Co musisz wiedzieć o pracy na kempingu

Ponieważ koszt biwakowania znacznie wzrósł w ostatnich latach, wielu właścicieli kamperów zdecydowało się spróbować pracy na kempingach w zamian za rabaty lub wynagrodzenie, aby zmniejszyć swoje wydatki.

Znalezienie tego rodzaju pracy jest łatwe, ale znalezienie pracy odpowiadającej Twoim potrzebom może być trudne.

Jeśli korzystasz z Internetu, zobaczysz, że dostępne są różne rodzaje pracy, ale musisz się upewnić

• lokalizacja działa dla Ciebie,
• masz odpowiednie umiejętności do pracy,
• są dostępne dobre udogodnienia i
• będziesz mieć wystarczająco dużo wolnego czasu na zwiedzanie i cieszenie się wybranym obszarem.

Ważne informacje, które musisz wiedzieć o pracy na kempingu.

Pixabay.com

Zawrzyj najlepszą ofertę na kemping w pracy

Praca na kempingu działa tylko wtedy, gdy wynegocjujesz dla siebie umowę, która obejmuje wynagrodzenie plus bezpłatne lub bardzo obniżone lub zerowe opłaty kempingowe.

Na przykład,

• jeśli pracujesz na kempingu za 50 USD za noc przez jeden miesiąc i wszystko, co dostajesz, to darmowy kemping, zaoszczędzisz 1500 USD, ale
• jeśli pracujesz na tym samym kempingu i zarabiasz minimalne wynagrodzenie (które wynosi od 6,15 USD za godzinę do 9,19 USD za godzinę w zależności od stanu, w którym się znajdujesz) przy średniej wysokości 7,67 USD za godzinę, zyskujesz znacznie więcej.

W tym drugim scenariuszu, nawet jeśli zapłacisz obniżoną stawkę około 50 USD tygodniowo (mniej więcej), jeśli dwóch z was pracuje po 20 godzin tygodniowo, zarobisz 2454,40 USD, ale zapłacisz tylko 200 USD za swój kemping.

Oznacza to, że po ukończeniu miesiąca pracy nadal zaoszczędziłeś 1300 USD na kempingu, ale zyskałeś również ponad 2400 USD zarobków. Daje to zysk netto w wysokości 3700 USD, czyli ponad dwukrotnie więcej niż 1500 USD, które zaoszczędziłbyś, gdybyś wynegocjował wymianę siły roboczej na bezpłatne miejsce kempingowe.

Podczas gdy pierwsza opcja pozwala opłacić część podróży w postaci oszczędności, druga opcja, odpowiednio wynegocjowana, może pokryć koszty całej podróży.

Rzeczy nie zawsze idą zgodnie z planem

Chociaż praca na kempingu wydaje się świetnym pomysłem (i dla wielu tak jest), czasami sprawy nie idą dobrze.

Głównym tego powodem jest fakt, że wielu właścicieli prywatnych kempingów nie traktuje swoich pracowników sprawiedliwie.

Poniżej znajduje się prawdziwa historia tego, co wydarzyło się w jednej sytuacji, w której coś poszło nie tak, i co możesz zrobić, aby nie dopuścić do tego typu sytuacji.

Zła historia pracy na kempingu

Po przeprowadzeniu pewnych badań mój mąż i skontaktował się z prywatnym parkiem na obrzeżach Custer, SD, że wydawało się, że będzie to dobrze działać w naszej sytuacji.

Para, która była właścicielem obiektu, właśnie go kupiła i wydawało się, że są zachwyceni zaproszeniem nas do pracy dla nich.

Umowa obejmowała pole namiotowe plus minimalne wynagrodzenie dla nas obojga, a tydzień pracy wynosił około 20 godzin tygodniowo.

Zanim zawarłem z nimi umowę, upewniłem się, że zrozumieli, że będziemy musieli pracować w domu, ponieważ mój mąż miał problemy z przebywaniem na słońcu.

Wszystko zaczyna się źle w pierwszym dniu

Przyjechaliśmy o umówionej godzinie i w ustalonym terminie, ale powiedziano nam, że będziemy musieli rozbić obóz poza kempingiem, ponieważ para już wynajęła wszystkie miejsca.

Obszar, do którego nas też zabrali, był nieco odległy, ale to nie był problem. Problem polegał na tym, że stromy podjazd był zbyt wąski u wylotu i nie było mowy, żebyśmy mogli zabrać nasz sprzęt do miejsca, w którym chcieli, żebyśmy zaparkowali.

Mój mąż (pracujący w gorącym słońcu) i człowiek, który był właścicielem kempingu, zajęło cały dzień wykopanie podjazdu, abyśmy mogli dotrzeć na miejsce.

Właściciele kempingów, którzy źle traktują pracowników, sprawiają, że chcesz wyrywać sobie włosy!

Pixabay.com

Dzień 2 nie był lepszy

Drugiego dnia właściciele natychmiast wysłali męża do pracy na zewnątrz w gorącym słońcu.

Potem zmuszali nas do dłuższej pracy, pomimo naszej umowy.

Pod koniec dnia żona powiedziała nam, że będziemy musieli przenieść nasz samochód kempingowy w inne miejsce, ponieważ wynajęła ten, z którego teraz korzystaliśmy.

Nastąpiło to po tym, jak sklep stracił prąd. Zamiast prosić pomoc o zjedzenie szybko topniejących lodów, żona zażądała, żebyśmy zapłacili za nasze porcje! To były lody, które i tak miały być całkowitą stratą!

Byliśmy wściekli.

Czas wyjść

Po tym wydarzeniu między żoną a nami dwojgiem panowały wysokie napięcia i chociaż mąż wydawał się ulegać, czuliśmy, że praca z żoną może być przykrym doświadczeniem.

Tak więc, po dogłębnym omówieniu sprawy, zdecydowaliśmy, że pod koniec czwartego dnia wyjdziemy.

Przed wyjazdem zapewniliśmy sobie kolejną, znacznie lepszą pracę na innym kempingu, który znajdował się w pobliżu.

Kiedy nadszedł czas wyjazdu, żona powiedziała, że ​​wyśle ​​nam czek za nasze usługi.

Nie wiedziała, że ​​zostaniemy w okolicy, i nigdy nie przyszedł żaden czek.

Pokaż nam pieniądze!

Po kilku tygodniach pojechaliśmy z powrotem na kemping, złapaliśmy jej męża, opowiedzieliśmy mu, co zrobiła, i natychmiast zażądaliśmy gotówki.

Gdy to wszystko się działo, pojawiła się żona. Wyraz jej twarzy był bezcenny. Wszyscy po prostu ją zignorowaliśmy.

Mąż przeprosił za jej zachowanie, zapłacił nam i to był koniec historii.

Przed podjęciem pracy na kempingu dokładnie zbadaj i zaplanuj.

Pixabay.com

Dokładnie badaj i planuj

Jeśli chcesz uniknąć takich doświadczeń, musisz przeprowadzić wiele badań i zaplanować, zanim przyjmiesz jakiekolwiek stanowisko.

Powinieneś sprawdzić kilka możliwych obiektów, w których możesz chcieć pracować.

• Dowiedz się wszystkiego o właścicielach parku, którzy chcą Cię zatrudnić,
• Wyjaśnij dokładnie, jakie zadania chcą, abyś wykonywał i
• Upewnij się, że wiesz, ile otrzymasz zapłatę i czy Twoja oferta obejmuje kemping z pełnym przyłączem.

Uzyskaj podpisaną umowę

Musisz zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby chronić swoje interesy. Niektórzy właściciele kempingów, jak ci omówieni powyżej, uważają, że skoro „dają” Ci pole namiotowe, mogą zmienić warunki Twojej umowy po przybyciu do ich parku.

Z tego powodu zawsze powinieneś

1. zdobądź podpisaną umowę, zanim zaakceptujesz stanowisko pracy i
2. utwórz plan tworzenia kopii zapasowych na wypadek, gdyby zadanie nie wyszło.

Właściciele parków często myślą, że skoro przejechałeś wiele kilometrów i wydałeś dużo pieniędzy, aby dostać się do ich obiektu, utkniesz tam na sezon.

Chociaż jest to zawsze możliwe, prawda jest taka, że ​​możesz odejść w dowolnym momencie, o ile planujesz z wyprzedzeniem.

Po prostu upewnij się, że zapłacą ci gotówką przed wyjazdem, ponieważ, jak widziałeś w powyższej historii, jest prawdopodobne, że czek, który obiecują wysłać, nigdy nie dotrze!

Postawy są ważne podczas pracy na kempingu.

Pixabay.com

Postawy naprawdę mają znaczenie w sytuacjach na kempingach w pracy

Praca na kempingu może być dobrą rzeczą, ale jak widać z opowieści, którą właśnie opowiedziałem, wiele zależy od postaw i osobowości zaangażowanych w to osób.

W tym przypadku doświadczenie było okropne, ale nie zawsze tak jest.

Jeśli zdecydujesz, że chcesz pracować na obozie, pamiętaj, że w normalnych warunkach będziesz mieszkać na terenie, a także pracować w ośrodku. Dlatego prawdopodobnie będziesz w codziennym bliskim kontakcie ze swoimi pracodawcami.

Jeśli twoje osobowości są sprzeczne z osobowościami twoich pracodawców lub jeśli czyjeś nastawienie jest negatywne, trudno będzie odnieść sukces w twojej sytuacji zawodowej.

Dlatego zawsze powinieneś stworzyć plan, który pozwoli ci odejść od pracy, aby właściciele kempingów nie wykorzystali cię. Ponieważ te prace są generalnie w niepełnym wymiarze godzin, jest to bardzo łatwe do wykonania. Jednak możesz nie być w stanie odejść od pracy na pełny etat. Dlatego nigdy nie powinieneś go akceptować.

Unikaj ofert kempingowych na pełny etat

Rozsądnie byłoby nalegać na pracę tylko w niepełnym wymiarze godzin. Będąc „tam”, widziałem, co dzieje się z ludźmi, którzy zgadzają się pracować na pełny etat w prywatnych parkach, a obraz nie jest ładny.

Nieświadomi podróżujący w kamperze akceptują tymczasowe stanowiska w pełnym wymiarze czasu pracy, myśląc, że zarobią więcej pieniędzy, pracując 40 godzin tygodniowo, ale nadal będą mieli czas, aby cieszyć się odwiedzanymi obszarami.

Tak się zwykle nie dzieje.

Placówki zatrudniają takich pracowników na największe sezony turystyczne, ale nigdy nie zatrudniają ich wystarczająco dużo. W rezultacie wielu pracowników kończy pracę od 80 do 90 godzin tygodniowo, aw dodatku w nieparzystych godzinach.

Zarabiają więcej, ale bardzo mało się cieszą, ponieważ są zestresowani i wyczerpani. Znałem ludzi, którzy pracowali do 23:00, a potem musieli wracać do pracy o 5:30 rano następnego dnia.

Pracownicy ci ledwo zdążyli spać, nie mówiąc już o podziwianiu lokalnych krajobrazów i atrakcji turystycznych. Rujnowali swoje lato i zdrowie.

To nie jest przyjemność, to harówka. To nie jest tego warte.

Istnieje wiele możliwości pracy dla podróżników RV

Możesz znaleźć pracę za minimalną stawkę w wielu miejscowościach turystycznych, które mają lepsze i bardziej ustandaryzowane godziny pracy niż praca na kempingach, więc nie daj się zwieść myśleniu, że kempingi to jedyne miejsce, w którym możesz znaleźć tymczasową pracę.

Osoby fizyczne lub pary mogą pracować jako prezenterzy produktów na targach państwowych i pokazach samochodów kempingowych, jako urzędnicy w sklepach takich jak Camping World lub w hotelach, motelach lub restauracjach w okresie wzmożonego ruchu turystycznego.

Niektórzy podróżują na kempingi w całym kraju, aby sprzedawać różnego rodzaju reklamy, podczas gdy inni znajdują pracę na różnych stanowiskach, takich jak wypełnianie ankiet, praca w biurach lub obsługa kwater i śniadań.

Możesz uzyskać dostęp do tych i innych tymczasowych ofert pracy za pośrednictwem Internetu lub czasopism organizacji kempingowych oraz kontaktując się bezpośrednio z interesującymi Cię miejscami.

Warto szukać pracy sezonowej

Jeśli chodzi o pracę w drodze, ograniczenia są nieograniczone. RVers mają możliwość pracy tymczasowej, w niepełnym wymiarze godzin lub w pełnym wymiarze godzin w dowolnym miejscu w kraju.

Niektórzy nawet śledzą pogodę i pracują sześć miesięcy w północne lata i sześć miesięcy w południowe zimy.

Takie miejsca pracy są łatwe do znalezienia i mogą być opłacalne, jeśli wykonasz dla siebie odpowiednią ofertę.

Zapamiętaj swoje cele

Najważniejsze, abyś pamiętał, dlaczego zdecydowałeś się zostać kamperem roboczym.

1. Chciałeś zaoszczędzić trochę pieniędzy na opłatach, aby móc cieszyć się wakacjami.
2. Nie chciałeś zostać niewolniczą pracą jakiegoś chciwego, natrętnego właściciela kempingu.

Praca na kempingu nie zawsze się sprawdza, ale kiedy się udaje, jest świetna.

Zrób wszystko, co w Twojej mocy, aby Twój trafił do drugiej grupy!

Pytania i Odpowiedzi

Pytanie: Gdzie mogę znaleźć pracę na kempingu? Jestem w Tucson, AZ.

Odpowiedź: Nie ma znaczenia, gdzie jesteś, ponieważ zwykle podróżowałbyś swoim kamperem, aby dostać się do pracy. Jeśli przeczytasz ten artykuł, zobaczysz, co musisz zrobić, aby złożyć wniosek. Wszystkie prywatne kempingi i niektóre parki rządowe również oferują te pozycje, ale aby je znaleźć, musisz przeszukać Internet lub przewodnik po kempingach.

Pytanie: Jakieś rady dotyczące podjęcia pierwszej pracy na kempingu?

Odpowiedź: Większość moich rad znajduje się w artykule, który właśnie przeczytałeś. Ponieważ jest już lipiec, prawdopodobnie większość dobrych miejsc pracy została już zajęta, ale może opłacić się rozmowa telefoniczna i dzwonienie na kempingi, aby sprawdzić, czy potrzebują pomocy. Wiele osób nie zostaje przez cały sezon.

Pytanie: Jeśli jesteś miesięcznym najemcą terenu przez rok i zaoferowano ci pracę na kempingu w niepełnym wymiarze godzin w zamian za bezpłatne miejsce i sprawy nie układają się dla ciebie, czy mogą ci powiedzieć, żebyś opuścił teren w ciągu 48 godzin ? Ta osoba była gościem na kempingu przez 10 miesięcy przed przyjęciem pracy i po prostu rzuciła pracę.

Odpowiedź: Jeśli kemping jest własnością prywatną, właściciele mają prawo usunąć każdego, kogo uznają za problem. Dlaczego ktoś miałby przyjąć pracę na kempingu, a potem przestać pracować, nie wiem, ale normalnie taka osoba mogłaby wrócić jako płatny gość, chyba że nastąpiłby jakiś spór. Umowa to umowa. Nie możesz oczekiwać, że kemping zapewni darmowe miejsce, jeśli nie pracujesz, aby na nie zasłużyć!

Pytanie: Kiedy najlepiej ubiegać się o pracę na kempingu w południowych stanach na sezon zimowy?

Odpowiedź: tak szybko, jak to możliwe. Wiele osób składa aplikacje w styczniu roku, w którym planują pracować. Najlepsze prace idą szybko.

© 2016 Sondra Rochelle