Spisu treści:
Nawet jeśli masz dość i chcesz rzucić pracę, upewnij się, że traktujesz wszystkich, z którymi pracujesz… z szacunkiem i bądź bardzo łaskawy, gdy kłaniasz się ze swojej pozycji.
Zostaw swoją pracę z klasą i godnością
Więc zdecydowałeś się rzucić pracę, możesz odchodzić, aby zająć inne stanowisko, możesz odchodzić z powodów osobistych, a może masz dość tego, co dzieje się w Twoim biurze.
Bez względu na powód rezygnacji z pracy musisz to zrobić w uprzejmy i profesjonalny sposób.
Wszyscy mieliśmy takie chwile w pracy, w których chcieliśmy odwrócić naszych szefów i wybiec za drzwi, aby złożyć oświadczenie. Chociaż teraz może się to wydawać dobrym dniem, z pewnością przyniesie to poważne konsekwencje w Twojej karierze. Karma jest suką i wróci, by ugryźć cię w tyłek - więc nie pal żadnych mostów ze swoją firmą, gdy będziesz wychodzić.
Podejmij te kroki, aby opuścić firmę taktownie i łatwo
1. Nie dawaj dwutygodniowego wypowiedzenia. Dwa tygodnie to za mało, aby znaleźć dla siebie zastępstwo. Dwa tygodnie to absolutne minimum, które powinieneś dać pracodawcy. Daj powiadomienie z dwutygodniowym wyprzedzeniem, jeśli wyjeżdżasz z powodu poważnej sytuacji kryzysowej. Zalecam powiadomienie z czterotygodniowym wyprzedzeniem, pokaże, że zależy Ci na upewnieniu się, że buty są wypełnione przed wyjazdem, pokaże ogólne zaniepokojenie, które zostanie docenione, a co najważniejsze, nie sprawi, że Twój szef będzie źle wyglądał na zatrudnienie na pierwszym miejscu.
2. Gdy tylko dowiesz się, kiedy musisz wyjść z pracy, umów się na obowiązkowe spotkanie z szefem. Usiądź z nimi i powiedz im, jakie masz zamiary wyjazdu i kiedy nadejdzie twój ostatni dzień. Jeśli wychodzisz na złość, bardzo uważaj, aby tego nie pokazać. Będzie wyglądał wyjątkowo nieprofesjonalnie i zostanie zapamiętany. Jeśli Twój szef zapyta dlaczego, a nie czujesz się komfortowo, podając mu prawdziwy powód, powiedz, że odchodzisz z „powodów osobistych”
3. Przynieś notatkę z zakończenia spotkania i przekaż ją swojemu szefowi. Notatka powinna być krótka i zwięzła. Umieść nagłówek u góry ze swoim imieniem i nazwiskiem, stanowiskiem i danymi kontaktowymi. Podaj w liście swoją ostatnią datę zatrudnienia. Nie opisuj powodów odejścia. Pamiętaj, aby zostawić w nim coś uprzejmego… kiedy przyszli pracodawcy zadzwonią do biura HR w miejscu pracy, którą odchodzisz, prawdopodobnie wyciągną Twoją notatkę z wyjścia, aby uzyskać szybki kurs przypominający o typie pracownika, którym jesteś.
Przykładem stosownej i doceniającej uwagi, którą należy zamieścić w liście, byłoby: „Ku wielkiemu konsternacji muszę opuścić stanowisko z powodów osobistych. Cieszyłem się, że jestem częścią odnoszącego sukcesy zespołu, który pomógł mi rozwinąć się jako pracownik i dziękuję za wspaniałą okazję do spędzenia czasu jako Twój pracownik.
4. Zanim opuścisz spotkanie, upewnij się, że trafiłeś w te kluczowe punkty: nie podoba ci się fakt, że musisz odejść, jesteś skłonny podsumować wszystkie projekty, za które obecnie jesteś odpowiedzialny, jesteś więcej niż chętny do pomocy szef znajdzie odpowiedniego kandydata i w razie potrzeby pomoże w przeszkoleniu go. Na koniec DZIĘKUJĘ SWOJEMU SZEFOWI, daj im znać, że naprawdę doceniasz całą pomoc i wskazówki, które ci dali (nawet jeśli jesteś wkurzony, jestem pewien, że było wiele okazji, kiedy wzięli cię pod swoje skrzydła i dali ci ciesz się wątpliwościami, kiedy robisz boo-boo w pracy) i zawsze daj im znać, że bycie ich pracownikiem było przyjemnością.
5. Weź pigułkę chłodu. Chcesz, aby to spotkanie przebiegło tak sprawnie, jak to tylko możliwe. Jeśli twój szef reaguje słabo, ważne jest, aby zachować spokój i odpowiadać tylko wdzięcznie i istotnie. To będzie jedno z ostatnich wrażeń, jakie pozostawiasz na swoim szefie. Jeśli chcesz mieć dobre referencje w przyszłości, będziesz chciał zachowywać się jak najlepiej, gdy dasz cztery tygodnie (lub więcej) wypowiedzenia.
Możesz pomyśleć, że naprawdę nie obchodzi cię teraz, a po prostu chcesz się wydostać z firmy. Jeśli nie odejdziesz z pracy z szacunkiem, pamiętaj, że świat jest mały, napotkasz ludzi, z którymi wcześniej pracowałeś w różnych sytuacjach. Jeśli chcesz odnieść sukces w karierze, musisz umieć nawiązywać kontakty w przyszłości, a będziesz mieć problemy z nawiązywaniem kontaktów i budowaniem dobrych relacji w pracy (i dobrych referencji), jeśli będziesz tak rozgrzany, że wkurzasz ludzi, z którymi pracujesz.
Zanim więc wyjdziesz z domu po tym, jak powiesz wszystkim, z kim nienawidziłeś pracować, weźmiesz odprężającą pigułkę i pomyśl o dłuższej perspektywie, to jest jeden raz w twojej karierze, kiedy będziesz chciał zachowywać się jak zrównoważony dorosły, którym naprawdę jesteś.