Spisu treści:
- Jeśli menedżer ds. Rekrutacji da Ci tylko sześć sekund na zaimponowanie mu, co powiesz?
- Zacznijmy od długości CV.
- Co w CV jest ważne i istotne?
- Po co używać słów kluczowych?
- Przejdźmy do sekcji doświadczenie zawodowe.
- Nawet najmniejszy błąd gramatyczny może lekko wpłynąć na twoje CV.
- Jak zawiązać wstążkę i sprawić, by CV było atrakcyjnym prezentem?
- Masz to, mnóstwo porad.
- Masz już rozmowę kwalifikacyjną i szukasz innych wskazówek na kolejnym etapie rekrutacji? Te artykuły mogą się okazać przydatne:
Canva
Jeśli menedżer ds. Rekrutacji da Ci tylko sześć sekund na zaimponowanie mu, co powiesz?
Sześć sekund może być zbyt krótkich na powiedzenie czegoś, co zrobi dobre wrażenie. Dlatego najlepszą strategią byłoby milczenie. Zamiast tego podaj swoje CV.
Twój pracodawca potrzebuje tylko sześciu sekund, aby spojrzeć na twoje CV. Sześć sekund, żeby zobaczyć, czy warto z tobą porozmawiać.
Niech te sześć sekund się liczy. Opowiedz swoją historię na papierze. Wyróżnij się, zanim coś powiesz. I wykonaj tę pracę bez żadnych problemów.
Łatwiej to powiedzieć niż zrobić. To ty tak myślisz. Myślę, że jest inaczej.
Niech zgadnę, jak może wyglądać Twoje typowe doświadczenie związane z poszukiwaniem pracy.
Przeszukujesz strony internetowe i przewijasz różne możliwości. Składasz wnioski na wszystko, co ci odpowiada. Wypełniasz ich formularze online. Przesyłasz swoje CV. Potem czekaj.
Po kilku dniach lub tygodniach oczekiwania otrzymasz list z odmową. Albo co gorsza, nawet żadnej odpowiedzi.
Wyobraź sobie, że przechodzisz przez ten proces w kółko. Ale wciąż nic nie wymyślam.
Czuję Cię. Poszukiwanie pracy może obniżyć morale. Pod koniec szeregu negatywnych wniosków będziesz się wiele razy zastanawiać: co zrobiłem źle?
Następnie naciśnij przycisk resetowania i zacznij ponownie aplikować. Cały czas masz nadzieję, że pewnego dnia będziesz miał szczęście.
A jeśli możesz dowiedzieć się, co zrobiłeś źle? A jeśli potrafisz uniknąć błędów? A jeśli możesz przejąć kontrolę nad swoim podaniem o pracę, nie czekając na odpowiedź na swoje modlitwy?
Po przeczytaniu tych wskazówek nie musisz już czuć się odrzucony i przygnębiony. Podczas następnego poszukiwania pracy poczujesz się wyposażony i lepiej przygotowany. Otrzymasz więcej potencjalnych klientów i wyższe wskaźniki wywiadów. Będziesz mieć pewność, że naciśniesz przycisk wysyłania za każdym razem, gdy prześlesz swoje CV.
Czy chcesz nadać swojemu CV zwycięską zmianę?
Zacznijmy od długości CV.
Artykuły tam będą wskazywać kilka długości. Jednostronicowi klienci powiedzą ci, żebyś był krótki. Wtedy niektórzy powiedzą, że dwie strony są idealne. Jeśli masz większe doświadczenie, trzy strony przechwycą wszystko.
Ale zdecydowanie nie przekraczaj trzech. Zacząłem szkic od trzech stron i kierując się radą, by go bezwzględnie wycinać, skończyłem na jednej.
Oto zaleta bezwzględnego cięcia. Byłem zmuszony podkreślić tylko ważne, istotne rzeczy.
To doprowadziłoby nas do drugiej wskazówki.
Co w CV jest ważne i istotne?
To, co ważne, nie obejmuje twoich urodzin, celu pracy i zdjęcia. Twoi pracodawcy nie będą dbać o Twój wiek; będą bardziej dbać o Twoje doświadczenia i osiągnięcia.
Ponieważ złożyłeś swoje CV na określone stanowisko, Twój pracodawca będzie wiedział, jaki jest Twój cel.
Obrazek? Naprawdę, to nie jest dużo, chyba że ubiegasz się o pana lub panią Congeniality.
Raczej dodaj profesjonalne podsumowanie. Wystarczy jedno do trzech zdań, o ile przyciągnie uwagę twojego pracodawcy i zapewni wgląd w rodzaj profesjonalisty, jakim jesteś.
Niezbędne są również dane kontaktowe, takie jak adres e-mail i numer telefonu lub komórki.
To, co jeszcze jest istotne, zależy od stanowiska, na które aplikujesz. CV musi zawierać odpowiedzi na większość, jeśli nie wszystkie, pytania pracodawcy. Bądź konkretny i bezpośredni.
Po co używać słów kluczowych?
Twoje umiejętności i doświadczenie powinny ściśle i zgodnie z prawdą pasować do słów kluczowych podanych w opisie stanowiska.
Pierwszą barierą twojego CV jest system śledzenia kandydatów (ATS).
ATS filtruje zbiór życiorysów, skanując określone słowa kluczowe, aby znaleźć cechy, których wymagał opis stanowiska. To nie jest człowiek, nie daje drugiej szansy. Kiedy twoje CV nie zawiera tego, czego szuka, jest niedostępne.
Powiedz, że Twoje CV już bije ATS. Co jeszcze należy wziąć pod uwagę?
Przejdźmy do sekcji doświadczenie zawodowe.
Pisanie doświadczenia zawodowego może przekształcić się w ćwiczenie narracyjne, jeśli nie będziesz ostrożny.
Twoje CV nie potrzebuje zdań ani akapitów. Zamień gadki narracyjne na listy punktowane.
Z Twojego najprawdopodobniej różnorodnego doświadczenia wybierz tylko główne łuki, doświadczenia, które wymagają podkreślenia i które, oczywiście, ściśle pasują do doświadczenia, o które proszono w opisie stanowiska.
Używaj mocnych, nie-sztampowych czasowników, aby napędzać działanie.
Nawet jeśli twoje doświadczenie zawodowe nie jest narracją, wymaga porządku i powinno opowiadać historię.
Na przykład doświadczenie trwające od jednego do dwóch lat przed rozpoczęciem awansu mówi Twojemu pracodawcy, że jesteś szybszy. Cytowanie liczb i wyników mówi pracodawcy, że osiągasz sukces.
W rzeczywistości wskazane jest, aby podkreślać swoje osiągnięcia za pomocą liczb. Liczby przekazują pomiar. To może oznaczać różnicę między tobą a następnym kandydatem.
Zatrudnienie krótkoterminowe może wpływać na twoją zdolność do utrzymania pracy i obowiązków. (Widzisz, twój pracodawca nawet cię jeszcze nie spotkał, ale już jesteś oceniany w swoim CV).
Nawet najmniejszy błąd gramatyczny może lekko wpłynąć na twoje CV.
Dla pracodawcy żaden błąd nie jest na tyle drobny, aby można go było przeoczyć. Rozumie się samo przez się, że twoje CV powinno być ostre i szczere, precyzyjne i właściwe.
Zapewnij szerokie marginesy i przestrzeń pomiędzy sekcjami. Wielokrotnie sprawdzaj pisownię, kopiuj i koryguj.
Jeśli czujesz się na tyle komfortowo, aby to zrobić, poproś kogoś innego o przeczytanie i przejrzenie Twojego CV. Świeże spojrzenie może pomóc zidentyfikować niewidoczne błędy.
Aby przywołać charakter i osobisty charakter, uwzględnij hobby, zainteresowania i organizacje. Nie musisz być zbyt konkretny. Po prostu włóż tyle, aby odzwierciedlić, że jesteś wszechstronną osobą i nie chodzi ci tylko o pracę.
Wreszcie, twój pakiet jest prawie gotowy.
Jak zawiązać wstążkę i sprawić, by CV było atrakcyjnym prezentem?
Jeśli drukujesz swoje CV, użyj grubego, wysokiej jakości białego papieru. Unikaj papieru z zapachem; Twój pracodawca by tego nie docenił.
Jeśli wysyłasz kopię elektroniczną, lepiej przekonwertować ostateczne dane wyjściowe do formatu PDF, co wyeliminuje ryzyko, że ktoś wprowadzi przypadkowe zmiany podczas przeglądania CV.
Zawsze przestrzegaj konwencji nazewnictwa plików swojego pracodawcy, jeśli taka istnieje.
Masz to, mnóstwo porad.
Wystarczy kupić papier, aby był gotowy, gdy go potrzebujesz. I oczywiście mieć odwagę.
Pisanie własnego CV może być trudnym procesem. W końcu to twój główny materiał do sprzedaży. Ma to gwarantować przejście do kolejnego etapu rekrutacji.
A jeśli nie czujesz się na tyle pewny siebie, by wymachiwać swoimi zaletami, zostaniesz w tyle lub zostaniesz odrzucony. Miej odwagę i wierz, że masz to, czego potrzeba, aby dostać się do wymarzonej pracy.
Teraz śmiało i nadaj swojemu CV zwycięską metamorfozę.
Masz już rozmowę kwalifikacyjną i szukasz innych wskazówek na kolejnym etapie rekrutacji? Te artykuły mogą się okazać przydatne:
- Jak przeprowadzić rozmowę
kwalifikacyjną Posiadanie odpowiednich kwalifikacji do pracy jest bardzo ważne, nie oznacza to automatycznie, że zostanie Ci zaoferowana praca. Dowiedz się, jak wygrać rozmowę kwalifikacyjną.
- Co
zabrać na rozmowę kwalifikacyjną - nie zapomnij o tym podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej Sprawdź wszystkie rzeczy, które musisz mieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Założę się, że jest kilka, o których nie pomyślałbyś poza swoim CV lub portfolio.
© 2020 Krzysztof Martine