Proces rekrutacji w ups: podanie na rozmowę kwalifikacyjną

United Parcel Service to świetny pracodawca. Dowiedz się, jak aplikować i czego się spodziewać po procesie rekrutacji.

Diana Akhmetianova przez Unsplash

W miesiącach poprzedzających święta United Parcel Service otwiera wiele sezonowych stanowisk, aby zaspokoić ich potrzeby. Te tymczasowe otwarcia są prawie zawsze dla osób zajmujących się obsługą paczek w niepełnym wymiarze godzin i zwykle są jedynym sposobem, aby stanąć w drzwiach UPS.

UPS promuje swoich pracowników od wewnątrz, więc jedynym sposobem na zostanie kierowcą dostawy jest rozpoczęcie pracy jako osoba zajmująca się obsługą paczek. Osoby zajmujące się obsługą przesyłek w niepełnym wymiarze godzin pracują około 20 godzin tygodniowo i muszą być w stanie unieść do 70 funtów (średnio około 30 funtów paczki). Ten przewodnik omawia proces składania podań, rozmów kwalifikacyjnych i rekrutacji w Parcel Service oraz zawiera wskazówki dla nowych kandydatów.

Proces zatrudniania UPS w 4 krokach

1. Stosowanie
2. Odbieranie telefonu
3. Wywiad i wycieczka
4. Orientacja

1. Stosowanie

UPS przyjmuje aplikacje tylko online. Sprawdź stronę kariery w ich witrynie internetowej, aby znaleźć wolne stanowiska w Twojej okolicy. Najlepszą porą na złożenie wniosku jest jesień, przed ferie zimowe. Będziesz musiał wprowadzić swój numer ubezpieczenia społecznego i zostaniesz poproszony o ustawienie osobistego kodu dostępu przed rozpoczęciem składania wniosku.

Wypełniając wniosek, pamiętaj o podaniu numeru telefonu i adresu e-mail, pod którym może się z Tobą skontaktować osoba rekrutująca UPS. Rekruter zadzwoni do Ciebie i / lub wyśle ​​e-mail, jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana na wolne stanowisko. Twój wniosek jest ważny przez sześćdziesiąt dni. Gdy minie sześćdziesiąt dni, będziesz musiał rozpocząć proces aplikacji od nowa, jeśli nadal jesteś zainteresowany pracą w UPS.

Cierpliwość to podstawa!

Każdego roku UPS zatrudnia w okresie wakacyjnym aż 90 000 pracowników. Oznacza to, że firma musi przeszukiwać tysiące aplikacji. Niecierpliwość i wzywanie w celu sprawdzenia statusu Twojej aplikacji w niczym Ci nie pomoże.

Jedynym sposobem na kontrolowanie statusu wniosku jest zalogowanie się na stronie internetowej UPS przy użyciu numeru ubezpieczenia społecznego i kodu dostępu. Po zalogowaniu się będziesz mógł zobaczyć wszelkie aktualizacje statusu swojej aplikacji.

Mimo że UPS zajmuje się pocztą fizyczną, ich podanie o zatrudnienie jest całkowicie cyfrowe.

Alex Perz przez Unsplash

2. Odbieranie telefonu

Po skontaktowaniu się z Tobą przez rekrutera UPS, otrzymasz informację o czasie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. W niektórych przypadkach podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub po niej zostaniesz oprowadzony po placówce UPS. Zazwyczaj rekruter poinformuje Cię, jaki rodzaj stroju powinieneś założyć na spotkanie.

Jeśli nie masz pewności, gdzie jest rozmowa kwalifikacyjna, zaloguj się na swoje konto UPS za pomocą numeru ubezpieczenia społecznego i kodu dostępu. Tutaj znajdziesz datę, godzinę i miejsce rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Wywiad i wycieczka

UPS nie ma ustalonej procedury rozmów i rekrutacji. W niektórych placówkach możesz zostać oprowadzony przed rozmową kwalifikacyjną, podczas gdy w innych możesz najpierw zostać przesłuchany, a następnie przeprowadzić przez ośrodek. W niektórych przypadkach osoba kontaktowa ds. Zatrudnienia może pozwolić Ci rzucić kilka pudełek, aby zorientować się, co robi osoba zajmująca się obsługą paczek.

Niezależnie od lokalizacji UPS, do której udajesz się na rozmowę kwalifikacyjną, musisz mieć przy sobie dowód tożsamości ze zdjęciem oraz kartę ubezpieczenia społecznego.

Kiedy siadasz do rozmowy kwalifikacyjnej, możesz rozmawiać z pracownikiem działu kadr, przełożonym lub oboma. Pytania wydają się być dość proste, a wywiady rzadko trwają dłużej niż 10 minut. Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej zwykle zostaniesz poinformowany, kiedy zgłosić się na orientację i szkolenie.

Wskazówki dla wnioskodawców UPS

4. Orientacja

Orientacja trwa do pięciu godzin i jest zwykle prowadzona przez pracownika działu personalnego w klasie, w której uczestniczą inni nowi pracownicy. Zostaną wyświetlone filmy instruktażowe, które nauczą prawidłowych technik podnoszenia i innych procedur.

Jeśli nie wypełniłeś wszystkich dokumentów pracowniczych podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wypełnisz je podczas orientacji. Wtedy też otrzymasz swój harmonogram pracy. Pod koniec zajęć orientacyjnych możesz mieć okazję poćwiczyć na podłodze i przejść szkolenie.

Powodzenia!

Podczas poszukiwania pracy w UPS należy zachować cierpliwość. Może minąć kilka tygodni lub miesięcy, zanim włożysz nogę w drzwi, ale kiedy to zrobisz, będzie to tego warte. UPS to dobra firma do pracy, która oferuje wiele konkurencyjnych korzyści.