Dziesięć rodzajów opcji pracy w niepełnym wymiarze godzin

Istnieje wiele możliwości

Za pracę w niepełnym wymiarze godzin ogólnie uważa się pracę, w której dana osoba pracuje mniej niż standardowy 35–40 godzin tygodniowo i zazwyczaj, choć nie zawsze, nie otrzymuje świadczeń.

Praca w niepełnym wymiarze godzin może być dodatkową pracą oprócz zwykłej pracy danej osoby. Może być również wykorzystany jako źródło wydatków lub dodatkowego dochodu dla ucznia szkoły średniej lub college'u, który jest nadal utrzymywany przez rodziców, dla osoby prowadzącej dom, która chce przynieść dodatkowy dochód, pracując w czasie, gdy dzieci są w szkole lub emeryt, który szuka sposobu na utrzymanie aktywności i podwyższenie emerytury.

Z punktu widzenia pracodawcy pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są źródłem siły roboczej, która może wypełnić nieparzyste szczeliny czasowe, pomóc w szczytowych okresach produkcji i ogólnie zwiększyć siłę roboczą. Ponieważ pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin na ogół nie otrzymują świadczeń, a koszt ich świadczenia rośnie, często zatrudnianie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin jest tańsze niż w pełnym wymiarze czasu pracy.

Dodatkowym powodem zatrudniania pomocy w niepełnym wymiarze godzin jest brak takiej pomocy. Bezrobocie w niektórych regionach zbliża się do zera, co oznacza, że nie ma żadnej puli, z której można by zatrudnić. W takich przypadkach pracodawcy są zmuszeni kierować ofertę do studentów, emerytów, osób prowadzących dom i innych osób, które chciałyby uzyskać dodatkowe dochody, ale nie pracują lub nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin.

Podobnie jak w przypadku pełnoetatowych stanowisk zawodowych, im więcej ma się wykształcenia i doświadczenia, tym większe są możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin. Praktycznie na każdym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy istnieje prawdopodobnie odpowiednik w niepełnym wymiarze godzin. Przyjrzyjmy się jednak bardziej powszechnym ofertom pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, których może oczekiwać przeciętny człowiek.

1. Pozycja detaliczna

Przykłady: Kasjer, Sprzedawca, Sprzedawca

Sklepy są otwarte od dwunastu do osiemnastu godzin dziennie, a wiele z nich jest otwartych przez całą dobę. Różne pory dnia są bardziej zajęte niż inne, więc warto zatrudnić osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, aby zwiększyć liczbę osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w tych porach, zwłaszcza gdy te pory nie pojawiają się w ośmiogodzinnych blokach.

Biznes zmienia się również w zależności od pory roku, tygodnia i miesiąca. Sklepy spożywcze mają więcej interesów w weekendy niż w ciągu tygodnia. W sklepach na obszarach, w których występuje duża liczba osób otrzymujących świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych lub świadczenia z opieki społecznej, na początku miesiąca, w którym są wysyłane czeki z Ubezpieczeń Społecznych i zasiłków socjalnych, pojawi się więcej transakcji niż w innych częściach miesiąca.

Ze względu na te fluktuacje w ruchu biznesowym zatrudnienie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, których harmonogramy można zmieniać co tydzień, pomaga w tworzeniu harmonogramów dostosowanych do okresów zmiennego popytu.

Handel detaliczny oferuje wiele możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin.

2. Stanowisko branży fast food i restauracji

Przykłady: Kasjerzy, Kelner / Kelnerka, Busboy, Zmywarka, Frycook itp.

Biznes dla firm z tej branży zmienia się w zależności od pory dnia, dnia tygodnia i miesiąca. Restauracje są bardzo zatłoczone w porze posiłków, ale zazwyczaj są wolne między posiłkami, więc nie ma potrzeby, aby cały dzień być w pełni obsadzony.

Ponadto, zwłaszcza w branży fast food, ludzie pragnący pracować w tych lokalach na ogół chcą pracować w niepełnym wymiarze godzin, gdy idą do szkoły, opiekują się dziećmi, gdy szkoła jest poza domem lub generalnie nie chcą pracy w pełnym wymiarze godzin. To sprawia, że jest to kolejna dobra branża do pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Fast food to kolejna okazja do pracy w niepełnym wymiarze godzin. (Restauracja McDonald's w St. Petersurg, Rosja

3. Kasjer bankowy

Tutaj znowu, są pewne pory dnia i niektóre dni tygodnia, które są bardziej zajęte niż inne, więc zatrudnienie waha się.

Niektóre banki i spółdzielcze kasy pożyczkowe zatrudniają kasjerów w pełnym wymiarze godzin i zlecają im pracę na podzielonej zmianie, od 9:00 do 13:00, w godzinach porannych i w porze lunchu. Następnie wyjdź i wróć do pracy powiedzmy od 16:00 do 20:00 dla tłumu po pracy. Wiele osób nie lubi takiego harmonogramu, co czyni ten rodzaj pracy logicznym kandydatem na pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

4. Myjnia samochodowa

Jest to w zasadzie czysta praca fizyczna bez przyszłości w zakresie kariery. Godziny są atrakcyjne dla młodych ludzi w liceum lub na studiach, którzy chcą zarobić trochę pieniędzy, ale nie pracują w pełnym wymiarze godzin.

5. Program studiów na uczelni

Są to na ogół stanowiska typu „make-work” finansowane przez Federalny Departament Edukacji jako rodzaj pomocy finansowej dla uczelni.

Student musi kwalifikować się do otrzymania pomocy finansowej, ale kryteria są bardziej liberalne niż w przypadku Pell Grants (darmowe pieniądze od podatników) lub pożyczek studenckich dotowanych przez Federalnie.

Godziny pracy są ograniczone do maksymalnie 19,5 godziny tygodniowo i są zaplanowane zgodnie z harmonogramem zajęć studenta. Praca jest różna, ale zwykle jest to lekka praca biurowa na wydziałach uczelni.

6. Praca tymczasowa

Są to firmy, które zapewniają pracowników (zwykle prace biurowe lub stanowiska pracy) firmom na krótki okres (od jednego dnia do kilku miesięcy). Firmy potrzebują osób, które będą zatrudniać pracowników przebywających na urlopie lub zwolnieniu lekarskim lub zajmować wolne stanowisko do czasu znalezienia stałego zastępstwa.

Jest to praca w niepełnym wymiarze godzin w tym sensie, że pracownik zwykle może określić, kiedy nie jest dostępny, i może odrzucić zadania, które nie pasują do jego harmonogramów. Jednak sam dzień roboczy to zwykle normalny 8-godzinny dzień.

7. Księgowy dla małych firm

Wymagania licencyjne i edukacyjne dla zwykłych nauczycieli szkół publicznych są zazwyczaj bardzo restrykcyjne. Jednak w przypadku nauczycieli zastępczych wystarczy czteroletni tytuł naukowy w college'u (w niektórych stanach wymagany może być tylko dyplom dwuletni).

Doświadczenie i kształcenie ustawiczne na ogół nie są wymagane, chociaż pobranie odcisków palców i sprawdzenie przeszłości kryminalnej są często obowiązkowe (i mogą opóźnić zatrudnienie nawet o semestr).

Większość okręgów szkolnych daje nauczycielom określoną liczbę płatnych dni osobistych do wykorzystania jako dni chorobowe lub cokolwiek innego, co oznacza, że po pierwsze szkoły często dzwonią do ciebie i planują z dwu- lub trzydniowym wyprzedzeniem, a po drugie, ponieważ nauczyciele zwykle muszą dni lub je stracić, istnieje duże zapotrzebowanie na nauczycieli zastępczych.

Dzień roboczy trwa zwykle od czterech do siedmiu godzin, a wynagrodzenie, w zależności od stanu i okręgu, może sięgać nawet 100 USD lub więcej dziennie. Zwykle możesz też odrzucić określone zadania bez ponoszenia kary.

9. Adiunkt w Kolegium

Są to stanowiska w niepełnym wymiarze godzin w college'u lub technikum, które obejmują prowadzenie przedmiotu w semestrze.

W przypadku przedmiotów akademickich zwykle wymagany jest stopień zaawansowany (magisterski lub doktorancki). W przypadku studiów technicznych i zawodowych może być wymagane uzyskanie tytułu licencjata lub niższego stopnia lub szkoła może wymagać jedynie weryfikowalnego doświadczenia w nauczanej dziedzinie (zwykle pięć lub więcej lat).

Te pozycje są zwykle na bieżący okres bez gwarancji na następny semestr (kontynuacja pracy zwykle zależy od zapisania się na kurs). Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na edukację online, prawdopodobnie możemy spodziewać się wzrostu stanowisk instruktorów pomocniczych.

Rezerwy wojskowe i Gwardia Narodowa oferują możliwości w niepełnym wymiarze godzin (tankowiec Gwardii Narodowej KC-97 Air w Muzeum Lotnictwa i Kosmosu PIma, Tucson, AZ)

10 rezerw wojskowych i Gwardia Narodowa

Może to być praca w niepełnym wymiarze godzin po ukończeniu szkolenia, która trwa około 6 miesięcy lub więcej w pełnym wymiarze czasu pracy w Twoim oddziale, chyba że odbyłeś wcześniej służbę wojskową, w którym to przypadku zwykle się z tego rezygnuje.

Po szkoleniu dyżur trwa zwykle jeden wieczór w tygodniu lub jeden weekend w miesiącu i dwa tygodnie czynnej służby przez jakiś czas w ciągu roku. Oczywiście w czasie wojny Twoja jednostka może zostać aktywowana przez Prezydenta i zostaniesz zaangażowany na stałe za granicą.

Jednostki Rezerwy i Gwardii Narodowej mogą być również wezwane do służby przez Prezydenta w sytuacjach kryzysowych (takich jak bieżące użycie Gwardii Narodowej wzdłuż granicy w celu powstrzymania fali nielegalnej imigracji) lub przez Gubernatora w sytuacjach kryzysowych (huragany, powodzie i zamieszki).

W przypadku powołania do czynnej służby, otrzymujesz regularne wynagrodzenie i świadczenia zgodnie ze swoją rangą.

W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (jeden wieczór w tygodniu lub jeden weekend w miesiącu i dwa tygodnie w roku szkolenie w służbie czynnej) zazwyczaj otrzymujesz wynagrodzenie i świadczenia zgodnie ze swoją rangą za dwutygodniowy dyżur i jednodniowe wynagrodzenie według rangi za każdy czterogodzinny blok rezerwy celnej.

Otrzymujesz również punkty na poczet emerytury wojskowej.

Dog Cleanup: Praca w niepełnym wymiarze godzin spowodowana koniecznością sprzątania po naszych psach.