10 oznak, że jesteś w ślepej uliczce

Czy jesteś w ślepej uliczce? Czytaj dalej, aby się dowiedzieć!

Canva

Dokąd prowadzi cię praca?

Jeśli jesteś jak większość ludzi, chciałbyś myśleć, że twoja praca gdzieś cię prowadzi. Miejmy nadzieję, że miejsce, do którego zmierzasz, przybliży Cię do Twoich celów i aspiracji. Niestety, dla wielu osób ich praca jest niczym innym jak wypłatą i nie daje żadnych długoterminowych obietnic. Jeszcze bardziej przerażający jest fakt, że wiele osób nie jest w stanie rozpoznać, kiedy utknęli w ślepej uliczce, więc przygotowałem listę znaków ostrzegawczych wskazujących, że Twoja praca nie zmierza do niczego.

Poniżej znajdują się niektóre z sygnałów ostrzegawczych, że Twoja praca może nie mieć zbyt dobrej przyszłości. Gdyby którakolwiek z tych sytuacji opisywała Twoją obecną pracę, nie planowałbym żadnych długoterminowych planów i uważałbym, że nadszedł czas, aby zacząć szukać nowego pracodawcy.

Czy Twoja praca nie idzie donikąd?

Christopher J. Wood

1. Nie otrzymałem podwyżki od ponad 5 lat

Jasne, możliwe, że Twój pracodawca przeżywa trudne chwile i kiedy już wszystko uporządkuje, zostaniesz sowicie wynagrodzony za swoją lojalność. Jeśli jednak Twój pracodawca chwali się, ile przynosi zysków i nie wykazuje chęci zapewnienia nawet minimalnej podwyżki wynagrodzenia, możesz mieć pewność, że nie uczestniczysz w jego długoterminowych planach. Chyba że jesteś zadowolony z niedostatecznego wynagrodzenia i prawdopodobnie przepracowania, w takim przypadku możesz być właśnie tym, czego szukają.

2. Twoja wypłata jest często spóźniona

Większość ludzi codziennie idzie do pracy, mając pewność, że ich wypłata będzie dostępna w dniu wypłaty, czy to w formie rzeczywistego czeku, czy też bezpośredniego wpłaty do banku. Jeśli nie zawsze tak jest w Twojej pracy, może to oznaczać, że firma ma trudności z opłaceniem rachunków. Może to być znak ostrzegawczy, że firma może być gotowa do upadku, więc bądź przygotowany.

3. Sprzęt jest zawsze uszkodzony

Oczywiście, gdy sprzęt jest używany stale, może się zepsuć lub wadliwie działać. Jeśli jednak Twój pracodawca odmawia prawidłowej naprawy i konserwacji sprzętu, należy to postrzegać jako ogromny znak ostrzegawczy. Niezależnie od tego, czy wynika to z braku funduszy, czy z innego powodu, brak konserwacji sprzętu sugeruje, że przyszłość firmy nie jest tak jasna.

4. Zgłaszasz chory i nikt nie zauważa

Nawet najbardziej oddany pracownik w końcu przegapi pracę, a po powrocie często jest bombardowany pytaniami. Jeśli jednak nikt nie zauważył, że Cię nie było, istnieje spora szansa, że nie zostaniesz uznany za wartościowego członka zespołu.

5. Jesteś proszony o przeszkolenie zastępcy

Jasne, możliwe, że awansujesz. Jeśli jednak nie zdajesz sobie sprawy z potencjalnego postępu na drabinie korporacyjnej, szkolenie zastępcy nie jest dobrym znakiem.

6. Twoi przełożeni zrezygnowali bez powiadomienia

Z pewnością przełożeni i inni pracownicy wyższego kierownictwa zostawiają pracę, aby uzyskać lepsze oferty, tak jak my wszyscy. Jednak kiedy wydaje się, że robią to bez uprzedzenia, może to być zły znak, zwłaszcza jeśli zajmowali to stanowisko przez lata.

7. Twoja promocja nie wiąże się ze wzrostem wynagrodzenia

Nie ma to jak otrzymanie awansu, który nie obejmuje podwyżki wynagrodzenia. Zasadniczo masz więcej pracy i więcej odpowiedzialności bez motywacji. Jasne, powiedzą, że pieniądze przyjdą, gdy się sprawdzisz, ale już osiągnąłeś to, zdobywając promocję. Jeszcze bardziej niepokojące, jeśli zastępujesz lepiej opłacanego pracownika, który odszedł z organizacji.

8. Twoi współpracownicy nigdy się nie trzymają

Czy Twoja firma ma wysoki wskaźnik rotacji? Czy nowi pracownicy odchodzą, zanim jeszcze nauczysz się ich nazwisk? To może być zły znak, że nie pracujesz dla najlepszej firmy w mieście.

9. Twoi współpracownicy nigdy nie wydają się awansować

Jeśli nigdy nie otrzymujesz promocji ani nie płacisz podwyżek, możliwe, że jesteś problemem. Jednakże, jeśli twoi współpracownicy spotka ten sam los, możliwe, że twój pracodawca nie ceni ich pracowników i prawdopodobnie nigdy nie przejdziesz dalej niż zacząłeś.

10. Nie jesteś pewien, jakie jest Twoje zadanie

Czy pracujesz w tej pracy od ponad roku i nadal nie masz pojęcia, czym właściwie jest Twoja praca? Czy spędzasz znaczną część dnia na chodzeniu w zagubieniu? Może to wskazywać na całkowicie nieefektywny program szkoleniowy lub być może trochę wolno przyswajasz nowe rzeczy. Tak czy inaczej, prawdopodobnie jesteś w złej organizacji.