Spisu treści:
- Jak złożyć najlepsze życzenia wyjeżdżającemu członkowi zespołu lub współpracownikowi
- Wskazówki dotyczące nadania własnej wiadomości treści
- Krótkie pożegnalne wiadomości tekstowe i e-mailowe
- Wiadomości pożegnalne dla kolegów
- Wiadomości pożegnalne dla szefów i menedżerów
- Wiadomości pożegnalne dla pracowników i podwładnych
Odejście szefa, kolegi lub współpracownika jest zawsze słodko-gorzkie. Odeślij ich we właściwy sposób, przekazując przemyślaną wiadomość lub przemówienie.
Ali Yahya przez Unsplash; Canva
Jak złożyć najlepsze życzenia wyjeżdżającemu członkowi zespołu lub współpracownikowi
Ten artykuł zawiera zbiór oryginalnych wiadomości pożegnalnych dla współpracowników, szefów i pracowników. Jeśli ktoś w twoim miejscu pracy lub biurze zrezygnował lub przeniósł się dalej, spróbuj uwzględnić te pomysły w swoim osobistym liście pożegnalnym, przemówieniu lub wiadomości.
Jeśli nie jesteś pewien, jaki ton wybrać w swoim liście, użyj swobodnego, nieformalnego tonu, życząc wszystkiego najlepszego współpracownikom na tym samym poziomie co ty w hierarchii organizacyjnej i szefom, z którymi masz dobre relacje. Używaj formalnego tonu, zgodnego z wizerunkiem firmy, w przypadku wiadomości do osób znajdujących się pod tobą w hierarchii organizacji.
- Wskazówki, jak dostosować wiadomość
- Krótkie wiadomości pożegnalne idealne do tekstów
- Wiadomości pożegnalne dla kolegów
- Wiadomości pożegnalne dla szefów i menedżerów
- Wiadomości pożegnalne dla pracowników i podwładnych
Wskazówki dotyczące nadania własnej wiadomości treści
Twoje relacje z szefem, współpracownikiem lub podwładnym są wyjątkowe, więc wiadomości w tym artykule powinny być traktowane jedynie jako punkt wyjścia. Możesz je poprawiać i modyfikować, aby pasowały do Twojej konkretnej sytuacji. Oto kilka pomysłów, jak dostosować te wiadomości do osoby, której je udostępniasz:
- Rozpoznawaj ich mocne strony bez przesady: ludzie cenią sobie komplementy, które uważają za prawdziwe. Spróbuj pomyśleć o rzeczach, z których Twój współpracownik jest dumny, czy jest to praktyczny, konkurencyjny, rozważny, zaradny czy kreatywny.
- Zapamiętaj : pamiętaj, że spędziłeś miły czas, który jest przykładem mocnych stron tej osoby. Na przykład czy był taki moment, kiedy ich poczucie humoru lub etyka pracy naprawdę pomogły zespołowi?
- Dorzuć wewnętrzny żart: czy jest coś, co zawsze mówi ktoś w twoim biurze lub coś, co jest częstym zjawiskiem w twoim miejscu pracy? Wplataj wewnętrzny żart, aby przekaz był osobisty i autentyczny.
Bez względu na wszystko, kluczem do pożegnalnej wiadomości jest przekazanie, jak bardzo cenisz sobie pracę z kolegą z zespołu i jak bardzo będzie Ci brakowało. W kolejnych sekcjach omówimy pomysły na sformułowanie wiadomości.
"Dzisiaj zagram szefem: idź do pubu, żebym mógł ci kupić kolejkę!"
Fred Moon przez Unsplash; Canva
Krótkie pożegnalne wiadomości tekstowe i e-mailowe
- Praca z Tobą sprawiała, że każdego dnia (a nawet każdej późnej nocy) była niesamowita.
- Teraz, kiedy wyjeżdżasz, będę musiał poszukać nowego wspólnika w zbrodni.
- Byłeś przyjacielem, a nie tylko kolegą. Powodzenia, stary.
- Kto będzie rozmawiał ze mną o biurowych plotkach?
- Dzisiaj zagram w szefa: idź do pubu, żebym mógł ci kupić kolejkę!
- Par excellence! nawet wymyślne francuskie słowa nie mogą wyrazić, jaki jesteś wspaniały.
- Szkoda widzieć jeden z naszych najlepszych urlopów. Powodzenia i pozostań niesamowity!
- Jesteś przykładem doskonałości. Powodzenia w nowej roli!
- Z ulgą nie będzie cię więcej mieć w pobliżu. Żartuję - będzie za tobą bardzo tęsknić.
- Przykro mi, że odchodzisz, ponieważ byłeś nie tylko świetnym współpracownikiem, ale także wspaniałym przyjacielem.
- Twoja następna praca będzie dla Ciebie szczęśliwa. Można śmiało powiedzieć, że zazdrościmy im nowego pracownika.
„Twoi przyszli współpracownicy nie mają pojęcia, na co ich czekają. Jesteś miłym, zabawnym, wysoko wykwalifikowanym profesjonalistą, a do tego przebojowy. Idź po nich, tygrysie”.
LinkedIn Sales Navigator przez Unsplash; Canva
Wiadomości pożegnalne dla kolegów
- Od dnia, w którym zostaliśmy do północy, aby zakończyć rozliczenia pod koniec roku, do poniedziałku, kiedy przyszliśmy na kaca, do miesiąca rozwaliliśmy wszystkie KPI, aż do spotkania, na którym przekonaliśmy szefów, aby pozwolili nam się rozwijać projekt do przerw na kawę do plotek w biurze - cenię sobie czas, który spędziliśmy jako koledzy. Każdy moment pracy z Tobą był dla mnie przyjemnością, którą będę cenić. Powodzenia w nowej pracy!
- Najważniejsze momenty codziennego przychodzenia do pracy to śmiech z wami, wspólne świętowanie celów oraz wyjście na lunch i drinki. Wątpię, czy uda nam się znaleźć innego kolegę, w połowie tak fajnego jak ty.
- Jesteś gwiazdą rocka, której potrzebuje każde biuro. Jesteś super pracownikiem, którego pragnie każda firma. Jesteś decydentem, dla którego każda korporacja by zabiła. Będziesz chodził w różne miejsca, stary. Gratuluję awansu, ale wiedz, że przykro mi, że odchodzisz.
- To byłaby ulga, gdyby nie było cię już w pobliżu. Wreszcie będę miał trochę spokoju. Haha, tylko żartuję, stary. Powodzenia!
- Osiąganie celów, obniżanie wskaźników KPI i wykonywanie pracy wydawało się dziecinnie proste. Żaden inny kolega nie będzie w stanie wypełnić Twojej pustki. Twoja obecność zostanie pominięta, stary.
„Mam przeczucie, że spotkam się z tobą jeszcze kiedyś w życiu. Do tego czasu bądź gwiazdą, którą zawsze byłeś. Do zobaczenia”.
[email protected] przez Unsplash; Canva
- Jedną z rzeczy, na które zawsze nie mogłem się doczekać w pracy, jest to, że jesteś w pobliżu. Teraz, kiedy wyjeżdżasz, będę musiał poszukać innego wspólnika w zbrodni. Nadal mam nadzieję, że zmienisz zdanie i zobaczę twoją radosną minę, gdy przyjdę do pracy w poniedziałek rano.
- Pamiętasz, jak wpadliśmy na nudny pomysł naszego klienta? Czy pamiętasz, jak mnie kryłaś, kiedy wymykałem się z pracy, żeby spotkać się z mężem? Mógłbym ciągle mówić o wszystkich szalonych rzeczach, które zrobiliśmy razem. Powodzenia, partnerze. Będę za tobą tęsknić.
- Sprawiłeś, że czuję się częścią rodziny już od pierwszego dnia pracy tutaj. Dziękuję za ułatwienie mi życia zawodowego. Mam nadzieję, że we wszystkich przyszłych przedsięwzięciach odniesiesz sukces.
- Mam przeczucie, że spotkam cię kiedyś znowu w życiu. Do tego czasu bądź gwiazdą, którą zawsze byłeś. Na razie.
- Ktokolwiek cię zwerbował, ma bystre oko. Nie jest już łatwo znaleźć takie klejnoty, jak ty. Wszystkiego najlepszego, kolego. Jestem pewien, że odniesiesz sukces, dokądkolwiek się udasz.
Annie Spratt przez Unsplash; Canva
- Szkoda, że odchodzisz, bo byłeś moim najlepszym kumplem w biurze. Z kim teraz będę plotkować? Będę za tobą tęsknił.
- Nie mogę uwierzyć, że odchodzisz. Biuro bez Ciebie nie będzie takie samo. Będzie mi bardzo za tobą tęsknić.
- Ktokolwiek cię zwerbował, ma bystre oko. Nie jest już łatwo znaleźć takie klejnoty, jak ty. Wszystkiego najlepszego, stary. Jestem pewien, że wszędzie będziesz szerzyć sukces.
- Jesteś najlepszym współpracownikiem, jakiego można sobie wymarzyć. Przykro mi, że odchodzisz, ale mam nadzieję, że osiągniesz wszystko, co zamierzałeś osiągnąć w swoim życiu. Powodzenia.
- Mogłem stracić fantastycznego kolegę z pracy, ale pociechą jest to, że nasza przyjaźń przetrwa.
- Z kim mam zamiar dzielić się plotkami biurowymi? Z kim będę spędzać czas w kafeterii? Kto pójdzie ze mną do naszej ulubionej kawiarni na lunch? Praca bez ciebie będzie nudna. Twoje poczucie humoru, pozytywne nastawienie i kochająca zabawę osobowość będą bardzo przegapione.
- Twoi przyszli współpracownicy nie mają pojęcia, na co ich czekają. Jesteś uprzejmym, zabawnym, wysoce wykwalifikowanym profesjonalistą i do tego przebojowym. A teraz idź, tygrysie!
- Mówi się, że pracownicy to prawdziwy majątek firmy. Nigdy nie zdawałem sobie sprawy z prawdziwego znaczenia tego wyrażenia, aż do dnia, w którym złożyłeś rezygnację. Nasz zespół zginie bez ciebie, ponieważ byłeś prawdziwym bohaterem, który sprawił, że rzeczy się tutaj wydarzyły.
- Nie jesteś tylko kolegą z pracy; jesteś prawdziwą supergwiazdą, wyciągając mnie z kłopotów za każdym razem, gdy coś schrzaniłem. Dzięki za oglądanie moich pleców. Co ja bez ciebie zrobię?
- To miejsce będzie puste bez radosnej postawy, którą wnosisz każdego dnia. Byłeś fantastycznym kolegą z pracy i do ostatniej chwili ceniłem sobie naszą współpracę. Powodzenia!
„Pożegnanie z naprawdę fajnym i dynamicznym szefem nie jest łatwe. Będziemy tęsknić za Twoją wspaniałomyślną osobowością w biurze. Dzięki za wszystko, szefie”.
CoWomen przez Unsplash; Canva
Wiadomości pożegnalne dla szefów i menedżerów
- Tym razem wydamy tutaj rozkazy. Polecamy dotrzeć do pubu przed godziną 18:00, abyśmy mogli poczęstować się wieloma kolejkami pożegnalnych drinków. Do zobaczenia!
- Na nowo zdefiniowałeś sposób, w jaki szefowie są zwykle postrzegani w kulturze korporacyjnej. Zastąpiłeś słowa strach i moc słowami zachęta i szacunek. Będzie nam brakowało takiego szefa jak ty.
- Pożegnanie z naprawdę fajnym i dynamicznym szefem nie jest łatwe. Będziemy tęsknić za Twoją wspaniałomyślną osobowością na piętrze biurowym. Dzięki za wszystko, szefie.
- Ciężko będzie widzieć jutro puste biuro. Baw się świetnie w nowej pracy. Wszystkiego najlepszego.
- Bezinteresownie jesteś mną mentorem od pierwszego dnia w firmie. To strata dla firmy, gdy zobaczysz, jak lider taki jak ty idzie dalej.
- Szefowie tacy jak ty to jeden na milion. Wiemy, że wszędzie będziesz się uśmiechać i rozjaśniać życie. Będzie ci bardzo brakowało. Powodzenia.
- Postęp, sukces i sława towarzyszą Ci wszędzie. Chcielibyśmy, żebyśmy mogli podążać za tobą. Oto różowa przyszłość, szefie. Pożegnanie.
- Pomimo naszego związku z miłością i nienawiścią zawsze inspirowało mnie Twoje pozytywne nastawienie w biurze. Staram się być kiedyś taki jak ty. Dzięki, że jesteście tam dla nas. Będziemy tęsknić.
- Czy wiesz, że nie robią już takich szefów jak ty? Następny zespół, którym zarządzasz, będzie miał szczęście, że cię będzie miał. Pożegnanie i okrzyki!
- Jesteś szefem, o którym każdy pracownik na tym świecie marzyłby jako mentor. Jesteśmy pewni, że gdziekolwiek pójdziesz dalej, oświecisz umysły. Powodzenia!
"Mamy ogromną nadzieję, że następna rola nie będzie ci się podobała i zdecydujesz się do nas wrócić. Żartuję. Za dobrze wiesz, że życzymy ci wszystkiego najlepszego."
Priscilla Du Preez przez Unsplash; Canva
- Par excellence , crème de la crème , raison d'être - nawet najbardziej wyszukane francuskie słowa nie wystarczą, by opisać, jakim jesteś niesamowitym szefem. Żegnaj i kontynuuj grę.
- Mamy ogromną nadzieję, że następna rola Ci się nie spodoba i zdecydujesz się do nas wrócić. Żartuję. Wiesz zbyt dobrze, że życzymy Ci wszystkiego najlepszego.
- Nic nie mogę powiedzieć, aby pokazać, jak bardzo Twoje wskazówki napędzały mój rozwój w firmie. Zawsze pozostanę w twoim długu za zachęcanie mnie i podnoszenie mnie na każdym kroku.
- Nasze serca podskoczyły, kiedy ogłosiłeś swoją rezygnację. Zajęło to trochę czasu, ponieważ trudno sobie wyobrazić pracę tutaj bez ciebie. Życzymy wszystkim powodzenia w nowej roli.
- Bossowie tacy jak ty są rzadcy. Mamy szczęście, że byliśmy coachingami i mentorami najlepszych. Pożegnanie.
- Skuliliśmy się, kiedy dałeś nam nieosiągalne cele, ale uśmiechaliśmy się, gdy pomagałeś nam je osiągnąć dzień po dniu. Z ciężkim sercem żegnamy najlepszego szefa na całym świecie.
- Z tak hojnym szefem jak ty byliśmy zepsute. Będziemy tęsknić.
- Jak mówią, wszystko, co dobre, musi się skończyć. To była niesamowita praca dla takiego szefa, jak ty, który nadał profesjonalizmowi zupełnie nowe znaczenie. Dzięki kolego i powodzenia!
- Teraz, gdy nie jesteś już moim szefem, mogę ci tylko powiedzieć, jak bardzo byłeś irytujący? Żartuję; oto prawda: byłeś najmniej irytującym i najbardziej szanowanym szefem, jakiego kiedykolwiek miałem. Cały zespół i całe biuro będzie za tobą bardzo tęsknić.
- Bossowie mają różne kształty i rozmiary, ale bardzo niewiele z nich jest kompletnym pakietem. Wydobyłeś to, co najlepsze z każdego członka zespołu. To talent, którego nie mają nawet najbardziej wykształceni i doświadczeni menedżerowie. Jakie to szczęście, że uczyliśmy się od najlepszych z najlepszych. Twoje nauki i rady będą podstawą naszej kariery. Do widzenia, szefie - jesteś niczym innym jak prawdziwą supergwiazdą.
„To była przyjemność mieć takiego pracownika w moim zespole. Twoja nieobecność jest moją stratą. Dziękuję za poświęcenie wielu lat ciężkiej pracy. Życzę Ci wszystkiego najlepszego w przyszłej karierze”.
[email protected] przez Unsplash; Canva
Wiadomości pożegnalne dla pracowników i podwładnych
- Szkoda, że odchodzi jeden z naszych najlepszych pracowników. Życzymy powodzenia we wszystkim, co robisz. Żegnaj i wszystkiego najlepszego!
- Jest mi naprawdę przykro, że dzisiaj odchodzisz, ponieważ byłeś wspaniałym pracownikiem i dobrym przyjacielem. Wszystkiego najlepszego, stary! Złapię cię przy drinku po pracy w pubie.
- Dzięki swoim osiągnięciom, zaangażowaniu i profesjonalizmowi postawiłeś wysoko poprzeczkę przyszłym pracownikom. Kontynuuj niesamowitą pracę na następnej pozycji!
- To była przyjemność mieć takiego pracownika jak Ty w moim zespole. Twoja nieobecność jest moją stratą. Dziękuję za lata ciężkiej pracy. Życzę ci wszystkiego najlepszego w przyszłej karierze.
- Trudno znaleźć pracowników takich jak Ty. Firma miała szczęście przez te wszystkie lata korzystać z Twojego talentu. Żegnaj i powodzenia na przyszłość.
- Dałeś 100 procent i dużo więcej. Cenimy Twój wkład w firmę. Wszystkiego najlepszego!
- Determinacja, wytrwałość, poświęcenie, zaangażowanie i ciężka praca są dla Ciebie drugą naturą. Jesteśmy pewni, że zabierzesz te cechy ze sobą, dokądkolwiek się udasz. Powodzenia.
- Twoje umiejętności są nie do pobicia, a Twoja postawa w pracy nie ma sobie równych. Nie mogliśmy prosić o więcej. Dobra robota kolego!
- Kto ożywi wszystkie nasze spotkania i burze mózgów podczas Twojej nieobecności? Zawsze będziemy pamiętać Cię jako gwiazdę firmy i jednego z najlepszych pracowników, jakich mieliśmy. Wszystkiego najlepszego, stary.
- Zawsze przekraczałeś granice w każdym podjętym zadaniu. Byłeś idealnym pracownikiem i mieliśmy szczęście, że mamy Cię przez cały ten czas. Życzymy powodzenia we wszystkich przyszłych przedsięwzięciach!
„Każdego dnia byłeś dla firmy atutem. Zazdroszczę Twojemu następnemu pracodawcy, ale życzę Ci wszystkiego najlepszego na wszystkich etapach realizacji Twoich ambicji zawodowych”.
Amy Hirschi przez Unsplash; Canva
- Na nowo zdefiniowałeś konkurencję, byłeś przykładem doskonałości i byłeś wzorem do naśladowania pod każdym względem dla swoich współpracowników. Doceniamy wszystkie włożone wysiłki.
- Byłeś i zawsze będziesz jednym z naszych najbardziej szczerych i dynamicznych pracowników. Przykro nam, że odchodzisz.
- Profesjonalizm, który wnieśliście na piętro w biurze, był niezrównany. Byłeś źródłem motywacji i inspiracji dla swoich współpracowników. Życzymy wszystkiego najlepszego w przyszłych przedsięwzięciach!
- Każdego dnia byłeś dla firmy atutem. Zazdroszczę Twojemu następnemu pracodawcy, ale życzę wszystkiego najlepszego we wszystkich krokach, które podejmujesz, aby spełnić swoje ambicje zawodowe.
- Przykro nam, że odchodzisz, ale cieszymy się, że mogliśmy pracować z tak dynamiczną, młodą osobą jak Ty. Życzymy powodzenia i sukcesów w następnej roli u nowego pracodawcy.
- Twoja rezygnacja wywołała falę w biurze, ponieważ byłeś ulubieńcem wszystkich. Chcielibyśmy, żebyś został na zawsze. Wszystkiego najlepszego.
- Jako Twój menadżer i szef, głęboko odczuwam stratę tak cennego pracownika jak Ty. Niemniej jednak jestem bardzo podekscytowany i jestem pewien, że osiągniesz sukces we wszystkim, co wybierzesz.
- Twoje umiejętności obsługi klienta były wzorowe. Naprawdę szanuję, że dołożyłeś wszelkich starań, aby zachować wizerunek firmy. W każdej chwili możesz wrócić. Powodzenia, stary.
- Proszę przyjąć nasz dowód wdzięczności za wieloletnią służbę dla firmy. Będzie cię brakowało. Powodzenia na nowej pozycji!
- Mam nadzieję, że praca dla mnie sprawiła Ci tyle samo radości, co ja, kiedy Tobą zarządzałem. „Fenomenalnie pracowity i niesamowicie utalentowany” - tak bym nazwał Twój list polecający. Powodzenia w nowej roli.