Budowanie marki na LinkedIn

Dowiedz się, jak budować markę i nawiązywać kontakty na LinkedIn.

Canva

LinkedIn: Tylko dla CV?

Przeglądając losowe profile na LinkedIn, natkniesz się na wiele identycznych - mają imię i nazwisko oraz zdjęcie, wymieniają aktualne zatrudnienie, a następnie przechodzą do listy poprzednich stanowisk i wykształcenia, które podążali, aby uzyskać tam.

Chociaż jest to świetna strategia, jeśli chcesz mieć informacje przedstawione w przejrzystym formacie, nie wyróżni Cię z tłumu.

Wyobraź sobie stos życiorysów na biurku menedżera HR. Wszyscy mają tę samą listę, zapinaną na spinacz - stos tak wysoki, jak poziom jego stresu. Ale dzisiejsze miejsca pracy to nie tylko to, co możesz zrobić lub za co byłeś odpowiedzialny - to także lekcje, których się nauczyłeś, wartość dodana, jaką byłeś dla swojej firmy oraz to, jak Twoja osobista filozofia łączy się z filozofią firmy, która poszukuje zatrudnić cię.

Pexels nieodpłatnie

Droga do wspaniałego profilu!

Kiedy przygotowujesz swój profil na LinkedIn, kluczowe znaczenie ma czas. Oto kilka wskazówek, co powinieneś (a czego nie powinieneś) robić, jeśli chcesz odpowiednio oznakować siebie:

• Upewnij się, że dokładnie wypracowałeś, co chcesz osiągnąć w życiu i co Cię motywuje.
• Zrób zdjęcia zrobione przez profesjonalnego fotografa - włącz twarz z lekko przesuniętymi ramionami, szerokie ujęcie od klatki piersiowej w górę do artykułów oraz jedno lub więcej zdjęć obejmujących całe ciało. Noś ładny garnitur i wyglądaj najlepiej. W przypadku ujęć całego ciała wyobraź sobie pozycje władzy - przy biurku, na ekranie prezentacji, rozmawiając przed ludźmi.
• Nie rób wielu połączeń ani nie pytaj o rekomendacje, dopóki Twój profil nie będzie taki, jaki chcesz - nie marnuj wysiłku (i prawdopodobnie zawieść!) Z profilem, który nie wyraża tego, czego chcesz.
• Nie kupuj Linkedin Premium, nie warto, chyba że potrzebujesz jego zaawansowanych funkcji. Niektórzy twierdzą, że specjalne logo „premium” przyciąga rekruterów, ale inni mówią, że osoby rekrutujące są nieufne wobec osób, które płacą za specjalne przywileje.

Ubierz się na sukces!

Pexels nieodpłatnie

Twoje zdjęcie profilowe

Twoje zdjęcie na LinkedIn mówi więcej niż tysiąc słów; upewnij się, że jest to wyraźne zdjęcie z przodu lub 3/4 i że ma spokojne (najlepiej jednokolorowe) tło. Unikaj tekstu lub logo na zdjęciu i wyglądaj najlepiej w niedzielę!

Oznacza to, że najlepiej nie używać osobistego zdjęcia ani nosić swobodnego stroju! Robisz o wiele lepsze wrażenie półprofesjonalnym zdjęciem siebie w ładnym garniturze, zamiast znikać wśród innych - lub, co gorsza, robić złe wrażenie!

Poprawa Twojego sloganu

Slogan to linia pod Twoim imieniem; to pierwsza rzecz, jaką widzą ludzie podczas przeszukiwania profili. Większość ludzi po prostu dodaje swoje stanowisko i firmę, w której pracują. Oczywiście, jeśli szukasz pracy lub w ogóle jej nie masz, musisz być bardziej kreatywny.

Zacznijmy od kilku zakazów:

• Nie dodawaj „bezrobotny”, „szukam nowego wyzwania” ani czegoś podobnego w swoim sloganie. W zależności od tego, jak zgrabnie wygląda reszta Twojego profilu, może to sprawić, że będziesz wyglądać na zdesperowanego.
• Nie dodawaj gwiazdek, gwiazdek ani innych znaków specjalnych, aby zwrócić na siebie uwagę. W najlepszym przypadku wyglądasz na dziecinnego, w najgorszym na irytującego poszukiwacza uwagi.

I kilka zdecydowanie dobrych rzeczy do zrobienia:

• Dodaj naprawdę wyjątkową umiejętność lub talent, który posiadasz. „Z zamiłowaniem rozwiązuję problemy z narzędziami HR”, „Zarządzam arkuszami kalkulacyjnymi, takimi jak bonsai” lub
• Jeśli chcesz pokazać, że jesteś dostępny, możesz dodać „Czy w najbliższej przyszłości będziemy współpracownikami?” lub „Poszukiwanie sposobów na zdobycie doświadczenia”. Zamiast denerwować, odzwierciedla zainteresowanie innymi.
• Sprawdź slogany ważnych osób w branży, w której chcesz pracować lub wykonywać pracę, którą chcesz mieć.

Rekruterzy, ten jest dla Ciebie!

Twoje podsumowanie

Twoje podsumowanie to miejsce, w którym kładziesz swoją duszę na stole. Powinien odzwierciedlać Ciebie, Twoje mocne strony i Twój charakter. Nie ma potrzeby fałszywej skromności, ale podsumuj realistycznie.

W pierwszym akapicie wyjaśnij, co Cię motywuje i co chcesz osiągnąć w życiu. Następnie połącz to z pracą; jaki rodzaj pracy chcesz wykonywać, która łączy się z tymi wartościami?

Następnie opowiedz o swoich historiach sukcesu - gdzie dodałeś wartość do swojej pracy? Pod wrażeniem klienta? W jaki sposób twoje specjalne umiejętności wchodzą w grę - i dlaczego rekruter powinien to zauważyć?

Na koniec wyraźnie zaznacz, że szukasz pracy lub kariery, która będzie odzwierciedlać powyższe; upewnij się, że Twoje dane kontaktowe w Twoim profilu są publiczne, aby osoba rekrutująca mogła się z Tobą skontaktować w razie potrzeby.

Nie kłam - ale nie sprzedawaj się krótko!

Każdy może mieć nieatrakcyjną przeszłą pracę lub luki w CV. Ważne jest, aby być prawdomównym, ale nie ma nic złego w przenoszeniu uwagi na to, co zrobiłeś i czego się nauczyłeś.

Być może miałeś sprzątanie w nocy, ale nauczyło cię to wytrwałości, rzetelności i punktualności. Skup się na tym. Rok próbowania odnalezienia się po stresującym okresie w życiu może łatwo stać się urlopem naukowym, podczas którego ponownie ocenisz swoją strategię życiową.

Ostatecznie ważne jest, aby ludzie byli pod wrażeniem tego, kim jesteś i co możesz dla nich zrobić! Twoja sieć postrzega Cię jako osobę, która dzieli się interesującymi wiadomościami lub opcjami, podczas gdy rekruterzy postrzegają Cię jako potencjalnego sprzedawcę.

Pexels nieodpłatnie

Dołączyć do klubu!

Kiedy jesteś gotowy, aby rozpocząć poszukiwanie pracy lub zagłębić się w swoją specjalizację, dołącz do odpowiednich grup zajmujących się tematami związanymi z Twoją pracą. Kierownik projektu może dołączyć do grup zajmujących się zarządzaniem projektami, zwinnym Scrumem, zarządzaniem czasem lub podobnymi tematami. Osobisty asystent może być zainteresowany grupami dotyczącymi zarządzania, sieci i podróży.

Podobnie, spójrz na profile innych osób i dowiedz się, do jakich grup dołączyli - pozwala to szybko znaleźć wiele punktów wspólnych z kolegami z branży.

To samo dotyczy firm - śledź wszystkie firmy, w których chciałbyś pracować lub działasz w swojej dziedzinie. Zapewni to pulę nowych połączeń sieciowych, ale także pozwala szybko sprawdzić oferty pracy, które mają i ich najnowsze wiadomości.

Wreszcie, jeśli masz portfolio prac (które mogą obejmować grafikę, opowieść lub zdjęcie tablicy zadań z ostatniej sesji scrumowej) lub masz umiejętności pisania krótkich artykułów, możesz je dodać. Na początku może to wydawać się zniechęcające, ale pomoże w odbijaniu się Twoim imieniem i ustanowieniu Cię jako kogoś, kto jest ekspertem w swojej dziedzinie.

Użyj mediów!

W kilku sekcjach swojego profilu, w tym w podsumowaniu i projektach, będziesz mógł przesłać wybrane przez siebie media. Wykorzystanie tego miejsca do dodawania zdjęć, linków do postów na blogu lub infografik, które pokazują więcej o Tobie, tak aby rekruterzy byli zaintrygowani tym, co znaleźli.

Filmy to także świetny sposób na ulepszenie swojego profilu, a także możesz dodawać je do swoich postów. Kilka wpływowych osób na LinkedIn łączy wprowadzające wideo z postami na blogu (lub linkiem do posta na blogu), aby przyciągnąć czytelników i nadać postowi więcej osobowości.

Pexels nieodpłatnie

W zamknięciu

Linkedin dotyczy Twojej sieci. Nie chodzi tylko o pracę, ale także o Twoją osobistą markę. Być może pewnego dnia nie będziesz już pracować w swojej firmie, a wcześniej ugruntowana reputacja eksperta pozwoli Ci szybciej znaleźć zatrudnienie - lub da ci pulę klientów, jeśli zdecydujesz się zamiast tego rozpocząć własną działalność.

W końcu nie bój się zmoczyć stóp. Wyraź siebie i podziel się swoją siecią!

© 2016 Lolcrow