Charakterystyka partnerstwa biznesowego

Definicja

W umowie partnerskiej co najmniej dwie osoby zobowiązują się do wniesienia pieniędzy, majątku lub przemysłu do wspólnego funduszu z zamiarem podzielenia między siebie zysku. Dwie lub więcej osób może również założyć spółkę w celu wykonywania zawodu.

Stowarzyszenie dwóch lub więcej osób w celu prowadzenia, jako współwłaścicieli, działalności zarobkowej. ( Jednolita ustawa o partnerstwie, sekcja 6 ).

Spółki osobowe przypominają spółki jednoosobowe, z tym wyjątkiem, że istnieje dwóch lub więcej właścicieli firmy. Każdy właściciel nazywany jest partnerem .

Partnerstwa są często tworzone w celu połączenia różnych talentów i wiedzy lub w celu wniesienia potrzebnego kapitału do firmy. Generalnie kojarzą się z praktyką prawniczą, rachunkowością publiczną, medycyną i innymi zawodami. Spółki tego rodzaju nazywane są spółkami jawnymi zawodowo. Z drugiej strony branże usługowe, handel detaliczny, hurtownia i przedsiębiorstwa produkcyjne mogą być również organizowane jako spółki osobowe.

Charakterystyka

Spółki osobowe mają inne cechy niż spółki jednoosobowe, które zostały już zbadane w podstawowej rachunkowości. Niektóre z ważniejszych cech są następujące:

Wzajemny wkład. Partnerstwo nie może istnieć bez wkładu finansowego, własności lub przemysłu (tj. Pracy lub usług, które mogą być osobistym wysiłkiem fizycznym lub intelektualnym) do wspólnego funduszu.

Podział zysków lub strat. Istota partnerstwa polega na tym, że każdy partner musi mieć udział w zyskach lub stratach przedsięwzięcia.

Współwłasność wniesionych aktywów. Wszystkie aktywa wniesione do spółki są własnością spółki na mocy jej odrębnej i odrębnej osobowości prawnej. Jeśli jeden partner wnosi do firmy składnik aktywów, wszyscy partnerzy są jego współwłaścicielami w szczególnym sensie.

Agencja wzajemna. Każdy partner może związać innych partnerów umową, jeśli działa w ramach swoich wyraźnych lub dorozumianych uprawnień.

Ograniczone życie. Partnerstwo ma ograniczone życie. Może zostać rozwiązane przez przyjęcie, śmierć, niewypłacalność, niezdolność do pracy, ustąpienie wspólnika lub wygaśnięcie terminu określonego w umowie spółki.

Nieograniczona odpowiedzialność. Wszyscy partnerzy (z wyjątkiem komandytariuszy), w tym partnerzy przemysłowi, są osobiście odpowiedzialni za wszystkie długi zaciągnięte przez spółkę. W przypadku braku możliwości wywiązania się przez spółkę ze swoich zobowiązań, roszczenia wierzycieli będą zaspokajane z majątku osobistego wspólników, bez uszczerbku dla praw poszczególnych wierzycieli wspólników.

Podatki dochodowe. Spółki osobowe, z wyjątkiem spółek jawnych, podlegają opodatkowaniu według stawki 34% (w 1998 r.), 33% (w 1999 r.) I 32% (w 2000 r. I później) dochodu podlegającego opodatkowaniu.

Rachunki kapitałowe partnerów. Rachunkowość spółek osobowych jest podobna do księgowania spółek jednoosobowych. Różnica polega na liczbie rachunków kapitałowych partnerów. Każdy partner ma konto kapitałowe i konto wypłaty, które pełni podobne funkcje, jak powiązane konta dla firm jednoosobowych.

Zalety i wady

Partnerstwo ma pewne zalety w stosunku do jednoosobowej działalności gospodarczej i korporacji. Ma też szereg wad. Są one następujące:

Zalety w stosunku do własności

1. Daje przedsiębiorstwu większe możliwości finansowe.
2. Łączy specjalne umiejętności, wiedzę i doświadczenie partnerów.
3. Oferuje względną swobodę i elastyczność działania przy podejmowaniu decyzji.

Przewaga nad korporacjami

1. Łatwiejsze i tańsze w organizacji.
2. Bardziej osobiste i nieformalne.

Niedogodności

1. Łatwo rozpuszczalny, a przez to niestabilny w porównaniu z korporacją.
2. Wzajemna agencja i nieograniczona odpowiedzialność mogą stwarzać osobiste zobowiązania wobec partnerów.
3. Mniej efektywne niż korporacja w pozyskiwaniu dużych ilości kapitału.

Partnerstwa a korporacje

Sposób tworzenia. Spółka osobowa jest tworzona przez zwykłą umowę wspólników, podczas gdy korporację tworzy się z mocy prawa.

Liczba osób. Dwie lub więcej osób może utworzyć spółkę osobową; w korporacji co najmniej pięć (5) osób, nie więcej niż piętnaście (15).

Początek osobowości prawnej. W spółce osobowość prawna rozpoczyna się z chwilą zawarcia umowy spółki; w korporacji od wydania certyfikatu założycielskiego przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd.

Zarządzanie. W spółce każdy wspólnik jest agentem spółki, jeżeli wspólnicy nie wyznaczyli wspólnika zarządzającego; w korporacji zarządzanie spoczywa na Radzie Dyrektorów.

Zakres odpowiedzialności. W spółce osobowej każdy ze wspólników, z wyjątkiem komandytariusza, ponosi odpowiedzialność do wysokości swojego majątku osobistego; w korporacji akcjonariusze odpowiadają tylko w zakresie ich udziałów lub inwestycji w korporacji.

Prawo dziedziczenia. W spółce nie ma prawa dziedziczenia; w korporacji przysługuje prawo dziedziczenia. Korporacja ma zdolność do dalszego istnienia bez względu na śmierć, wycofanie się, niewypłacalność lub niezdolność jej dyrektorów lub udziałowców.

Warunki istnienia. W spółce osobowej na dowolny okres ustalony przez wspólników; w korporacji - nie dłużej niż pięćdziesiąt (50) lat, ale z zastrzeżeniem przedłużenia.

Rodzaje

1. Według obiektu:

• Powszechne partnerstwo całej obecnej własności. Wszystkie wpłaty stają się częścią funduszu partnerskiego.
• Powszechne partnerstwo zysków. Wszystko, co partnerzy mogą nabyć ze swojej branży lub pracy podczas istnienia spółki osobowej, oraz wykorzystanie tego, co wspólnicy wnieśli w czasie ustanawiania umowy, należą do spółki.
• Szczególne partnerstwo. Przedmiot partnerstwa jest określony - jego przeznaczenie lub owoce, określone przedsięwzięcie, wykonywanie zawodu lub powołania.

2. Zgodnie z odpowiedzialnością:

• Generał. Wszyscy partnerzy ponoszą odpowiedzialność w zakresie ich odrębnych właściwości.
• Ograniczony. Komandytariusze ponoszą odpowiedzialność tylko w zakresie ich wkładów osobistych. W spółce komandytowej prawo stanowi, że może być co najmniej jeden komplementariusz.

3. Według czasu trwania:

• Partnerstwo na czas określony lub dla konkretnego przedsięwzięcia.
• Partnerstwo do woli. Taka, w której nie określono terminu i nie utworzono jej dla żadnego konkretnego przedsięwzięcia.

4. Zgodnie z przeznaczeniem:

• Partnerstwo handlowe lub handlowe. Jeden utworzony dla transakcji biznesowych.
• Partnerstwo zawodowe lub niehandlowe. Utworzona do wykonywania zawodu.

5. Zgodnie z legalnością istnienia:

• Partnerstwo de iure. Taką, która spełniła wszystkie wymogi prawne dotyczące jej utworzenia.
• Partnerstwo de facto. Taka, która nie spełniła wszystkich wymogów prawnych dotyczących jej utworzenia.

Rodzaje partnerów

1. Komplementariusz. Osoba odpowiedzialna do wysokości swojego odrębnego majątku po wyczerpaniu całego majątku spółki.
2. Komandytariusz. Ten, kto ponosi odpowiedzialność tylko do wysokości swojego wkładu kapitałowego.
3. Partner kapitalistyczny. Osoba wnosząca pieniądze lub majątek do funduszu wspólnego spółki.
4. Partner przemysłowy. Ten, kto wnosi swoją wiedzę lub osobistą służbę do partnerstwa.
5. Partner zarządzający. Osoba, którą wspólnicy wyznaczyli na zarządcę spółki.
6. Partner likwidujący. Osoba wyznaczona do rozwiązania lub uregulowania spraw spółki po rozwiązaniu.
7. Uśpiony partner. Osoba, która nie bierze czynnego udziału w interesach spółki i nie jest znana jako wspólnik.
8. Cichy partner. Osoba, która nie bierze czynnego udziału w interesach spółki, może być nazywana wspólnikiem.
9. Tajny partner. Osoba, która bierze aktywny udział w biznesie, ale nie jest znana jako partner dla stron zewnętrznych.
10. Partner nominalny lub partner przez estoppel. Takiego, który w rzeczywistości nie jest partnerem, ale reprezentuje siebie jako jednego.