Czy jesteś jedną z nielicznych osób w Twoim biurze, która w święta musi pracować, podczas gdy wszyscy inni mogą spędzać święta w domu? Obecnie wydaje się, że coraz więcej firm pozostaje otwartych w okresie świąt Bożego Narodzenia od 26 grudnia do 2 stycznia. A to oznacza, że coraz więcej osób utknie w biurze, gdy wolą być z przyjaciółmi i rodziną.
Jeśli jesteś jedną z tych osób, bez względu na to, czy zgłosiłeś się na ochotnika na samotne zmiany, czy Twoja praca wymaga pracy w nagłych wypadkach, jest kilka rzeczy, które możesz wykorzystać, aby jak najlepiej wykorzystać swój czas w biurze.
Utknąłeś w biurze podczas wakacji? Pociesz się i wykorzystaj jak najlepiej swój czas w pracy dzięki tym wskazówkom!
Spróbuj spojrzeć na dobrą stronę. Jeśli twój szef jest normalnym człowiekiem, z pewnością doceni fakt, że pracujesz, podczas gdy wszyscy inni mają wolne. Możesz nie otrzymać bezpośredniej podwyżki lub premii pieniężnej tylko za pracę w Boże Narodzenie, ale jest szansa, że Twój szef zapamięta, jak zrobiłeś to dla zespołu, w tym przypadku firmy, aby inni mogli wziąć wolne, a klienci nadal mogli być obsługiwani.
Oto kilka innych korzyści płynących z pracy między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem:
- Dojazd i powrót do pracy w czasie wakacji powinno być trochę łatwiejsze. Nie będzie tak dużo samochodów na drogach ani ludzi wciskających się każdego dnia do autobusu. Spójrzmy prawdzie w oczy, jednym z najczęstszych czynników stresujących w pracy jest konieczność radzenia sobie z chaotycznymi dojazdami do pracy w zwykłe dni pracy.
- Mniejsza liczba spotkań oznacza, że możesz skupić się na większych projektach z większą intensywnością i koncentracją.
- Będziesz mieć większy dostęp do współdzielonych zasobów (tj. Kopiarek, drukarek, specjalistycznego sprzętu biurowego). Koniec z kolejkami za kopiarką!
- Będziesz się wyróżniać! Trudno Cię nie zauważyć, jeśli jesteś jedną z trzech osób w biurze. Ta zwiększona widoczność może być dobra dla Twojej kariery.
- Jest mniejsza konkurencja o czas twojego przełożonego. Jeśli Twój szef jest w biurze w czasie przerwy świątecznej, teraz jest świetny czas, aby zaplanować kilka spotkań, aby sprawdzić swoje postępy, omówić swoje wynagrodzenie i świadczenia lub przedstawić nowe pomysły na nadchodzący projekt.
- Będziesz mieć więcej czasu na naukę od mentorów lub śledzenie innych pracowników, których podziwiasz (oczywiście za ich zgodą).
- Nie będziesz musiał radzić sobie z powrotem do pracy, po wakacyjnym smutku. W przeciwieństwie do Twoich współpracowników, którzy będą musieli dostosować się do powrotu do pracy w święta, będziesz o krok do przodu. Wyobraź sobie, że nie musisz spędzać całego pierwszego dnia po przerwie świątecznej na przeglądaniu wszystkich wiadomości e-mail i poczty głosowej, które gromadziłyby się podczas Twojej nieobecności.
Praca w święta oznacza, że mniej osób będzie zapychać Twoje codzienne dojazdy do pracy iz pracy.
Oto kilka innych rzeczy, które możesz zrobić, aby zwiększyć produktywność biura po tym, jak wszyscy inni wyjadą do domu na święta:
Utwórz swoją listę rzeczy do zrobienia. Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, aby upewnić się, że jesteś produktywny, gdy wszyscy inni są nieobecni, jest sporządzenie listy rzeczy do zrobienia, na które wydaje się, że nigdy nie masz wystarczająco dużo czasu. Skorzystaj z cichego „przestoju” w biurze, aby zająć się niektórymi z tych projektów, które chciałeś rozpocząć.
Załóż komitet. Stwórz komitet, który podejmie wyzwanie, którym nikt nie wydaje się mieć czasu. Czy Twoje biuro zawsze mówi o chęci bycia bardziej ekologicznym? Powołaj komisję w celu zbadania, jak zmniejszyć, ponownie wykorzystać i poddać recyklingowi. A może by założyć Toastmasters Club dla wszystkich tych, którzy chcą być lepszymi komunikatorami? Czy ktoś już zajął się planowaniem świątecznej imprezy w biurze? Dlaczego nie zgłosić się na ochotnika do podjęcia tego zadania?
Poruszaj się. Spróbuj pracować w różnych miejscach w biurze. Czy są puste biurka, które możesz wypróbować? A co z częściami wspólnymi z kanapami i krzesłami oraz wygodniejszym wyposażeniem? Spróbuj wyciągnąć się w sali konferencyjnej i cieszyć się całą niezagraconą przestrzenią na stole, aby rozłożyć się i wykazać się kreatywnością. Czasami samo przeniesienie się na chwilę do nowego miejsca pracy może pobudzić Twoją kreatywność i poszerzyć perspektywę. Uwaga: Unikaj korzystania z przestrzeni biurowej innych osób bez ich zgody. Uważaj na osobiste granice i trzymaj się neutralnych, wspólnych obszarów.
Jeśli podczas wakacji utkniesz w biurze, skorzystaj z dodatkowej dostępnej przestrzeni. Możesz być zaskoczony, ile pracy wykonujesz, gdy nie pracujesz łokieć w łokieć ze współpracownikami.
Włącz zabawną muzykę. Teraz, gdy jesteś sam w pracy podczas wakacji, możesz podkręcić swoje ulubione utwory przez biurowy system PA. Potańcz trochę, jeśli chcesz! W pobliżu prawie nie ma nikogo, kto mógłby zobaczyć, jak jesteś zabawny i wolny, więc dlaczego nie po prostu się tym bawić!
Zwiększ swoje poświadczenia. Weź udział w kursie online, aby podnieść swoje umiejętności i poświadczenia. Porozmawiaj ze swoim przełożonym o swoich planach i wyjaśnij, że przerwa świąteczna byłaby dla Ciebie świetnym momentem, aby podnieść swoje umiejętności. Jeśli szef waha się, czy powiedzieć tak, przypomnij mu, że biorąc udział w kursie online, nadal będziesz mieć istotną obecność w biurze.
Nadrób zaległości w czytaniu. (Ale nie twoja osobista lektura!) Czy są jakieś książki biznesowe, które zawsze chciałeś przeczytać, ale nigdy nie miałeś czasu na rozpoczęcie? Lato to świetny czas na śledzenie najnowszych trendów w Twojej branży. Możesz nawet zebrać kilku współpracowników, aby założyć klub książki lub grupę czytelniczą. Wybierz książkę, która pomoże ci rozwinąć określoną umiejętność lub predyspozycje i spotykaj się raz w tygodniu, aby omówić to, czego się uczysz. Książki motywacyjne, takie jak „Siedem nawyków ludzi odnoszących największe sukcesy”, są świetnym materiałem dla klubów czytelniczych.
Odmalować. Dlaczego nie spędzić popołudnia, malując ściany swojego biura świeżą warstwą farby? Będziesz mieć więcej miejsca na przesuwanie mebli. Zawsze łatwiej jest uporządkować swoje biuro i zorganizować się, gdy wokół Ciebie nie zajmuje tylu ludzi. Zawsze miło jest wejść w Nowy Rok ze świeżą perspektywą.
Zabierz swoje zwierzęta lub dzieci do pracy na cały dzień. Jeśli nie przeszkadza to Twojemu przełożonemu i / lub współpracownikom, którzy utknęli w biurze również w czasie wakacji, zapytaj, czy możesz zabrać psa do biura. Przyprowadzenie do biura dobrze uspołecznionego zwierzaka może pomóc podnieść morale, pobudzić kreatywność i odeprzeć samotność podczas samodzielnego lotu w pracy. Jeśli jesteś rodzicem nastolatka lub nastolatka, powolne letnie miesiące to świetny czas, aby zabrać ich do biura i pokazać im, co robisz. Czy jest kilka zadań związanych z organizacją, w których mogą Ci pomóc? Jeśli projekt jest wystarczająco duży, szef może nawet być skłonny zaoferować dziecku stypendium za kilka godzin pracy tygodniowo. Przynajmniej Twoje dziecko będzie miało doświadczenie zawodowe, które można dodać do swojego CV.
Zorganizuj potluck w biurze. Teraz jest dobry czas, aby poznać niektóre osoby, z którymi pracujesz na co dzień, ale rzadko masz czas na spotkania towarzyskie w trakcie sezonu. Są szanse, że osoby, które również utknęły w biurze w okresie letnim, docenią również odrobinę zabawy i emocji w ciągu dnia pracy.
Pokaż innym ludziom, którzy utknęli z Tobą w biurze, jak bardzo doceniasz ich wysiłki, przynosząc domowe smakołyki!
Tylko dlatego, że większość twoich współpracowników jest na wakacjach, a ty jesteś jedną z nielicznych osób, które utknęły w biurze, nie oznacza to, że twoja praca musi być nudna, samotna lub nieproduktywna. W rzeczywistości przestój w biurze to świetna okazja, aby wyrwać się z rutyny, poznać kilku nowych współpracowników i zwrócić uwagę przełożonego.
© 2016 Sally Hayes