Czy powinieneś zerwać kontrakt na program odrzutowy i opuścić Japonię?

Dostosowanie się do japońskiej wsi może być trudne.

Kiedy to zadzwonić Zakończenie kontraktu JET

Decyzja o odejściu w trakcie trwania kontraktu JET może być trudna do podjęcia. Większość uczestników JET realizuje swoje kontrakty bez większych problemów, poza zwykłymi trudnościami w przystosowaniu się do życia w Japonii. Istnieją jednak horrory, a niektóre ALTS i CIR znajdują się w trudnych sytuacjach.

Dlaczego trudno jest rzucić palenie

Dla wielu uczestników programu JET opuszczenie i ewentualnie opuszczenie Japonii może być trudne z kilku powodów.

Koszt: pierwszy to wysokie koszty związane z zerwaniem umowy; osoby, które zrezygnowały, muszą zapłacić za bilet lotniczy do domu, mogą być zmuszone do zwrotu kosztów orientacji JET i mogą ponieść kary związane z innymi wydatkami (takimi jak umowy na telefon komórkowy).
Problemy ze znalezieniem nowej pracy: system losowych miejsc docelowych JET jeszcze bardziej utrudnia pracę. Niewiele ALT lub CIR otrzymuje wnioski o umieszczenie, a wiele z nich jest umieszczanych na obszarach wiejskich, gdzie obcokrajowcom może być trudno znaleźć pracę. Poszukiwanie pracy i znalezienie mieszkania w Japonii może być kłopotliwe z powodu podróży na rozmowy kwalifikacyjne, kosztów przeprowadzki i depozytów mieszkaniowych, z których ta druga może wynosić nawet kilka tysięcy USD.
Miłość do Japonii: Dla innych rzucenie palenia jest trudne, ponieważ znoszą złe sytuacje w pracy, aby móc mieszkać w Japonii. JET często rejestrują się z miłości do Japonii, kultury i podróży. Niektórym łatwo jest usprawiedliwić molestowanie w japońskim miejscu pracy, jeśli oznacza to możliwość wyjazdu na wakacje do Azji; jest również fakt, że wynagrodzenie i świadczenia JET są dość hojne w porównaniu z innymi miejscami pracy w Japonii.
Utrata sieci wsparcia: Inni mogą nie chcieć od razu opuszczać swojej sieci wsparcia japońskich przyjaciół i innych obcokrajowców. Znalezienie pracy w innym miejscu w Japonii jest nie tylko trudne finansowo, ale także emocjonalnie, ponieważ uczestnicy JET porzucają stare przyjaźnie.

Kilka dobrych powodów, aby rzucić palenie

Jako były uczestnik JET piszę ten artykuł, aby pomóc osobom myślącym o rzuceniu palenia w podjęciu decyzji o nieprzedłużeniu kontraktu lub wręcz zerwaniu go w poważniejszych okolicznościach.

Wiele z nich to porady zdroworozsądkowe i oczywiście tylko Ty możesz poznać swoją sytuację i najlepiej sobie z nią radzić. Mimo to, biorąc pod uwagę losowe miejsca docelowe i fakt, że wielu ALT stara się o JET i chce pozostać w Japonii z miłości do kraju i kultury, może to czasami sprawić, że decyzja o wyjeździe będzie nieco trudniejsza, niż byśmy chcieli.

1. W pracy masz do czynienia z napastowaniem

Termin „napastowanie” to fragment japońskiego angielskiego, który zna wielu ekspatów w Japonii, a japoński rząd definiuje to jako jedno z sześciu następujących działań:

atak fizyczny,
molestowanie werbalne i psychiczne,
izolacja i ostracyzacja,
nadmierne lub zbędne wymagania pracy,
niewystarczające wymagania dotyczące pracy (tj. zabranie pracy i odpowiedzialności) lub
naruszenia prywatności.

Powyższe to nie tylko nieporozumienia kulturowe; są nielegalne i nie powinny być tolerowane, bez względu na to, jak bardzo lubisz mieszkać w Japonii.

Większość JET nie będzie w tak poważnych sytuacjach związanych z napastowaniem. Ponownie, podobnie jak w przypadku życia osobistego i samej pracy, relacje ze współpracownikami nie zawsze układają się gładko, zwłaszcza przy tak radykalnych różnicach w sposobie myślenia.

Dlaczego trudno jest walczyć z nękaniem

Jednak wciąż istnieją prawdziwe horrory JET i aspekty japońskiej kultury pracy, które sprawiają, że nękanie jest trudne do zwalczenia, szczególnie z punktu widzenia osoby z Zachodu.

Bez wątpienia słyszałeś, że Japonia ceni harmonię społeczną zarówno w relacjach zawodowych, jak i prywatnych. Oznacza to, że duży nacisk kładzie się na dyplomatyczne traktowanie rzeczy, unikanie konfliktów, odpuszczanie rzeczy i zachowanie twarzy. Twoi japońscy współpracownicy również docenią umiejętność grania lub znoszenia trudnych sytuacji bez narzekania.

Dla JET stojących w obliczu nękania w swoich japońskich szkołach lub biurach oznacza to, że poważne problemy, takie jak napaść fizyczna lub seksualna, zostaną przypisane do „nieporozumień”, aby pomóc agresorowi zachować twarz i zachować harmonię społeczną w biurze.

Oznacza to, że możesz zostać poproszony o samodzielne załatwienie spraw i załatwienie sprawy - nawet po to, aby zrozumieć uczucia agresora. Pchanie pewnych spraw zbyt daleko lub zajmowanie zbytniego stanowiska w swojej obronie w wielu sytuacjach sprawi, że Twoi japońscy współpracownicy będą postrzegać Cię tak samo problematycznie, jak osoba sprawiająca Ci kłopoty. Sprawy komplikuje system dożywotniego zatrudnienia w Japonii: notorycznie trudno jest zwolnić urzędników państwowych.

Co zrobić, jeśli doświadczysz poważnego lub nielegalnego incydentu

Nie chodzi o to, żeby malować Japonię jako tak okropne miejsce - większość ludzi żyje i pracuje tutaj bez większych problemów. Ale jeśli sytuacja stanie się poważna, powinieneś cenić swoją godność i bezpieczeństwo ponad każdą pracę, bez względu na to, jak dobra jest.

Moja rada dotycząca poważnych spraw związanych z praktyką JET jest taka, aby najpierw sprawdzić, co mogą zrobić Twoi współpracownicy. Jeśli nie podejmą odpowiednich działań, zrezygnuj, gdy tylko będziesz w stanie. W przypadku bardzo poważnych i nielegalnych incydentów, jeśli nie czujesz, że Twoi współpracownicy Ci pomogą, udaj się na policję i bądź przygotowany na złożenie rezygnacji.

Wielu JET pracuje w odizolowanych miejscach wiejskich, z dala od dużych miast w Japonii.

2. Praca lub staż ma wpływ na Twoje zdrowie psychiczne

Życie na wsi w Japonii nie jest łatwe, a miasta też nie są piknikami. Większość Japończyków jest przyjacielska, choć trochę odległa od obcokrajowców, ale różnice w kulturze i sposobie myślenia mogą czasami odbijać się na tobie.

Jest to jeszcze bardziej prawdziwe na wsi, gdzie anglojęzyczni są rzadkością. Może być trudno znaleźć japońskich przyjaciół, którzy traktują cię jak kogoś więcej niż gościa lub którzy potrafią naprawdę wczuć się w twoją sytuację pomimo najlepszych chęci. Inni cudzoziemcy w Twojej okolicy mogą być świetnym źródłem wsparcia, ale niektórzy znajdują się w miejscach, w których nie dogadują się z pobliskimi ALT i CIR (tak jak w moim przypadku; większość moich przyjaciół JET była gdzie indziej na moim miejscu zamieszkania na wsi).

Skorzystaj z sieci wsparcia

Korzystaj z sieci wsparcia tak często, jak tylko możesz. Znajdź dobrych przyjaciół, takich jak anglojęzyczny Japończyk, który był wcześniej za granicą; będą o wiele bardziej wyrozumiali i mogą pomóc wyjaśnić różnice kulturowe lepiej niż ktoś, kto nigdy nie był za granicą. Zaangażuj się jak tylko możesz z JET i innymi obcokrajowcami - długoterminowi obcokrajowcy i dożywotnie ALT mogą być doskonałym źródłem wsparcia i porady. Wydarzenia AJET mogą być doskonałym sposobem na nawiązanie znajomości z lokalnymi zagranicznymi przyjaciółmi.

Jeśli jednak jesteś w sytuacji, w której albo nie możesz znaleźć potrzebnego wsparcia, albo masz trudności z jego otrzymaniem, nie bój się zadzwonić do Quit JET. Możesz pomyśleć, że warto znosić zło, abyś mógł doświadczyć tego, co ma do zaoferowania Japonia. Może nienawidzisz swojego miejsca pracy, ale uwielbiasz podróżować w weekendy lub cieszyć się pensją i dodatkami wynikającymi z bycia na JET.

Oczywiście żadne miejsce nie będzie idealne, a życie w Japonii zawsze będzie miało pewne trudności. Ale ani wynagrodzenie, ani potencjalne doświadczenia, które możesz mieć, nie są warte swojej ceny, zła sytuacja może odbić się na Twoim szczęściu i dobrym samopoczuciu.

3. Nie jesteś zadowolony z pracy

W mniej poważnych przypadkach niezadowolenie z pracy jest wyraźnym powodem nieprzedłużania umowy, jeśli niekoniecznie rezygnacji z pracy w połowie. ALT uczestniczące w programie JET nie mają możliwości wyboru miejsca pracy. W swoim zgłoszeniu możesz podać swoje prośby, ale są one traktowane jako zwykłe sugestie i wielu kandydatów nie jest umieszczanych tam, gdzie chcą.

Wiele szkół i rad oświatowych może mieć również bardzo różne oczekiwania wobec nauczycieli z zagranicy. Możesz zostać umieszczony na stanowisku, w którym jesteś asystentem bez żadnej odpowiedzialności lub możesz uczyć w szkołach, które wymagają od Ciebie samodzielnego prowadzenia wszystkiego.

Większość ALT nie zapisuje się do programu JET z nadzieją, że zostaną nauczycielami zawodowymi - i jest to w porządku, o ile jesteś odpowiedzialny i poważnie podchodzisz do pracy. I oczywiście nikt nie oczekuje, że ich praca będzie przebiegać gładko przez cały czas lub będzie całkowicie satysfakcjonująca - taka jest po prostu natura losowych miejsc pracy.

Jednakże, jeśli jesteś na stanowisku, którego nie lubisz, lub które w ogóle nie jest dla ciebie odpowiednie - na przykład, powiedzmy, że jesteś wykwalifikowanym nauczycielem, ale oczekuje się, że nie będziesz mieć żadnych obowiązków w klasie - to jest to bardzo wyraźny powód, aby przynajmniej nie odnawiać umowy.

Dobry i zły

Podobnie jak wielu innych, podobał mi się mój czas w programie JET. Może to być trudne, ale satysfakcjonujące i wzbogacające doświadczenie jak żadne inne. Wiele się nauczyłem o sobie i zobaczyłem taką stronę Japonii, której inaczej nie miałbym, i cieszę się z tego doświadczenia, mimo że miałem kilka problemów.

Ale doświadczenia, które miałem, mimo że były niesamowite, nie byłyby warte znoszenia złych sytuacji w moim miejscu pracy lub poza nim. Ciesz się i doceniaj swój czas spędzony w JET, ale także zdaj sobie sprawę, że Twoja godność, zdrowie i dobre samopoczucie są warte więcej niż jakakolwiek praca.