Jak przygotować się do pytań technicznych podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Wiesz, że przygotowanie się do rozmowy technicznej jest ważne. Twoje przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej może być różnicą między dobrą pracą a lepiej płatną karierą, która pasuje do twoich celów.

Ale wiedza, od czego zacząć, może być zniechęcająca. Możesz nawet ulec pokusie, aby po prostu go uskoczyć!

Dobre wieści?

Wywiady techniczne są bardzo podobne i jest to umiejętność, której można się nauczyć. Z tego artykułu dowiesz się, jakich pytań możesz się spodziewać i jak się do nich przygotować.

Nie możesz się doczekać wywiadów technicznych, aby pochwalić się swoją wiedzą.

Przygotowanie do rozmowy technicznej

Badania firmy

Rozpocznij przygotowanie do rozmowy technicznej, przeprowadzając badanie firmy. Badania, które przeprowadzasz z wyprzedzeniem, stają się nawet ważniejsze niż zwykły wywiad.

Niektóre pytania, na które będziesz chciał odpowiedzieć w trakcie swoich badań:

Jakie projekty się podejmują?
Jak byś się przyczynił?
Jakie umiejętności techniczne cenią?

Badania ról

Jeśli jest to Twoja pierwsza praca w pełnym wymiarze czasu pracy w zakresie inżynierii lub oprogramowania po ukończeniu studiów lub realizujesz stanowisko, które wymaga nowych umiejętności, musisz poświęcić dużo czasu na prowadzenie badań, aby zrozumieć potrzebne umiejętności. Szczegółowy opis stanowiska może dostarczyć wielu informacji na ten temat.

Ale pamiętaj, aby nie polegać tylko na opisie stanowiska. Oferty pracy są zwykle pisane przez Talent Acquisition, który nie rozumie technicznej strony pracy. Dlatego wypunktowana lista aplikacji wymienionych w ogłoszeniu może zawierać programy, których już nie używają, i będzie wiele umiejętności, które nie znajdą się na liście.

Aby uzyskać pełniejsze wyobrażenie o tym, na czym polega stanowisko, przed rozmową kwalifikacyjną, zbierz informacje poza firmą. Przejrzyj posty swoich konkurentów o tym samym tytule. Jakich umiejętności i wyrażeń używają? Sprawdź stanowisko w swojej obecnej firmie lub poproś mentora o wgląd.

Rozmowy techniczne obejmują pytania sprawdzające umiejętności potrzebne do pracy.

Zdjęcie: rawpixel na Unsplash

Pytania do wywiadów technicznych z inżynierami

Aby znaleźć rodzaje pytań, które możesz zostać zadany, istnieją dwa główne źródła: opis stanowiska i własne CV. Dowiedz się, jak używać obu do przygotowania.

Opis pracy

Przeczytaj opis stanowiska i skup się na umiejętnościach, o które prosi. Są one zazwyczaj wymienione w sekcji Kwalifikacje podstawowe i Kwalifikacje pożądane. Przygotuj się na zastosowanie dowolnej z tych umiejętności. Jeśli nie masz wystarczających kwalifikacji, przygotuj wyjaśnienie, które pokaże, że jesteś bardzo zdolny i chętny do uczenia się.

Wszystko w Twoim CV

Jeśli w swoim CV wymieniasz twardą umiejętność lub pakiet oprogramowania, lepiej wiesz, jak odpowiedzieć na trudne pytanie. Kandydat, który nie może odpowiedzieć na pytanie dotyczące podstaw czegoś, co umieścił w swoim CV, jest wielką czerwoną flagą. Później nawet znakomite odpowiedzi na poprzednie pytania nie będą miały znaczenia.

Rodzaje pytań do wywiadu

W przypadku stanowisk inżynierskich szczególnie cenne jest przygotowanie się na jak największą liczbę pytań. Naprawdę wszystko jest uczciwe, o co można zapytać w wywiadzie, ale jest kilka obszarów, w których z pewnością możesz spodziewać się pytań.

Poprzednie doświadczenie z umiejętnością

Wywiad prawdopodobnie będzie zawierał pytanie zaczynające się od „Opowiedz mi o projekcie, w którym brałeś udział… "

Musisz być w stanie wyjaśnić szerszy zakres i wpływ tego projektu. Ankieterzy techniczni będą chcieli poznać konkretne algorytmy i struktury danych, z których korzystałeś. Ale menedżerowie w pokoju będą chcieli usłyszeć, jak wziąłeś pod uwagę potrzeby klienta, budżet i harmonogram, aby wiedzieli, że dostają coś więcej niż tylko małpkę kodu.

Specyficzne problemy

Wiele wywiadów technicznych, ale nie wszystkie, da ci konkretny problem do rozwiązania. Trudno jest ćwiczyć je bezpośrednio, nie znając ich wcześniej. W takim przypadku musisz mieć zaplecze techniczne, aby odpowiedzieć na pytanie i mieć pewność, że poradzisz sobie z nim podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pytania dotyczące krzywej kuli

A potem są pytania, które wydają się wychodzić z lewego pola. Zaskoczyli kandydatów przez to, że byli śmieszni lub angażowali wiedzę, której nie można się było spodziewać.

Ich celem nie jest sprawdzenie twojej niejasnej wiedzy o ciekawostkach, ale sprawdzenie, jak myślisz na nogach.

Znajomość motywacji pytania może pomóc ci udzielić lepszej odpowiedzi. Kiedy rozpoznasz zakrzywione pytanie, nie pozwól, aby Cię zmyliło. Możesz się śmiać lub uśmiechać, ale zachowaj pewność siebie. Następnie pozwól ankieterowi poznać swój proces myślowy, gdy go rozwiążesz. W przypadku wywiadów inżynierskich na poziomie podstawowym, pytanie dotyczące krzywej kuli często wymaga oszacowania. Po uzyskaniu odpowiedzi wyjaśnij swoje uzasadnienie i założenia. Osoba przeprowadzająca rozmowę spogląda bardziej na Twój proces niż na rzeczywistą odpowiedź.

Czas spędzony na przygotowaniach

Wywiady na stanowiska podstawowe

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko podstawowe, możesz się zastanawiać, jak trudne będą pytania. Kandydaci na prawdziwe stanowiska podstawowe zaraz po ukończeniu studiów nie będą musieli znać pojęć branżowych i żargonu. Ale ankieter zada pytania, które określą, jak dobrze możesz zastosować swoją pracę na zajęciach.

Przynajmniej upewnij się, że potrafisz odpowiedzieć na podstawowe pytania, korzystając z umiejętności z opisu stanowiska. Aktualizuj swoje CV w miarę zdobywania doświadczenia zawodowego, ale pamiętaj, że wszelkie umiejętności, które wymienisz w swoim CV, muszą być w stanie poprzeć przykładami projektów i umieć odpowiadać na pytania techniczne.

Techniczne porady dotyczące wywiadów telefonicznych

Zdjęcie: rawpixel na Unsplash

Techniczny wywiad telefoniczny

Dobrze radzić sobie podczas rozmowy telefonicznej ma swoje własne wyzwania, ale także daje kandydatowi kilka zalet. Możesz nosić, co chcesz, nie musisz martwić się o swoją mowę ciała i możesz korzystać z wszelkich zasobów. Dla niektórych może to odciążyć. Dla innych rozmowy telefoniczne mogą być jeszcze bardziej nerwowe.

Wskazówki dotyczące wywiadu telefonicznego

Postępowanie zgodnie z konwencjonalnymi wskazówkami podczas rozmowy kwalifikacyjnej pomoże Ci odnieść sukces, jak formalne ubieranie się i uśmiechanie się podczas rozmowy. W przypadku wywiadów telefonicznych o charakterze technicznym warto również skorzystać z następujących wskazówek:

Idź bez użycia rąk. Chcesz mieć możliwość pisania lub pisania bez telefonu komórkowego przyciśniętego do ucha.
Powtórz pytanie ankieterowi. Dzięki niemu wiedzą, że dobrze usłyszałeś, i zyskujesz czas na myślenie.
Przynieś dobre notatki. Na koniec będziesz chciał, aby przypomnienia o kluczowych pojęciach i pytaniach zostały zadane.
Robić dobre notatki. W miarę zadawania pytań lub wyjaśniania zakresu pracy zapisz wszystko, co możesz.

Przestrzeganie tych wskazówek powinno pomóc Ci w uzyskaniu pewności siebie i wiedzy.

Pytania behawioralne

Jaki jest najczęstszy błąd popełniany przez ludzi podczas wywiadów technicznych?

Zapominając o przygotowaniu się na pytania behawioralne !

Kiedy spodziewasz się rozmowy technicznej, możesz łatwo dać się pochłonąć trudnym pytaniom dotyczącym umiejętności.

Ale jest mało prawdopodobne, aby ankieterów obchodziło tylko to, co wiesz, będą zadawać pytania o to, jak radzisz sobie w pracy i jak radzisz sobie w zespołach. Przygotuj się na rozmowę o tym, dlaczego chcesz otrzymać to stanowisko i dlaczego uważasz, że odniesiesz sukces.

Spodziewaj się pytań behawioralnych. To są te, które są zgodne z metodą STAR i mogą zaczynać się od „Opowiedz mi o czasie, kiedy ty… ”. Miej ogólne pojęcie o sytuacjach, w których będziesz odpowiadać na nie, oraz w jaki sposób zamierzasz podkreślić najlepsze strony swoich umiejętności miękkich.

Opinie menedżerów ds. Rekrutacji są bardzo różne, ale często można usłyszeć, że są oni skłonni przeszkolić odpowiednią osobę w zakresie umiejętności technicznych, ale są pewne umiejętności interpersonalne, których po prostu nie można się nauczyć.

Pokaż, że Twoje umiejętności komunikacyjne i przywódcze nie będą Cię powstrzymywać.

Wyniki

Gdy rozmowa dobiegnie końca, wszystko, co musisz zrobić, to poczekać na odpowiedź i oczywiście wysłać e-mail z podziękowaniem!

Zastanów się, jak będziesz negocjować wynagrodzenie, jeśli oferta zostanie przedłużona. To kolejny powód, dla którego warto poświęcić wszystko na przygotowanie się do rozmowy technicznej: dobre wyniki podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapewnią Ci większą przewagę w żądaniu wyższego wynagrodzenia.