Jak pracować na dwóch stanowiskach naraz (i nie zwariować!)

Istnieje wiele powodów, dla których warto pracować na dwóch stanowiskach jednocześnie. Oczywiście najpopularniejszym powodem jest zarobienie większej ilości pieniędzy. Czasami ludzie pracują, aby zarobić dodatkowe pieniądze na wakacje lub oszczędności.

Innym razem warto w okresie wakacyjnym podjąć drugą pracę; możesz uzyskać świetną zniżkę i dodatkową gotówkę. Czasami ludzie po prostu pracują na drugim miejscu w handlu detalicznym, aby otrzymać zniżkę przez cały rok. Bez względu na powód może to być trudne zadanie.

Nie twierdzę, że jestem ekspertem w tej sprawie, ale wiem, że pracuję na dwóch, a nawet trzech etatach jednocześnie. Nie zawsze jest to zabawne, ale czasami jest konieczne.

Dowiedz się, czy możesz mieć drugą pracę

Pracujesz już na pełny etat, ale nie wiążesz końca z końcem? Pierwszą rzeczą, którą musisz rozważyć, jest to, czy możesz wykonywać więcej pracy.

Niektóre firmy nie zezwalają swoim pracownikom na pracę w drugiej pracy, a inne wymagają, abyś najpierw poprosił o pozwolenie. Zapoznaj się z podręcznikiem pracownika, aby określić, czy Twoje stanowisko należy do którejkolwiek z tych kategorii.

Jeśli dowiesz się, że istnieją ograniczenia dotyczące drugiej pracy, musisz zdecydować, które z nich będą najlepsze. Szczerze mówiąc, jeśli nie wiążesz końca z końcem i musisz znaleźć drugie źródło dochodu, możesz rozważyć zdobycie drugiej pracy i nikomu o tym nie wspominając.

To oczywiście nie jest idealna sytuacja i nie mówię ci, żebyś to robił, ale takie rzeczy się zdarzają. Jeśli zdecydujesz się zaryzykować, musisz mieć plan. W jaki sposób można Cię znaleźć? Czy masz dobrą historię do opowiedzenia, jeśli tak się stanie? Będziesz płakać i błagać o wybaczenie, czy będziesz udawać, że nie znasz tej polityki? Musisz mieć plan na wypadek takiej sytuacji.

Zarządzanie drugą pracą

Zanim zaczniesz drugą pracę, musisz pomyśleć o czasie. Jeśli już pracujesz w biurze, prawdopodobnie jedyną dostępną pracą będzie praca w restauracji lub sklepie.

Od jakiegoś czasu nie pracowałeś w handlu detalicznym lub w restauracji? Nie martw się. Sama zrobiłem sobie przerwę, ale musiałem wrócić, żeby znaleźć drugą pracę.

Nie pracowałeś nigdy w handlu detalicznym lub w restauracji? Możesz mieć trudniejszy czas, ale nadal powinieneś być w stanie coś dostać. Większość menedżerów jest podekscytowana, że ​​jesteś w stanie utrzymać pracę, i zazwyczaj dają ci szansę.

Menedżerowie zwykle dość przyzwoicie podają godziny wieczorne i weekendowe. Musisz być naprawdę precyzyjny w godzinach i nalegać, aby menedżerowie dotrzymali końca umowy. Jeśli menedżer zacznie Ci poświęcać zbyt wiele lub zbyt mało godzin, nie panikuj. Musisz przeprowadzić uczciwą dyskusję.

Oczywiście, jeśli masz wyjść z pracy o 5, a oni planują przyjść o 4, to jest to niedopuszczalne. Pierwszy błąd to uczciwy błąd. Drugi raz jest denerwujący. Za trzecim razem zrezygnowałeś. Są tam inne zawody i nie możesz stracić głównego źródła dochodu przez coś takiego.

Różnorodność naprawdę pomaga

Podczas wybierania pracy, niezależnie od tego, czy szukasz połączenia dwóch lub trzech stanowisk w niepełnym wymiarze godzin, czy też połączenia w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, ważne jest, aby wziąć pod uwagę, w jaki sposób stanowiska będą się ze sobą zazębiać. Z doświadczenia mogę powiedzieć, że bardzo trudno jest pracować jednocześnie na dwóch stanowiskach związanych z obsługą klienta.

Czasami pracujesz około 60 godzin tygodniowo z różnymi klientami. Możesz mieć do czynienia ze wszystkim, od totalnych psychopatów po zrzędę. Jeśli zdecydujesz się pójść tą drogą, będzie to naprawdę trudne przez długi czas. Jeśli pracujesz tylko jako tymczasowy, prawdopodobnie możesz to zrobić. Nie polecałbym tego jednak poza tym.

Chcesz także pomyśleć o tym, ile aktywności fizycznej wymaga obu pozycji. Najlepiej byłoby, gdyby praca przy biurku, a następnie druga praca na nogach, dobrze się sprawdzała. Jeśli możesz dostać drugą pracę w magazynie, to działa nawet lepiej niż praca z publicznością.

Zwykle nie przeszkadzasz klientowi, a po całodziennym siedzeniu przy biurku, kto nie chciałby rozprostować nóg? Oczywiście czasami staje się to męczące zadanie. Jeśli to możliwe, prace magazynowe zwykle działają lepiej, jeśli są wykonywane tylko w weekendy, ale można to zrobić (przynajmniej przez chwilę) również w nocy.

Ofiary, które składasz za pracę

Porozmawiajmy teraz o niektórych ofiarach, które będziesz musiał ponieść. Nie, nie mówię o składaniu w ofierze żywych zwierząt ani nic takiego. Miejmy nadzieję, że twoja druga praca nie będzie taka zła! Czy masz przyjaciół i rodzinę? Nie będziesz ich tak często widywać. Lubisz wolny czas? Całuj większość tego pożegnania. Jeśli masz zwierzęta, upewnij się, że możesz się nimi zająć lub zaplanuj, aby ktoś mógł. Czasami jest to naprawdę trudne.

Pamiętaj, że czasami będziesz potrzebować trochę „czasu dla siebie” i nie bój się o to poprosić. Nie mówię, że musisz prosić o dzień wolny raz na tydzień lub dwa. Pracowałem z takimi ludźmi i wierz mi, wszyscy uważają to zachowanie za irytujące. Nie bądź tą osobą! Jednak od czasu do czasu masz wolny weekend. Ponadto, jeśli masz urlop w swojej podstawowej pracy, zrób sobie dzień wolny tu i tam. Jesteś tylko człowiekiem.

Korzyści z posiadania dwóch miejsc pracy

Wiem, że to wszystko może być gorsze, ale oto kilka korzyści. Lubisz pieniądze? Cóż, będziesz go miał więcej. Chciałbyś poznać nowych przyjaciół? Są szanse, że tak. Nic tak nie łączy grupy ludzi jak narzekanie na pracę. Lubisz zniżki? Jeśli pracujesz w handlu detalicznym, trochę dostaniesz. Chcesz zobaczyć, jak daleko możesz się posunąć? Dowiesz się, że możesz to zrobić, jeśli musisz to zrobić. Może się nawet okazać, że jesteś naprawdę dumny z tego, co jesteś w stanie osiągnąć.

Praca na dwóch lub więcej stanowiskach może być bardzo satysfakcjonująca. Każdy powinien przynajmniej raz spróbować. Może się nawet okazać, że Ci się spodoba. Czasami bardzo mi się to podobało, ale tak naprawdę zależy od tych dwóch zawodów i tego, jak dobrze ze sobą współpracują.

Poza tym kupowanie dużej ilości kofeiny nigdy nie boli.

Sonda pracy

© 2011 Jeannie Marie