Dlaczego opuściłeś swoją ostatnią pracę? 5 sposobów, aby odpowiedzieć na to pytanie

Dowiedz się, jak poradzić sobie z tym częstym pytaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Canva

Musisz więc znaleźć nową pracę lub karierę, ponieważ opuściłeś ostatnią i niestety nie ma sposobu, aby uniknąć tej przerażającej rozmowy o pracę. Jestem pewien, że wiesz, że aby dobrze poradzić sobie na rozmowie kwalifikacyjnej, przygotowanie jest kluczowe. Zrozum, że istnieje wiele typowych pytań na rozmowę kwalifikacyjną, których możesz się spodziewać, a jednym z najpopularniejszych jest: „Dlaczego opuściłeś ostatnią pracę?”

Prawie bez wątpienia zostaniesz zapytany o to pytanie, więc zanim przystąpisz do rozmowy, upewnij się, że wiesz, jak na nie odpowiesz. Pytanie jest często trudne, ponieważ wiele osób odchodzi z pracy nie zawsze na najlepszych warunkach iz powodów, które nie sprawią, że będą dobrze wyglądać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli chcesz nową pracę, będziesz musiał zrobić dobre wrażenie.

Na przykład, jeśli porzuciłeś ostatnią pracę głównie dlatego, że nienawidziłeś swojego szefa, nie radziłbym mówić o tym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. A jeśli odszedłeś, bo nikt cię nie lubił, też o tym nie wspominaj. Może odszedłeś, ponieważ Twoja ostatnia praca była dla Ciebie przytłaczająca i nie miałeś pojęcia, co robisz - znowu, nie wspominaj o tym. Z pewnością nie sugeruję tutaj, abyś kłamał w swoim wywiadzie, ale chodzi o to, że musisz znaleźć sposób, aby się sprzedać. Nie chcesz ostrzegać swojego przyszłego pracodawcy o potencjalnych problemach dotyczących ciebie, które może napotkać, jeśli cię zatrudni (znowu nie sugeruję, żebyś kłamał, ale chodzi o to, jak się prezentujesz i wypowiadasz odpowiedź).

Nie pozwól, aby to pytanie Cię zaskoczyło!

Oczywiście prawdziwe powody, dla których każdy rezygnuje z ostatniej pracy, będą inne. Ale jeśli masz problem z wymyśleniem, jak odpowiesz na to pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdź, czy jeden lub kilka z poniższych 5 sposobów może Ci pomóc. Byłem kiedyś na stanowisku, na którym porzuciłem pracę, ponieważ nienawidziłem swojego szefa i było za dużo stresu. Ponieważ nie chciałem skupiać się na tym w mojej odpowiedzi, zastosowałem zamiast tego te metody.

1. „Kochałem __ w mojej ostatniej pracy i chcę robić to więcej”.

Powiedzmy, że pomaganie ludziom było małą częścią twojej ostatniej pracy, ale częścią, w której byłeś dobry i naprawdę lubiłeś. W pracy, o którą rozmawiasz, wiesz, że potrzebne jest o wiele większe zaangażowanie w pomaganie ludziom. Powiedz swojemu rozmówcy, że pomaganie ludziom jest czymś, w czym jesteś dobry, miałeś niewielką okazję ćwiczyć w swojej ostatniej pracy i są to umiejętności, które chciałbyś dalej rozwijać.

Oczywiście „pomaganie ludziom” to tylko przykład i powinieneś wypełnić puste miejsce tym, co ma najbardziej sens w twojej sytuacji. Możesz użyć prawie wszystkiego. Kilka innych przykładów to: praca zespołowa, samodzielna praca, kreatywność, rozwiązywanie problemów, umiejętności techniczne, sprzedaż - lista jest długa.

2. „Lokalizacja nie była idealna”.

Wiele osób codziennie dojeżdża do pracy. Dla niektórych spędzanie godziny lub więcej, aby dostać się do pracy, a potem wrócić do domu, jest po prostu normalne. Jednak chociaż wiele osób żyje w ten sposób z konieczności, spędzanie tak dużej części dnia w drodze lub w pociągu itp. W rzeczywistości nie jest idealnym rozwiązaniem. poziomy stresu.

Więc jeśli jesteś jedną z tych osób, a praca, o którą rozmawiasz, jest bliżej twojego miejsca zamieszkania, użyj tego jako części swojej odpowiedzi. Pracodawcy zazwyczaj wolą zatrudniać osoby, które i tak mieszkają bliżej miejsca pracy, ponieważ zwiększają się ich szanse na pozostanie na dłużej.

3. „Szukam większej odpowiedzialności i wyzwania”.

Chociaż ten z pozoru brzmi dobrze, ponieważ pokazuje ambicje, bądź ostrożny. Problem polega na tym, że z punktu widzenia osoby prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną możesz wyglądać jak osoba, która łatwo się nudzi i po prostu przechodzi z pracy do pracy.

Mając to na uwadze, jeśli masz zamiar skorzystać z tej odpowiedzi, upewnij się, że uspokoiłeś swojego rozmówcę, wślizgując się w to, jednocześnie szukając większej odpowiedzialności i nowych wyzwań, którymi zamierzasz pozostać na dłuższą metę (nie mów tego, jeśli to nieprawda).

4. „Pracowałem w mojej ostatniej pracy bardzo długo i szczerze mówiąc, potrzebuję tylko zmiany”.

Większość ludzi przechodzi przez całe życie wiele zmian w pracy i karierze, a Twój ankieter wie o tym i prawdopodobnie zrobił to sama. Jeśli pracowałeś w swojej ostatniej pracy przez dłuższy czas - powiedzmy, 5–10 lat lub dłużej, to całkowicie dopuszczalne jest stwierdzenie, że potrzebujesz tylko zmiany scenerii, ale z pewnością tęsknisz za byłymi współpracownikami i nie możesz się doczekać bycie częścią nowego zespołu ludzi.

Ponownie, jeśli możesz pokazać, że masz historię pozostawania przez jakiś czas przy swoich poprzednich pracach, zrób to. Nikt nie chce zatrudniać kogoś, kto zrezygnuje kilka miesięcy, a nawet rok później.

5. „Nie podobało mi się __ w mojej ostatniej pracy, ale nie jest to wymagane w tej pracy”.

Jeśli jest coś bardzo konkretnego, co Ci się nie podobało w Twojej ostatniej pracy, a nie jest niezbędną częścią pracy, o którą rozmawiasz, możesz użyć tego jako części swojej odpowiedzi.

Oczywiście nie mam na myśli uderzenia w poprzedniego szefa czy czegoś podobnego, ponieważ w nowej pracy będzie też szef. Nie mów też o tym, jak nie mogłeś dogadać się ze współpracownikami, ponieważ w nowej pracy będą też współpracownicy.

Niektóre przykłady akceptowalnych rzeczy, o których możesz mówić w zależności od okoliczności, to: zbyt duża praca zmianowa, zbyt intensywna praca fizyczna lub pracochłonna itp.

Słowa końcowe

Nie mogę wystarczająco podkreślić, że naprawdę nie powinieneś kłamać w swoim wywiadzie. Jeśli próbujesz ukryć prawdziwy powód, dla którego rzuciłeś ostatnią pracę i stwierdzasz, że jest po prostu zbyt duża i nie możesz tego zrobić, wysłuchaj swojego instynktu i odpowiedz na to pytanie tak, jak czujesz się najbardziej komfortowo robić.

Jeśli coś naprawdę poszło nie tak w Twojej ostatniej pracy, na przykład nie dogadałeś się z szefem, powiedz o tym rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli czujesz, że musisz. Będziesz musiał być bardzo ostrożny i dyplomatyczny w swoim sformułowaniu, ale wielu (nie wszyscy) ankieterów przynajmniej doceni twoją uczciwość. Zrób to krótko i bądź jak najbardziej pozytywny. NIGDY nie lekceważ swojego poprzedniego pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.