10 pytań i wskazówek do wywiadu z autorem treści wspólnych

Pisanie online może być satysfakcjonującym zawodem

Zdjęcie: Corinne Kutz na Unsplash

Szukasz pracy jako autor treści online lub copywriter internetowy? Podobnie jak w przypadku wszystkich kreatywnych zajęć, pisanie online wymaga sporej kreatywności i stałej jakości. Ale kiedy masz oba, pisanie może być naprawdę satysfakcjonującym powołaniem.

W tym przewodniku omówię wiele typowych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które prawdopodobnie pojawią się podczas poszukiwania pracy w tej dziedzinie. Chociaż planowałam napisać coś takiego od dawna, to co ostatecznie sprawiło, że położyłam palce na klawiaturze, to 11 wywiadów w 14 dni! Wytrwałość opłaca się na koniec dnia.

Co powinieneś założyć

Ponieważ pisanie treści jest stosunkowo nieformalną pracą, nawet nieformalny strój z półoficjalną koszulą powinien wystarczyć. Nie ma potrzeby zakładania krawata ani garnituru.

Ważna jest punktualność

To konieczność, niezależnie od tego, o którą pracę się ubiegasz. Upewnij się, że dotrzesz na miejsce co najmniej 15-20 minut przed wyznaczonym czasem i uporządkuj swoje dokumenty lub referencje dotyczące wcześniejszej pracy i pamiętaj, aby mieć pod ręką atrakcyjne CV.

Częste pytania do wywiadu

Ok, przejdźmy do rzeczy. Ponownie, to są wszystkie pytania, które osobiście otrzymywałem wiele razy.

1.

To najczęściej zadawane pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które prawie na pewno zostanie zadane każdemu kandydatowi. Chociaż wydaje się to dość proste pytanie, wielu uważa, że ​​jest ono najtrudniejsze, ponieważ jest dość otwarte i ludzie gubią się, gdy trzeba mówić o sobie, a nie o swojej pracy i / lub umiejętnościach. Ale nie bójcie się przyjaciele. Pytanie jest zadawane jedynie po to, aby dowiedzieć się więcej o swojej osobowości, niż faktycznie szukać danych osobowych. Najlepszym sposobem podejścia do tego pytania jest rozpoczęcie nauki w szkole średniej, przejście do ukończenia / podyplomowego i przejście w kierunku zdobycia doświadczenia zawodowego. Jeśli ankieter szuka tylko danych rodziny, należy je podać, w przeciwnym razie nie jest to konieczne.

2. Jakie są Twoje

To pytanie jest często zadawane w pisemnym zgłoszeniu, ale jest dość istotne, ponieważ może być użyte do wywarcia dobrego wrażenia, gdy jest traktowane taktem. Oczywiście z łatwością zanotujesz swoje mocne strony, takie jak organiczne pisanie SEO, dyscyplina, kreatywność, oryginalność, konsekwencja, praca zespołowa i tak dalej, ale co ze słabymi punktami. Aha… tutaj leży lepki punkt. Zapisz słabe punkty w taki sposób, aby wydawały się Twoimi mocnymi. Na przykład możesz powiedzieć / napisać, że jesteś zwolennikiem terminów, gramatyki, kreatywności, oryginalności i tak dalej. Pamiętaj tylko, że powinieneś przekazywać tylko takie punkty, które będą albo dobre, albo neutralne, a nie negatywne.

3.

To pytanie dotyczy tylko kandydatów z wcześniejszym doświadczeniem w pisaniu treści. Jeśli pisałeś na różne tematy, będzie to zdecydowanie lepsze niż pisanie tylko jednego rodzaju treści, ponieważ większość firm chce pisarzy do wszystkich rodzajów zawodów, a nie tylko do jednej lub dwóch. Jednak od zagorzałych pisarzy technicznych nie oczekuje się szerokiego zakresu twórczości poza własną domeną. Dla innych korzystne jest prezentowanie się jako autor ogólnych treści, a nie wyspecjalizowany, chyba że wymaga tego praca; na przykład praca pisemna w podróży. Oprócz części pisarskiej wspomnij również o innych powiązanych obowiązkach, takich jak wyszukiwanie słów kluczowych, sugestie adresów URL, tagi tytułowe, decyzje dotyczące układu strony, wybór treści, obsługa zespołu, edycja itp.

4.

Twórcy treści niekoniecznie muszą wiedzieć o SEO, ale jeśli to robią, jest to dodatkowy bonus. Dzieje się tak, ponieważ pisanie i pozycjonowanie idą ze sobą w parze, a popularność witryny zależy od odpowiedniej równowagi między nimi.

Oczywiście, jeśli wymieniłeś SEO jako jedną ze swoich umiejętności, przygotuj się na kilka pytań dotyczących SEO od ankietera. Nawet jeśli wspomnisz o SEO jako oddzielnej umiejętności, różniącej się od pisania treści SEO, wspomnij o tym po umiejętnościach pisania, a nie wcześniej. Ale wszystkie pytania związane z SEO zajmuj się taktem. Jeśli ankieter ma tylko podstawową wiedzę na temat SEO, możesz go dość łatwo przekonać, mówiąc o optymalizacji na stronie i poza nią, ale jeśli ankieter ma dogłębną wiedzę, będziesz potrzebować czegoś więcej niż tylko podstaw SEO. Dlatego wskazane jest, aby z góry określić swój poziom komfortu we wszystkich kwestiach związanych z SEO.

5. Czy masz

Miej pod ręką pendrive z najlepszymi zapisami. Tak, musisz być selektywny; wszyscy znamy nonsensy, które piszemy na początku naszej kariery w pisaniu treści, a nawet jeśli po prostu nie mamy ochoty na korektę jakiegoś tekstu, pomiń takie rzeczy. Zawsze wskazane jest, aby pokazać szeroką gamę artykułów, takich jak blogi, artykuły, strona główna i na różne tematy. Również jeśli napis jest pod Twoim nazwiskiem, to jeszcze lepiej ze względu na autentyczność. Ale jak wiemy, copywriting oznacza, że ​​tożsamość prawdziwego autora nie jest ujawniana, więc zasugeruję inny sposób udowodnienia twoich referencji. Opublikuj artykuły na różne tematy, takie jak technologia, podróże, turystyka itp. W witrynach do przesyłania artykułów, takich jak HubPages, Ezine, Buksia i tak dalej. Zrobiłem to i to się opłaciło.Pisarze szukający kariery w dziennikarstwie internetowym powinni zamieścić powiązane artykuły w niektórych magazynach internetowych lub na stronach z aktualnymi wydarzeniami.

6.

Ten jest całkiem łatwy. Dla mnie to dlatego, że zawsze czułem, że pisanie jest w moich kościach. Jestem absolwentem inżynierii i, co zrozumiałe, było to standardowe pytanie we wszystkich wywiadach. Udzieliłem tej samej odpowiedzi we wszystkich wywiadach i działało dobrze.

7.

Odpowiedziałem na to, mówiąc: „Jako odnoszący sukcesy pisarz z dużym doświadczeniem, który potrafi konsekwentnie pisać wysokiej jakości teksty, które są istotne, ale łatwe do zrozumienia”. Możesz tutaj dodać wszystko, co chcesz.

8.

Jako kandydat do pracy w pisaniu treści należy się spodziewać tego małego testu. Ale nie denerwuj się! Pamiętaj, że wcześniej napisałeś wystarczająco dużo treści (nawet jeśli nie masz formalnego doświadczenia zawodowego), aby napisać mały kawałek. Bądź spokojny i spokojny i nie spiesz się, aby napisać dobry, prosty, trafny artykuł bez błędów gramatycznych. Każdy błąd na pewno będzie negatywny, więc unikaj go jak zarazy.

9.

SMO to nadchodząca i bardzo ekscytująca droga do zwiększania popularności i ruchu w witrynie poprzez wykorzystanie możliwości różnych mediów społecznościowych, takich jak Twitter, Facebook, Digg, YouTube itp. Przygotuj się na zasugerowanie kilku sposobów promowania produktu, usługi lub witryny na Facebooku i Świergot. Więc zaloguj się na swoje konta na Twitterze i Facebooku i wypróbuj kilka rzeczy, aby zdobyć wystarczającą pewność siebie w tej dziedzinie. W dzisiejszych czasach SMO jest oczekiwaną umiejętnością dla większości autorów treści, a SMO zatarło różnicę między SEO a pisaniem treści, ponieważ zarówno optymalizatory wyszukiwarek, jak i treści zajmują się w tej dziedzinie.

10.

Oczekuje się, że autor treści będzie poprawny gramatycznie. Klienci międzynarodowi będą oczekiwać jedynie najlepiej napisanego materiału, którego nie będą wymagać dodatkowej korekty po zapłaceniu od 8 do 15 USD za artykuł. Każda renomowana firma prawdopodobnie sprawdzi Twoje umiejętności gramatyczne przed przejściem do drugiej rundy. Większość testów gramatycznych koncentruje się na interpunkcji, używaniu czasowników i spójników oraz kilku innych tematach. Więc odkurz, a dokładniej, odkurz pajęczyny, przechodząc przez tę rodzinną pamiątkę o nazwie Wren & Martin.

Końcowe przemyślenia

Pamiętaj, że ze wszystkich pytań, te odnoszące się do Twojego profilu pisarskiego w przeszłości i obecnie oraz testu pisemnego będą miały kluczowe znaczenie dla określenia sukcesu rozmowy kwalifikacyjnej i Twojego pakietu wynagrodzeń. Więc zaimponuj ankieterowi zarówno swoimi słowami, jak i pisaniem.

Wszystkiego najlepszego i nie zapomnij o utrzymaniu dobrego nastroju podczas próby!