Praca i kariera dla ISFJ - 5 wskazówek, jak znaleźć odpowiednią dla siebie osobę

Czytaj dalej, aby znaleźć idealną pracę dla swojej osobowości ISFJ!

Thisis Engineering RAEng

ISFJ faworyzują dwie mentalne funkcje Wrażenia i Czucia. Jako SF (Sensing-Feeling) chcesz świadczyć usługi!

Czego ISFJ szukają w pracy?

Dlatego przynajmniej chcesz mieć pracę, w której masz regularne możliwości świadczenia usług. Nie tylko trudno jest znaleźć pracę, ale może być również trudno wiedzieć, jakiej pracy lub kariery szukać i jak rozpocząć poszukiwania. Typ osobowości pozwala zrozumieć, jak podejść do poszukiwania pracy, nawet dla tych, którzy mają tendencję do bycia wycieraczkami, jak typ ISFJ.

Dwie ulubione funkcje umysłowe

Jako jeden z 16 typów osobowości Myers-Briggs ^®, w wyjątkowy sposób wykorzystujesz swoje ulubione funkcje umysłowe SF.

Te ulubione funkcje umysłowe są zatem niezbędne przy wyborze pracy, ze względu na motywację i energię naszego typu osobowości.

Najbardziej atrakcyjne zawody dla ISFJ

Pielęgniarstwo
nauczyciel
zawody o charakterze religijnym
administrator (usługi społeczne)
bibliotekarz
lekarz (rodzina, praktyka ogólna)
pracownik służby zdrowia
kierowca autobusu szkolnego
usługi gastronomiczne
pracownik gospodarstwa domowego

1. Typy stanowisk

Prace, które najlepiej pasują do typu osobowości ISFJ, to te, które wymagają

Skłonność: pielęgnować lub pomagać innym poprzez służbę
Inklinacja: silne poczucie obowiązku i chęć podjęcia osobistego zaangażowania
Umiejętność: wrażliwość na praktyczne potrzeby innych

Obszary pracy:

Edukacja, opieka zdrowotna
Praca o charakterze religijnym

ISFJ uwielbiają być do twoich usług.

flickr

2. Środowisko pracy

Dobre dopasowanie do pracy będzie zawierało te elementy.

Usługi i cele praktyczne
Zadanie lub sytuacja jasno określone, które nie zmieniają się
Dobrze zdefiniowana rola, często we współpracy z kilkoma wybranymi osobami, aby osiągnąć cele
Niektóre zadania aktywne fizycznie.

3. Informacje do zebrania

Co najbardziej lubią, a czego nie lubią ludzie wykonujący tę pracę.
Jakie są długoterminowe perspektywy pracy.

4. Nawiązywanie kontaktów

Zapytaj bliskich znajomych o oferty pracy, o których mogą wiedzieć, a następnie stopniowo poszerzaj tę sieć.
Przećwicz wywiady: odgrywanie ról wypowiadania się i „sprzedawania” swoich mocnych stron, a także przygotuj się na hipotetyczne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej.
Podczas rozmowy z osobą typu iNtuition nie przytłaczaj go zbyt wieloma szczegółami.
Powiedz, w jaki sposób Twoje umiejętności personalne mogą pomóc w osiągnięciu „wyniku finansowego”.

5. Podejmowanie decyzji

Nie ignoruj niewygodnych faktów.
Systematycznie rozważ konsekwencje rozwiązań alternatywnych.
Wyznacz termin na podjęcie decyzji, opublikowanie go lub powiadomienie znajomych.

Ten artykuł zawiera informacje z dwóch poniższych książek, a także z seminarium, w którym uczestniczyłem.

Wprowadzenie do

typu i karier, autor: Allen L. Hammer: Omawia typ osobowości i dopasowywanie kariery, trendy zawodowe, wskazówki dotyczące wyznaczania celów i podejmowania decyzji oraz potencjalne przeszkody w procesie rozwoju kariery dla wszystkich 16 typów.
Wprowadzenie do typu i inteligencji emocjonalnej, Roger R. Pearman:

Omawia związki między osobowością a inteligencją emocjonalną (EQ), która jest terminem używanym do opisania naszej zdolności do kontrolowania impulsów, okazywania empatii i wytrwania w obliczu przeszkód z odpornością i elastyczność. Zapewnia określone działania dla rozwoju inteligencji emocjonalnej w każdym z 16 typów.