11 Wskazówki, jak odnieść sukces jako pracownik tymczasowy

Praca tymczasowa może być trudna. Postępuj zgodnie z tymi 11 wskazówkami, aby być jak najlepszym pracownikiem tymczasowym.

Fotografia Cytonn przez Unsplash

Rady dla tymczasowych osób: zalecenia i zakazy

Od wielu lat pracuję jako pracownik tymczasowy. Robiłem to z przerwami od 1999 roku. Więc tak, możesz mnie nazwać tymczasowym . Na dobre lub na złe, przypuszczam, że możesz też powiedzieć, że jestem ekspertem w byciu tymczasowym. Myślę, że to tak, jakby powiedzieć, że jestem ekspertem w zakresie wprowadzania danych w domu, ale wezmę wszystko, co mogę osiągnąć.

Jako tymczasowy pracownik pracowałem głównie w dziale kancelarii / księgowości, więc wskazówki, które udzielę, będą dotyczyły tej dziedziny, chociaż oczywiście wiele z tego, co piszę, może być przydatne w każdej dziedzinie pracy.

Jeśli zaczynasz swoją pierwszą pracę tymczasową lub próbujesz dowiedzieć się, dlaczego masz problemy z obecnym tymczasowym stanowiskiem, czytaj dalej. W porządku - możesz się czegoś nauczyć z mojego bólu. Nie mam nic przeciwko.

1. Zawsze pamiętaj o trzech C

Trzy C są prosto z książki Dale Carnegie, Jak zdobyć przyjaciół i wpływać na ludzi. Na samym szczycie listy Carnegiego znajduje się sugestia: „Nie krytykuj, nie potępiaj ani nie narzekaj”. Niezależnie od tego, czy pracujesz na czas określony, czy masz stałą pracę, po prostu musisz przestrzegać tej trzyczęściowej zasady.

Nie ma nic złego w krytykowaniu, potępianiu lub narzekaniu, ale nigdy nie powinieneś wykonywać żadnej z wyżej wymienionych czynności w pracy. Te C są przygnębiające i musisz być pozytywny w miejscu pracy. Ludzie mają dość problemów ze swoją pracą - nie potrzebują Twojej negatywności! Nawiasem mówiąc, mam nadzieję, że zanim skończę ten artykuł, nie zacznę brzmieć jak drugie przyjście Dale Carnegie, Benjamina Franklina czy Konfucjusza!

2. Nie rób sobie złego wyglądu

Cokolwiek robisz, nie kłóć się, nie trać panowania nad sobą ani nie przyjmuj do obrony. Takie stany emocjonalne od czasu do czasu nas pokonują, ale nie pozwól, aby zdarzyło się to w miejscu pracy. Ludzie dadzą ci trochę luzu, jeśli faktycznie masz stałą pracę, ale tymczasowy pracownik nigdy nie powinien podnosić głosu w złości lub frustracji. Ludzie, którzy zachowują się w ten sposób, wyglądają okropnie. Gdyby tylko mogli zobaczyć siebie na filmie!

3. Szef ma zawsze rację

To naprawdę niesamowite, jak dużą siłę przebicia w miejscu pracy dzierżą nawet bossowie niższego szczebla. Jeśli kiedykolwiek wpadłeś w konflikt i musiałeś uporać się z wynikającym z tego odwetem, wiesz, o co mi chodzi. To oczywiście niesprawiedliwe, ale w środowisku pracy nie ma nic demokratycznego. Będziesz w bardzo niekorzystnej sytuacji podczas konfrontacji z bossem, ponieważ ma on po prostu więcej mocy, a jeśli weźmiesz go do pracy jako tymczasowy, wyjdziesz za drzwi szybciej niż spluwaczka wystrzelona z bliskiej odległości.

Z tego powodu staraj się unikać „kłopotów z szefem”, pomagając im wyglądać tak dobrze, jak tylko potrafią, nawet jeśli oznacza to ignorowanie ich wpadek. Uważaj na swoich współpracowników - oni będą robić to samo, więc idź za ich przykładem. Ale unikaj całowania ogona. Na początku szef może cię polubić za całowanie, ale w końcu obniżysz swoją pozycję. Niewiele osób lubi brązowe nosy.

4. Unikaj kontrowersyjnych kwestii

Wszyscy wiedzą, że należy unikać rozmawiania o polityce i religii w prawie wszystkich sytuacjach społecznych, a tymczasowy pracownik nigdy nie powinien rozmawiać o tym w pracy. W rzeczywistości pracownik powinien unikać dyskusji na wszelkie kontrowersyjne tematy. Aborcja byłaby oczywistym przykładem; inne to małżeństwa homoseksualne, podwyżki podatków, testy narkotykowe w szkołach, a nawet sport. (Na przykład możesz nie chcieć nikomu mówić w pracy, że jesteś fanem Oakland Raiders).

Jeśli nie masz pewności co do możliwych konsekwencji mówienia o takich sprawach, zrób sobie wielką przysługę i trzymaj buzię na kłódkę. Trudno wpaść w kłopoty, jeśli nic nie mówisz!

5. Nie bądź zbyt ambitny

Ponieważ nie masz faktycznej pracy, w której pracujesz, możesz chcieć pokazać, że chcesz ją znaleźć. Nie ma w tym nic złego. Po prostu upewnij się, że ambicja znalezienia pracy nie jest tak oczywista, żebyś chodził w kółko i mówił ludziom, o ile lepszy byłbyś w danej pracy, niż powiedz Bob lub Jackie. Krótko mówiąc, nigdy nie dawaj ludziom powodu, by czuli się zagrożeni przez Ciebie!

6. Co się dzieje, odchodzi

Podczas pracy nad tymczasowym zadaniem możesz mieć czas na rozmowę. Jeśli jesteś kimś takim jak ja i masz wieloletnie doświadczenie w pracy w biurach, możesz uraczyć współpracowników swoimi próbami i udrękami w tej konkretnej dziedzinie.

Wszystko w porządku, tylko upewnij się, że nie robisz konkretnych odniesień do prawdziwych ludzi i miejsc. Mieszkam w Sacramento w Kalifornii, mieście liczącym około pół miliona mieszkańców i to niesamowite, jak małe może być to miasto. (Wygląda na to, że im mniejsze miasto, tym ostrożniej będziesz musiał być!) Więc pamiętaj, że jeśli źle mówisz o kimś lub konkretnej firmie, ta szczerość może powrócić, by cię prześladować.

7. Uważaj na zbiegi okoliczności

Niedawno zostałem przydzielony do pracy w firmie znajdującej się po drugiej stronie ulicy od agencji tymczasowej, dla której pracowałem. Z powodu pecha lub być może złej karmy w tej firmie pracowały teraz dwie osoby, z którymi miałem napięte kontakty około pięć lat wcześniej w innej firmie w mieście.

Teraz pracowali po drugiej stronie ulicy od agencji pracy !? Jakie były szanse na to? Ten zbieg okoliczności wciąż mnie zaskakuje!

W każdym razie milczałem o tych przeszłych wydarzeniach. Niemniej rankiem drugiego dnia zostałem zwolniony z tego zadania. Mój przełożony w firmie powiedział coś, że mają problemy z komputerem, więc już mnie nie potrzebowali. Ale wiedziałem lepiej.

Myślę, że lekcja jest taka, że bez względu na to, jak bardzo się starasz, czasami wpadniesz na sieć szerszeni. Tak działa tymczasowy wszechświat!

8. Jesteś sam

Kiedy w biurze pojawiają się kłopoty, nie spodziewaj się, że któryś ze stałych pracowników będzie się utrzymywał. W takich sytuacjach zostaniesz sam, więc przyzwyczaj się do tego. Nawet jeśli myślisz, że ktoś inny powinien przyznać się do błędu, i tak weź na siebie winę. (Oczywiście pod warunkiem, że nie jest to coś naprawdę poważnego). Ta taktyka pomoże ci utrzymać dobre stosunki biznesowe, a pracodawca może kiedyś sprowadzić cię z powrotem.

9. Wszyscy są piękni

Nigdy nie mów nic negatywnego o wyglądzie współpracownika. Prawdopodobnie powinieneś również unikać komplementów, ponieważ czasami komplement może brzmieć jak zniewaga.

10. Bądź kompletnym pakietem

Wszyscy mamy słabości. Wszyscy popełniamy błędy. Po prostu staraj się być dobry we wszystkich aspektach swojej pracy. Każdego dnia przychodzisz punktualnie i jesteś gotowy do pracy. Bądź tak dokładny i pracowity, jak to tylko możliwe, a przede wszystkim zachowuj się. Jeśli uważają, że Twoje umiejętności w programie Excel nie są wystarczające, upewnij się, że wiedzą, jak dobrze radzisz sobie z wprowadzaniem danych, gromadzeniem danych, korespondencją lub czymkolwiek. Jako pracownik tymczasowy będziesz chciał przedstawić kompletny pakiet.

11. Nie daj się przygnębić

W pewnym momencie możesz zostać zwolniony z pracy z różnych powodów. Może myśleli, że nie „łapiesz się wystarczająco szybko” i / lub nie jesteś wystarczająco „techniczny”, aby sprostać ich potrzebom. W tym momencie poszukaj powodów, dla których to zadanie i tak nie było zbyt dobre. Może pensja była kiepska - niewiele więcej niż płaca minimalna. Być może do pracy trzeba było przejechać ponad 20 mil, a może przełożony mówił tak szybko, że nie potrafił ich zrozumieć. Może praca była tak nudna i żmudna, że trudno było nie zasnąć. Te spostrzeżenia sprawią, że poczujesz się lepiej, ponieważ czasami ci ludzie wyświadczą ci przysługę, gdy się ciebie pozbędą!

Powodzenia!

Z pewnością nie chcesz być znany jako niekompetentny, ale jeśli nie zachowujesz się dobrze w pracy, możesz zostać zwolniony znacznie szybciej niż gdybyś był po prostu niekompetentny. Nic nie sprawi, że zwolnisz Cię z pracy tymczasowej szybciej niż złe zachowanie. Co więcej, będziesz miał znacznie przyjemniejsze doświadczenie zawodowe, jeśli naprawdę cię lubią. Mam nadzieję, że ta rada jest pomocna. Proszę zostaw komentarz, aby dać mi znać, co myślisz.

Pytania i Odpowiedzi

Pytanie: Jestem tymczasowym. Moja agencja powiedziała mi, że zatrudnienie na stanowisku jest tymczasowe. Jednak kiedy tam dotarłem, nie było. Prowadzą wywiady na moje stanowisko, kiedy tam jestem. Jak mam sobie z tym poradzić?

Odpowiedź: Praca tymczasowa często okazuje się czymś innym niż to, co mógł ci powiedzieć menedżer konta, więc i tak przeprowadź rozmowę. W przeciwnym razie, jeśli dział rozwoju zatrudnienia dowie się, że odmówiłeś rozmowy kwalifikacyjnej, może odmówić wypłaty świadczeń przez tygodnie. Agencja pracy prawdopodobnie doceni fakt, że również Pan wziął udział w rozmowie kwalifikacyjnej.