Jak zaliczyć ten wywiad!

Gratulacje!

Zdobyłeś wywiad! Rozpoczynasz swój szczęśliwy taniec… ale stres związany z otrzymywaniem wywiadu przekształcił się teraz w stres związany z PRZEJŚCIEM na rozmowę.

Byłem menadżerem ds. Rekrutacji w kinach AMC przez ponad rok i przeprowadziłem wywiady z DŁUGĄ LISTĄ potencjalnych pracowników, młodych i starszych. Chociaż zatrudnianie za minimalną płacę różni się od pracy wymagającej większego doświadczenia, ta podstawowa zasada „pierwszego wrażenia” jest tutaj ważna. Zawsze mówię ludziom:

Otóż, miałem ludzi, którzy przeciwstawiali się normie i przełamywali ten jeden procent szans; jednak nie chcesz, aby Twój potencjalny pracodawca umieścił Cię w tej 99% kategorii „Nie, dziękuję”.

Oto kilka wskazówek, jak NAIL to pierwsze wrażenie.

Być na czas

Jest to oczywiste; byłbyś jednak zaskoczony, jak łatwo jest się spóźnić. Zawsze, gdy przychodzę na rozmowę kwalifikacyjną, wychodzę co najmniej 15–30 minut wcześniej, niż myślę, że to konieczne. Nigdy nie wiesz, co się pojawi. Jeśli Twój samochód się nie uruchomi, jeśli nastąpi nieoczekiwany wypadek, jeśli się zgubisz, wszystko może się zdarzyć.

Planuj z wyprzedzeniem i daj sobie chwilę wytchnienia. Lepiej być bardzo wcześnie, niż nawet dziesięć minut spóźnić.

Ubierz się na sukces!

Bez względu na to, do jakiej pracy się wybierasz, ubierz się odpowiednio. Kilka osób przyszło w spodniach lub dżinsach i nie pamiętam żadnej z tych osób, które zatrudniłem. Nie chodzi o twój wygląd, ale o twój szacunek do pracy i rozmowy kwalifikacyjnej. Przeprowadzam wywiad z facetem w dżinsach, mówi mi, że naprawdę nie obchodzi go, co o nim myślę. Więc czego powinienem się spodziewać, kiedy zacznie dla mnie pracować, hmm? Niezależnie od tego, czy firma wymaga munduru, czy nie, to, co nosisz, określi Twój potencjał jako pracownika.

Czekasz na wywiad? Pamiętaj, oni patrzą

Pamiętasz recepcjonistkę, z którą rozmawiałeś, wskazała Ci, gdzie masz czekać na rozmowę? Pomyśl o nich jak o strażniku. ZAWSZE pytałem swoich pracowników, jak pewien rozmówca się do nich zwraca i jakie są ich wrażenia. Ponieważ jest więcej niż prawdopodobne, osoba przesłuchiwana (ty) będzie pracować z tą konkretną osobą. Ich opinia o Tobie ma znaczenie, ponieważ to oni będą bezpośrednio z Tobą współpracować, a Twój pracodawca chce mieć pewność, że będziesz dobrze pasować do każdego potencjalnego współpracownika, a także do pracy.

Z tego samego powodu, kiedy czekasz na rozmowę, ludzie nadal cię obserwują. Jedną z rzeczy, których chcesz uniknąć, jest patrzenie na telefon. W ogóle. Wiem, że to kuszące i pomyślisz: „Cóż, co ich obchodzi, jeśli odpowiem na wiadomość?” Obiecuję, że im zależy. Umiejętność cierpliwego siedzenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej pokazuje, że jesteś skupiony. Usiądź prosto, spójrz na swoje otoczenie, nawiąż kontakt z ludźmi (w tym pracownikami) i uśmiechnij się. Daje to sympatyczną osobowość i mówi:

Mniej znaczy więcej

Mówić. Uwielbiamy to robić i tak, to jeden z głównych powodów, dla których tam jesteś. Rozmawiać. Uważaj jednak na to, jak często to robisz. Jeden z moich ulubionych profesorów mawiał:

Ona też ma rację, ale to od Ciebie zależy, czy będzie to dobra rozmowa. Pracodawca szuka Twojej historii pracy, wykształcenia i to jest IT. Chociaż chcą poznać Ciebie jako osobę i poznać Twoją osobowość, nie ma potrzeby wędrowania i może Cię to kosztować pracę.

Naprawdę spróbuj wymyślić główne idee i cechy, które chcesz przekazać o sobie w wywiadzie, i unikaj osobistych odpowiedzi. Miałem wywiady, które powiedziały mi o ich wcześniej nieudanych związkach, członkach rodziny w więzieniu, nazwach wszystkich ich kotów itp. Coś, o czym musisz pamiętać, wszystkim tym ludziom zależy, to że możesz wykonać tę pracę i że ty będzie fajną osobą do pracy. Unikaj wszystkiego, co dotyczy przyjaciół, zwierząt domowych, sąsiadów i rodziny (chyba że jest to firma rodzinna).

Biznes nie jest osobisty, więc nie wrzucaj tam swojego życia osobistego.

Język ciała może mówić głośniej niż słowa.

Język ciała

Usłyszysz to od wszystkich. Usiądź prosto, nawiąż kontakt wzrokowy, zachowaj się radośnie, itd. Teraz bądź ostrożny, kiedy mówię „kontakt wzrokowy”. Jak już wspomniano, rozmowa kwalifikacyjna to po prostu dobra rozmowa. Kiedy rozmawiasz z przyjacielem lub rodzicami, czy patrzysz na nich z przodu i nigdy nie zrywasz kontaktu wzrokowego? Nie, to szalone. Nawiązać kontakt wzrokowy z pracodawcą znaczna ilość, ale są dozwolone, aby go złamać; w rzeczywistości uspokoi to zarówno Ciebie, jak i Twojego pracodawcę. Powinien to być kontakt wzrokowy bez wysiłku, który świadczy o tym, że słuchasz i jesteś rozsądny.

Teraz pracowałem w obsłudze klienta, więc uśmiech był WSZYSTKO. Bez względu na to, o jaką pracę się ubiegasz, uśmiechaj się, nawet jeśli nie uśmiechasz się regularnie. Chcesz, aby ci ludzie wiedzieli, że jesteś przystępny, a także wskazuje, że naprawdę chcesz tę pracę. Ktoś, kto się nie uśmiecha, oznacza, że ​​praca nie jest dla nich taka ważna.

Bądź sobą

Nie ma nic bardziej irytującego niż osoba udzielająca wywiadu mówiąca dokładnie to , co chcesz usłyszeć. Nie próbujcie odpowiedzi na pytania (bo obiecuję wam, że się udławicie). Kiedy zadają pytania dotyczące Twoich marzeń, bądź uczciwy i realistyczny. Jeśli nie jest Twoim marzeniem pozostanie w tej firmie do końca życia, możesz im to powiedzieć. Można powiedzieć, że ta praca jest krokiem w kierunku Twojej wymarzonej pracy. To znaczy, że masz aspiracje, masz cele, jesteś ambitny! To wszystko dobre rzeczy!

Pamiętaj, aby w wywiadzie umieścić trochę swojej osobowości. Jeśli jesteś zabawny, bądź zabawny! Jeśli kochasz głupie kalambury, rób głupie kalambury! Wykorzystaj wszystkie swoje pozytywne i ekscentryczne cechy na swoją korzyść. Ja osobiście prawie zawsze wspominam o mojej obsesji na punkcie Harrego Pottera, ponieważ jest to część tego, kim jestem i pracodawcy lubią to wiedzieć.

Wykorzystaj część „ Opowiedz mi trochę o sobie” na swoją korzyść! Wspomnij o swojej historii zatrudnienia i wykształceniu, a następnie wspomnij o czymś fajnym. Hobby, które kochasz. Twój ulubiony program telewizyjny do obejrzenia. Nigdy nie wiadomo, mogą kochać dokładnie to samo, a wtedy to upoważnia ich do Ciebie! To pokazuje, że nie jesteś robotem.

Pamiętaj: też jesteś po to, żeby z nimi przeprowadzić wywiad

Wydaje się, że ludzie zawsze o tym zapominają.

Tak, przesłuchanie jest zawsze stresujące i denerwujące, ale pamiętaj, że rozmawiasz też z nimi. Chcesz mieć pewność, że pasuje to zarówno do Ciebie, jak i do nich, a firmy również tego szukają. Chcą sytuacji, w której wszyscy wygrywają.

Pamiętaj, aby zaplanować kilka pytań z wyprzedzeniem, a podczas rozmowy zbierz w pamięci (lub faktyczną notatkę, jeśli przyniosłeś notatnik) pytania, które masz na temat czegoś, co zostało powiedziane. Nie wymienię wszystkich pytań, które możesz zadać, ale pamiętaj, że są one specyficzne dla Ciebie. Czego najbardziej interesuje Cię ta praca? Co cię najbardziej martwi? Następnie zapytaj ich o to.

UNIKAJ pytań o wynagrodzenie i świadczenia. Nie masz jeszcze pracy i niegrzecznie jest o to pytać, chyba że o tym mówią. Proszenie o wynagrodzenie to jak pytanie, czy ktoś jest dziewicą na pierwszej randce. To zły smak i prawdopodobnie nie będzie drugiej randki.

Wywiad Gear

Dodatkowe kopie życiorysów i referencji są wymagane. Nigdy nie wiesz, z iloma menedżerami będziesz rozmawiać, więc weź ze sobą co najmniej dwóch lub trzech.

Teczka lub profesjonalne portfolio, w którym można umieścić życiorys i referencje, aby się nie zgniatały ani nie zgniatały. Nigdy nie pokazuj się tylko z kawałkami papieru. Pokazuje, że jesteś nieprzygotowany i / lub trochę zdezorganizowany.

Pad i długopis. Prawdopodobnie i miejmy nadzieję, że w portfolio, które przyniosłeś, znajdzie się notatnik. Zawsze dobrze jest móc coś zapisać. Jeśli planują randki na szkolenie lub kolejną rozmowę kwalifikacyjną, miło jest móc zapisać wszystkie informacje w tym miejscu. To pokazuje, że jesteś przygotowany i odpowiedzialny .

Mennice lub guma. Coś, co sprawi, że twój oddech będzie pachniał lepiej; w końcu będziesz dużo gadać.

Powodzenia!

Pamiętaj o tym wszystkim, a pierwsze wrażenie powinieneś przybić. Każdemu, kto przeczyta ten artykuł, życzę powodzenia wszystkim przyszłym wywiadom i mam nadzieję, że to pomogło!