Praca i kariera dla INFPS - 5 wskazówek, jak znaleźć odpowiednią dla siebie osobę

Typy osobowości INFP są świetnymi pisarzami i psychologami.

MILKOVÍ

INFP faworyzują dwie mentalne funkcje intuicji i uczucia . Jako NF (uczucie intuicji) chcesz wzmocnić ludzi!

Czego INFP szukają w pracy?

Dlatego przynajmniej chcesz mieć pracę, w której regularnie stawiasz wyzwania, aby pomagać innym w osiągnięciu takiego stanu, który jest dla nich najlepszy.

W dzisiejszych czasach trudno jest nie tylko znaleźć pracę, ale także dowiedzieć się, jakiej pracy lub kariery szukać i jak rozpocząć poszukiwania. Typ osobowości pozwala zrozumieć, jak podejść do poszukiwania pracy, nawet w przypadku skłonności INFP do mieszanych sygnałów.

INFP twórczo wyrażają swój przekaz

migotanie

Dwie ulubione funkcje umysłowe

Jako jeden z 16 typów osobowości Myers-Briggs ^®, wy INFP wykorzystacie swoje ulubione funkcje umysłowe NF na swój własny, unikalny sposób, aby być swoim własnym, niepowtarzalnym sobą.

Dopasowanie twoich dwóch ulubionych funkcji umysłowych jest konieczne przy wyborze pracy, ponieważ preferowane funkcje umysłowe wskazują, w jaki sposób określony typ osobowości jest zasilany energią. To jest źródło motywacji danej osoby.

Najbardziej atrakcyjne zawody dla INFP

Artysta lub komik
Psychiatra
Doradca lub psycholog
Pracownik socjalny
Architekt
Pomocnik badawczy
Pisarz lub redaktor
Technolog laboratoryjny
Konsultant (edukacja)
Terapeuta (fizyczny)

1. Typy stanowisk

Te zawody i zadania, które najlepiej pasują do typu osobowości INFP, to te, które obejmują:

Inklinacja: troska o rozwój człowieka, zwłaszcza jeden na jednego
Umiejętność: mistrzowskie ułatwianie zmian i zmian w ludziach i organizacjach

Obszary zawodowe z tego rodzaju pracami to:

związane z poradnictwem
wykazać się kreatywnością na pozycjach językowych
wykazać się kreatywnością na stanowiskach związanych ze sztukami wizualnymi

2. Środowiska pracy

Dobre stanowisko dla INFP będzie obejmować następujące elementy:

Wyjątkowa sprawa, która pomaga społeczeństwu, z którego jesteś bardzo entuzjastyczny
Działania i relacje związane z tą przyczyną
Do osiągnięcia celów wykorzystuje się metody oparte na wyobraźni.
Jasne terminy i szczegółowe informacje zwrotne na temat kompetencji

3. Informacje do zebrania

Ustal priorytety
Zrób „krótką listę” najciekawszych możliwości
Dowiedz się o pracy w bibliotece karier lub z biblioteki

4. Nawiązywanie kontaktów

Zapytaj bliskich znajomych o oferty pracy, o których mogą wiedzieć, a następnie stopniowo poszerzaj tę sieć.
Przećwicz wywiady: odgrywanie ról wypowiadania się i „sprzedawania” swoich mocnych stron, a także przygotuj się na hipotetyczne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej.
Podczas rozmowy z osobą typu Sensing nie przytłaczaj go zbyt wieloma możliwościami.

5. Podejmowanie decyzji

Nie ignoruj niewygodnych faktów.
Systematycznie rozważ konsekwencje rozwiązań alternatywnych.
Wyznacz termin na podjęcie decyzji; opublikuj lub ogłoś to znajomym.

Ten artykuł zawiera informacje z dwóch poniższych książek, a także z seminarium, w którym uczestniczyłem.

Wprowadzenie do typu i karier - Allen L. Hammer:
Omawia typ osobowości i dopasowywanie kariery, trendy zawodowe, wskazówki dotyczące wyznaczania celów i podejmowania decyzji oraz potencjalne przeszkody w procesie rozwoju kariery dla wszystkich 16 typów.
Wprowadzenie do typu i inteligencji emocjonalnej, Roger R. Pearman:

Omawia związki między osobowością a inteligencją emocjonalną (EQ), która jest terminem używanym do opisania naszej zdolności do kontrolowania impulsów, okazywania empatii i wytrwania w obliczu przeszkód z odpornością i elastyczność. Zapewnia określone działania dla rozwoju inteligencji emocjonalnej w każdym z 16 typów.

NF jako szef:

Bezkręgowi szefowie - typ osobowości NF w zarządzaniu pracownikami

Typ osobowości NF, naturalny wychowawca, jest uzdolniony do zarządzania. Mogą jednak stać się bossami „bez kręgosłupa” ze względu na ich ograniczoną wytrzymałość w kontaktach z różnymi członkami zespołu.