Jak przetrwać przejęcie

Wprowadzenie

Praca dla niedawno przejętej firmy może być bardzo stresująca ze względu na ogromną ilość niepewności, która uderza Cię znikąd. Podczas gdy wcześniej mogłeś czuć się bardzo pewny swojej pracy i czuć, że masz ścieżkę kariery identyfikowaną z tym konkretnym pracodawcą, po przejęciu wszystko to staje się wielkim znakiem zapytania. Chociaż możesz poczuć się bezsilny po tym, jak początkowo dowiesz się, że zostałeś pozyskany, w tym artykule opisano kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby zmienić szanse przetrwania przejęcia lub poprawić swoją sytuację na swoją korzyść.

Wiara w wszystko, co słyszysz w młynie plotek, może wywołać niepotrzebną panikę.

CIO.com

Nie wierz we wszystko, co słyszysz

Niemal natychmiast po przejęciu młyn plotek zacznie działać z pełną mocą. Chociaż nie chcesz całkowicie ignorować tego, co mówią ludzie, ważne jest, aby wziąć to z przymrużeniem oka, ponieważ prawda w przejęciu jest taka, że bardzo niewielu ludzi wie, co się naprawdę wydarzy. Tak, prawdopodobnie jest trochę prawdy w niektórych plotkach, które słyszysz, ale rzeczywistość jest taka, że mała grupa ludzi, którzy ostatecznie będą podejmować decyzje, prawdopodobnie przedstawiają wszystkie opcje na stole i dyskutują o nich, aby upewnić się, że podejmą decyzje. najlepsza decyzja dla firmy. W rezultacie nie warto panikować, jeśli słyszysz, że kierownictwo stara się wyeliminować lub zmniejszyć liczbę pracowników w Twoim dziale, ponieważ prawdopodobnie szuka tej samej opcji dla każdego innego działu.

Zdobywanie historii firmy

Najlepszym sposobem, aby rzucić okiem na zmiany, które mogą faktycznie nadchodzić, jest przyjrzenie się historii firmy przejmującej i zobaczenie, co zrobiła z innymi firmami, które nabyła. Jeśli firma przejmująca nie ma historii innych przejęć, do których mogłaby się odnieść, znajdź inne porównywalne przejęcie i zapoznaj się z jego wynikiem, aby uzyskać ramy odniesienia dotyczące tego, co może się wydarzyć. Jeśli firma ma dobrą historię przejęć, prawdopodobnie zaczniesz dostrzegać trendy. Na przykład firma przejmująca może mieć historię zmuszania pracowników korporacji do przeniesienia się do określonego obszaru geograficznego, zwalniając wszystkich innych i zatrzymując tylko kilka starszych osób lub pozwalając przejętym firmom kontynuować działalność w dużej mierze tak, jak zwykle.

FierceCable to zaufane źródło wiadomości branżowych dla osób pracujących w branży kablowej i nadawczej.

FierceCable

Śledź wiadomości branżowe

Innym źródłem wiarygodnych informacji na temat zmian, które faktycznie mogą nadejść, są publikacje branżowe związane z Twoją branżą. Reporterzy w tych publikacjach stale pracują ze źródłami, które mają głębokie powiązania z decydentami w organizacjach przejmujących i będą wahać się przed informowaniem o wszystkim, do czego nie są przekonani. szczyt firmy przejmującej. Ankieterzy będą również szukać wglądu w plany firmy przejmującej i chociaż odpowiedzi mogą być niejasne, będą one przychodzić prosto z góry. Ponadto, jeśli Twoja firma lub firma przejmująca jest notowana na giełdzie, posłuchaj ich kwartalnych rozmów telefonicznych o zarobkach i przeczytaj analizy generowane przez analityków branżowych.Inwestorzy będą chcieli zrozumieć kierunek, w jakim zmierza nowa firma, niemal tak źle, jak obecni pracownicy.

Nie przestawaj wykonywać swojej pracy

Nawet jeśli wydaje się, że twój świat został wywrócony do góry nogami, musisz iść naprzód i wykonywać swoją pracę, aby zilustrować swoją wartość dla firmy. Chociaż nie zagwarantuje to, że nie zostaniesz zwolniony, zmniejszy to liczbę pracowników, których Twoje nazwisko zostanie utracone. Dodatkowo, ułatwi to Twojemu szefowi stanąć w obronie Twojego nazwiska, jeśli pojawi się Twoje nazwisko jako ktoś, kogo można by wyciąć. Jest to ważne, ponieważ twój szef będzie zajęty walką o swoją pracę i nie będzie miał dużo czasu, aby spędzać czas na szukaniu argumentów, dlaczego firma powinna cię zatrzymać.

Skontaktuj się ze swoją siecią rekruterów i poproś, aby zwracali uwagę na wszelkie możliwości, które wyglądają, jakby pasowały do Twojego zestawu umiejętności.

Zgaś uczucia

Dobrym sposobem na uspokojenie umysłu jest sporządzenie zarysu tego, co uważasz za idealną ofertę pracy, a następnie śledzenie ogłoszeń o pracę, aby sprawdzić, czy możesz je znaleźć. Skonfiguruj alerty w swoich ulubionych witrynach z ofertami pracy, aby otrzymywać powiadomienia, gdy tylko oferty spełniające te kryteria staną się dostępne. Ponadto skontaktuj się z rekruterami, z którymi masz dobre relacje, i powiedz im, aby pamiętali o wszelkich napotkanych okazjach, które wyglądają, jakby pasowały do Twojego zestawu umiejętności.

Jak przetrwać, gdy Twoja firma zostanie przejęta

Przenieś się do bezpieczniejszego działu

Może się okazać, że niektóre działy w Twojej firmie będą bezpieczniejsze niż inne. Miej oczy otwarte na wszelkie oferty pracy w tych działach, które wyglądają na dobrze dopasowane do twojego zestawu umiejętności. Dodatkowo, jeśli masz znajomych z tych działów, zapytaj, czy mogą trzymać dla ciebie ucho przy ziemi, a może powiedz im dobre słowo, jeśli czują, że coś wygląda na dobrze dopasowane.