Co to jest urlop naukowy i dlaczego możesz go potrzebować

Co oznacza „sabat”?

Słowo „szabat” pochodzi od słowa „szabat”, które oznacza dzień odpoczynku. Niektórzy uważają, że tylko ci, którzy pracują w służbie zasługują na urlop naukowy, ale jest to dalekie od prawdy. Każdy, kto pracuje, ma prawo do urlopu naukowego.

Prawdziwa definicja urlopu naukowego to wydłużony okres czasu poza zwykłą pracą danej osoby w celu odpoczynku, szkolenia, podróży lub z innych powodów. Przerwa ma na celu umożliwienie osobie powrotu do swojej zwykłej pozycji, odnowieniu fizycznym, psychicznym i duchowym.

Nie jest niczym niezwykłym, że chcesz uciec od pracy i zacząć od nowa. Wakacje nie pomogą tak bardzo, ponieważ potrzebujesz dłuższej i dramatycznej przerwy od zwykłej rutyny.

Czym różni się dzień sabatowy od wakacji?

Urlop naukowy różni się od wakacji, nawet jeśli wiąże się to z podróżami. Wakacje są podejmowane głównie dla przyjemności i zwykle trwają znacznie krócej. Urlop naukowy będzie trwał przez dłuższy czas - od kilku miesięcy do roku lub dłużej.

Czasami urlopy mają szacunkową datę zakończenia, ale nie muszą. Często data nie jest ustalana z góry, tak jak wakacje.

Sabat a wakacje

szabasowy	Wakacje
Przerwa od pracy lub kościoła	Przerwa od pracy lub kościoła
Dłuższy czas nieobecności	Dużo krótsza przerwa
2 miesiące do roku; czasami data zwrotu jest nieplanowana	Zwykle 2 tygodnie
Do badań, szkolenia, do napisania książki, aby coś osiągnąć	Dla przyjemności, relaksu i zabawy
Pojedynczy wysiłek	Zaangażowani są członkowie rodziny i przyjaciele
Miał coś osiągnąć	Nie jest przeznaczony dla żadnych specjalnych osiągnięć
Może być opłacony lub niezapłacony	Praca zazwyczaj płatna za wakacje

Mity na temat sabatów

Oto kilka mitów związanych z urlopami naukowymi.

• Tylko osoby, które pracowały w firmie przez długi czas, powinny otrzymać urlop naukowy.
• Sabbaticals należy przyjmować tylko wtedy, gdy powód jest bezpośrednio związany z wykonywaną pracą.
• Urlop jest zawsze związany z pracą.
• Wszystkie urlopy są bezpłatne.

Prawda jest taka, że ​​urlopy nie muszą obejmować tylko zajęć związanych z pracą lub badań. Można je podjąć z powodów osobistych, które przynoszą osobiste korzyści. Sabaticals nie ograniczają się do edukacji, szkolenia czy pisania książki. Może to dotyczyć zresetowania twojego życia, które nie ma nic wspólnego z twoją pracą.

Wiadomo, że niektórzy ludzie brali sześciomiesięczny urlop pod żaglami, który nie miał nic wspólnego z ich karierą; jednak pomogło im to we właściwym nastroju, aby byli bardziej produktywni po powrocie do pracy.

Większość ludzi nie bierze urlopów naukowych z pracy, ponieważ nie wiedzą, że mogą. Pracownicy powinni dowiedzieć się, czy ich firma oferuje programy urlopowe.

Pracownicy mogą pomyśleć, że wszystkie urlopy są bezpłatne. Pracownicy mogą negocjować płatny urlop naukowy w niektórych firmach.

Korzyści z sabatów

Urlop jest korzystny nie tylko dla pracownika, ale także dla firmy. Ucieczka pomoże pracownikom, którzy nie pracują już w swojej pracy. Kiedy pracownikom zaczyna brakować kreatywności, ucieczka pomoże w tym obszarze.

Firma czerpie korzyści, umożliwiając pracownikowi wzięcie urlopu zamiast rezygnacji. Jeśli pracownik zrezygnuje, firma będzie kosztować rekrutację kogoś innego do zatrudnienia i przeszkolenia.

Sabbaty są dobre dla pracowników i dla firmy.

Harvard Business Review niedawno opublikował artykuł informujący, że organizacje korzystają, gdy ich pracownicy biorą bardzo potrzebnych urlop naukowy. Okresy sabatowe zapewniają pracownikom odpoczynek, aby mogli się naładować i odnowić, dzięki czemu mogą być znacznie lepsi po powrocie.

Coraz popularniejsze sabaty

W dzisiejszych czasach w miejscu pracy rośnie liczba dni wolnych od pracy i są one wysoce zalecane. Według Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi 17% pracodawców oferowało płatne lub bezpłatne urlopy w 2017 r. Trwały one od kilku tygodni do kilku miesięcy. W rzeczywistości niektórzy pracownicy wyjeżdżali na więcej niż jeden urlop naukowy.

Najbardziej znaczącą korzyścią z urlopów naukowych jest uzyskanie nowej perspektywy. Zazwyczaj, gdy pracownik wraca z urlopu naukowego, jest on lepszym pracownikiem niż poprzednio - wynika z badania opublikowanego w Dzienniku Psychologii Stosowanej. Badanie wykazało również, że po powrocie z urlopu naukowego zaobserwowano spadek stresu.

Bibliografia

Co to jest Sabat?