Jak odejść z pierwszej pracy przed rokiem

Niektórzy z nas biorą pierwszą pracę po szkole, przekonani, że to nasza wymarzona praca tylko po to, by w pierwszym tygodniu dowiedzieć się, że nie było to, na co liczyliśmy.

Inni podejmują pierwszą pracę, która się pojawi i mają nadzieję, że wykorzystają ją jako odskocznię do lepszych perspektyw zawodowych.

Ale czy możesz przejść dalej bez spędzania pierwszego pełnego roku w firmie? Kiedy jest właściwy czas na wyjazd? Uzyskaj kilka wskazówek, jak radzić sobie z odejściem z pracy wcześniej niż chcesz i utrzymać karierę na właściwym torze.

Czy możesz rzucić palenie po roku?

Wyjazd przed końcem roku zwykle nie jest zalecany.

Czemu?

Przyszli pracodawcy lubią spędzać co najmniej rok w firmie, aby wiedzieć, że jesteś oddany. Wiele wcześniejszych zmian w pracy będzie trudnych do wyjaśnienia potencjalnym pracodawcom ceniącym lojalność.

Więc czy kiedykolwiek można wyjechać po mniej niż roku? Odpowiedź brzmi: tak może być!

Oto powody, dla których możesz rozważyć wcześniejszy wyjazd:

Masz kolejną świetną ofertę pracy
Twoja pozycja nie podnosi się i / lub nauczyłeś się wszystkiego, co możesz
Jesteś w toksycznym miejscu pracy

Jeśli myślisz, że jesteś gotowy do odejścia, czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak wcześniej zakończyć pracę bez szkody dla swojej kariery.

Jak wychodzisz wcześniej, kiedy wydaje się to naiwne?

Pixabay

Jak opuścić pracę przed upływem roku

Nawet jeśli nie jest to Twoja pierwsza praca, zastanów się dokładnie, zanim zaplanujesz odejście z pracy przed pierwszym rokiem. Ogólnie rzecz biorąc, odejście z pracy przed rocznicą rozpoczęcia pracy zwróci uwagę menedżerów, którzy przejrzą Twoje CV. Spodziewaj się, że pojawią się pytania o to, dlaczego Twój pobyt był tak krótki.

Dobre powody wczesnego opuszczania firmy

Istnieją całkowicie uzasadnione powody do opuszczenia firmy po przepracowaniu zaledwie 6 miesięcy. Jeśli którekolwiek z tych wydarzeń wydarzyło się w Twojej karierze, nie martw się, że wpłynie to negatywnie na Twoje możliwości zatrudnienia:

Pozostawiony w celu zakwaterowania współmałżonka przeprowadzającego się lub z innych powodów rodzinnych
Wrócił do szkoły na wyższy stopień
Praca kontraktowa z datą zakończenia

Istnieją inne doskonałe powody, dla których warto odejść ze stanowiska po mniej niż 12 miesiącach, o których lepiej będzie przeformułować, wyjaśniając to przyszłym pracodawcom. Na przykład, jeśli odszedłeś, ponieważ wiedziałeś, że nie dostaniesz podwyżki przez pierwszy rok, możesz powiedzieć, że „chciałeś roli dającej większe możliwości rozwoju”.

Znaki, które musisz po prostu trzymać

Czasami przyjmujesz ofertę pracy, bo pieniądze są dobre, ale okazuje się to zbyt stresujące. Albo odkryłeś, że twoi współpracownicy są palantami lub cała kultura firmy jest okropna. Czy to uzasadnione powody, aby wyjechać? Same w sobie nie będą. Nawet jeśli twoja praca jest teraz nieszczęśliwa, może nie warto tracić szansy na zdobycie doświadczenia zawodowego, które pomogłoby ci w karierze. Jeśli masz solidną ofertę pracy, z której jesteś podekscytowany, oraz wynagrodzenie, które odpowiada Twoim potrzebom, oznacza to, że jesteś na dobrej pozycji, by się wypromować i nie odniesiesz wielkiego sukcesu, opuszczając ją przedwcześnie.

Ale jeśli nie masz kolejnej oferty pracy lub czujesz, że możesz zdobyć więcej doświadczenia na obecnym stanowisku, powinieneś zostać. Zamiast tego musisz rzucić palenie, to zająć się poszukiwaniem pracy. Jeśli nie jesteś w stanie zdobyć następnej pracy, pomyśl o tym, jak możesz wykorzystać swoją obecną rolę, aby podnieść swoje kwalifikacje.

Czas trwania pierwszej pracy

Rzucanie pierwszej pracy poza college'em

Niezależnie od tego, czy pracujesz w firmie od roku, czy dłużej, porzucenie pierwszej pracy poza college'em może być przerażające. Trudno jest określić, kiedy nadszedł czas, aby przejść dalej i kiedy jest za wcześnie, aby odejść.

Jak długo pozostajesz na stanowisku dla początkujących?

Krótka odpowiedź brzmi: tak długo, jak potrzeba zdobycia umiejętności niezbędnych do podjęcia następnej pracy, jaką chcesz. Miejmy nadzieję, że twoja rola początkowa była dla ciebie wyzwaniem i zmusiła do szybkiej nauki. Ale nawet jeśli nadal się tam uczysz, może to nie być dla Ciebie ostatecznym celem. Wiele osób w swojej pierwszej pracy dowiaduje się, że chce pójść w nieco innym kierunku. Użyj następnej pracy jako przejścia.

Jeśli dostałeś już drugą pracę, oznacza to, że zdobyłeś wystarczająco dużo umiejętności i nauczyłeś się je sprzedawać na tyle dobrze, aby zrobić następny krok. Wskazuje to na to, że zebrałeś już najwięcej chłodu z pierwszej pozycji.

Jeśli nadal szukasz nowej pracy, nie możesz jeszcze myśleć o rzuceniu pierwszej. Popracuj nad wzmocnieniem swojego doświadczenia zawodowego. Dowiedz się, jak ubiegać się o pracę, do której w pełni się nie kwalifikujesz.

Nigdy nie odchodź bez oferty pracy w ręku

Bez względu na to, jak długo pozostajesz w swojej pierwszej pracy poza college'em, upewnij się, że masz ofertę pracy z firmy nr 2, zanim spędzisz dwa tygodnie w firmie nr 1. Powszechna opinia, że „najlepszy czas na znalezienie pracy jest wtedy, gdy już ją masz” jest absolutnie prawdziwa. Potencjalny pracodawca będzie wyglądał przychylniej w Twoim CV, gdy zobaczy, że jesteś w swojej obecnej firmie przez 8 miesięcy i teraz szuka nowej okazji, niż gdy widzi, że odszedłeś po zaledwie 8 miesiącach i teraz szukasz pracy.

Jak długo pozostać na swojej pierwszej pracy w inżynierii

Inżynieria to dziedzina, w której większość stanowisk, nawet tych dla początkujących, potrzebuje miesięcy, aby przyspieszyć i zacząć wnosić wkład. Oznacza to, że możesz nie zarobić więcej niż zarobisz do domu przez 6–12 miesięcy po rozpoczęciu pracy. Z tego powodu w szczególności firmy inżynieryjne chcą zobaczyć, że w przeszłości byliście lojalni wobec firm.

Ustal kolejną pracę, zanim przedwcześnie opuścisz obecną pracę.

Zdjęcie: LinkedIn Sales Navigator na Unsplash

Jak długo powinieneś pozostać w pracy?

Jeśli Twoja kariera poprowadziła Cię przez różne role, jaki jest najkrótszy czas, w którym możesz zostać w firmie bez podnoszenia sygnałów ostrzegawczych w CV?

Pobyt co najmniej 18 miesięcy

To różni się w zależności od branży, ale w przypadku większości karier pozostanie od 18 miesięcy do 2 lat na każdym stanowisku na początku życia zawodowego tworzy solidne CV.

Postaraj się, aby Twoja kariera była stabilna przy trzeciej lub czwartej pracy, stosując ten schemat. Podjęcie kilku prac, aby naprawdę zawęzić zakres tego, co chcesz robić, jest w porządku, ciągła praca w nadziei, że ponad 10 lat po college'u będzie trudna do wyjaśnienia.