałeś tyle prac?
- 8. Opisz sytuację, w której Twoja praca była krytykowana.
- 9. Czy mogę skontaktować się z obecnym pracodawcą w celu uzyskania referencji?
- 10. Czy ubiegasz się również o inne prace?
- Wskazówki do wywiadu, o których należy pamiętać:
Ta ostatnia runda wywiadów może być trudna - dowiedz się, jak się przygotować!
Canva
Gratulacje! Po odbyciu dwóch lub trzech rund rozmów kwalifikacyjnych dotarłeś do ostatniej fazy procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
Ostatnim krokiem jest runda HR. Na ogół jest to decydująca rozmowa kwalifikacyjna, podczas której omawiasz najważniejsze etapy swojej kariery. W tej rundzie albo dostaniesz wymarzoną pracę, albo nie. Aby pomóc Ci przygotować się z dużym wyprzedzeniem, przygotowaliśmy listę dziesięciu najczęściej zadawanych pytań. Przejrzyj je i opracuj strategię, aby złamać rozmowę kwalifikacyjną jak profesjonalista.
1. Opowiedz mi o sobie.
To pytanie jest zadawane w prawie wszystkich rozmowach kwalifikacyjnych. Ustawia scenę i sprawia, że mówisz. Odpowiedz na pytanie, mówiąc po prostu o swoim odpowiednim doświadczeniu i wykształceniu. Żadna historia życia nie jest tutaj wymagana.
2. Wyjaśnij, dlaczego powinienem cię zatrudnić.
Pierwsza myśl, która przychodzi ci do głowy, to „ponieważ jestem najlepszy”, ale to nie jest najlepsza odpowiedź. Odpowiedz na pytanie, omawiając swoje talenty i umiejętności oraz ich zgodność z profilem zawodowym. Uwzględnij dwa lub trzy powiązane doświadczenia zawodowe i określ, jak sobie z nimi radziłeś.
3. Jaka jest najprzyjemniejsza część pracy w firmie?
Możesz odpowiedzieć na to pytanie, mówiąc, że praca zespołowa i indywidualny wkład to dwie rzeczy, które lubisz najbardziej podczas pracy w firmie. Ponadto możesz również wspomnieć, że kluczem do sukcesu jest doskonalenie się w pracy i zdobywanie odpowiedniego doświadczenia.
4. Co jest dla Ciebie ważne: pieniądze czy praca?
Możesz odpowiedzieć na to pytanie, mówiąc, że dobra jakość pracy jest bardzo ważna dla wzmocnienia Twoich umiejętności i bazy wiedzy. Ale pieniądze są równie ważne, aby prowadzić stabilne i satysfakcjonujące życie. Poza tym czujesz się dobrze i wydajnie, gdy otrzymasz nagrodę za całą swoją ciężką pracę i poświęcenie.
5. Dlaczego zrezygnowałeś z poprzedniej pracy?
Zacznij od podziękowania poprzedniej firmie za zapewnienie wspaniałego doświadczenia w nauce i pomoc w doskonaleniu umiejętności. Następnie wspomnij, że w firmie nie było możliwości dalszej nauki i czułeś, że potrzebujesz większej odpowiedzialności, aby zaprezentować swoje talenty w najbardziej optymalny sposób.
6. Dlaczego chcesz pracować dla naszej organizacji?
To jest pytanie, w którym przydadzą się twoje wcześniejsze badania i praca domowa na temat firmy. Być może już wiesz o wizji i misji firmy. W tym miejscu odnosisz swoje długoterminowe cele zawodowe do celów firmy. Możesz także porozmawiać o profilu stanowiska i pomóc im zrozumieć swój entuzjazm i pasję do domeny, do której wkraczasz. Na tym etapie kluczowe znaczenie ma okazanie zaangażowania w pracę.
7. Dlaczego miałeś tyle prac?
To podchwytliwe pytanie i musisz na nie odpowiedzieć w sposób, który zrobi pozytywne wrażenie. Ogólnie rzecz biorąc, zadawaliby to pytanie, aby sprawdzić, czy jesteś liderem. Odpowiadając na to pytanie, powinieneś opisać każdą pracę jako część swojego celu zawodowego. Pamiętaj, że nigdy nie powinieneś winić żadnego ze swoich poprzednich pracodawców. W razie potrzeby możesz nawet przypisać zmianę pracy warunkom, na które nie masz wpływu.
8. Opisz sytuację, w której Twoja praca była krytykowana.
Odpowiedz na to pytanie, mówiąc po prostu, że traktujesz krytykę jako coś pozytywnego i tak naprawdę nie popadasz w depresję ani nie czujesz się przygnębiony. Zamiast tego starasz się uczyć na własnych doświadczeniach - dobrych i złych - i doskonalić się dalej i pracować na miarę swoich najlepszych umiejętności i wiedzy.
9. Czy mogę skontaktować się z obecnym pracodawcą w celu uzyskania referencji?
To pytanie jest generalnie zadawane, aby zobaczyć Twoją reakcję. Zachowaj spokój i radość. Powiedz z uśmiechem, tak, absolutnie. Warto dodać, że obecny szef nie wie o Twoim poszukiwaniu pracy i poprosić go, aby zaczekał, aż zostaniesz wybrany. Powiedz, że w tym momencie mogą zadzwonić do twojego szefa po poradę i że masz pewność, że otrzymają pozytywną odpowiedź.
10. Czy ubiegasz się również o inne prace?
Na to pytanie możesz odpowiedzieć szczerze. Powiedz, że złożyłeś podanie do najlepszych firm i ta firma jest na mojej liście priorytetów. Unikaj zbyt wielu dyskusji na ten temat i spróbuj skierować ich uwagę na coś związanego z pracą, o którą się ubiegasz.
Wskazówki do wywiadu, o których należy pamiętać:
- Noś schludną i skromną odzież.
- Uważaj na język ciała.
- Mów wyraźnie, odpowiadając na pytania. Nie mamrocze.
- Zachowaj pozytywny i entuzjastyczny ton.
- Utrzymuj koncentrację podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Przynieś kopię swojego CV.
- Zawsze przychodź na miejsce rozmowy z 10-minutowym wyprzedzeniem.
- Zawsze dołącz list z podziękowaniami potwierdzający zainteresowanie tym stanowiskiem.