Praca w domu a praca w biurze

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czy praca w domu lub w biurze jest dla Ciebie lepszym wyborem.

Katalog myśli

Dowiedz się, która ścieżka kariery najlepiej pasuje do Twojej osobowości. Czy jesteś sfrustrowany swoją pracą i chcesz znaleźć koncert, który pozwoli Ci pracować z domu? Poza oczywistymi względami finansowymi związanymi z rezygnacją z pracy w pełnym wymiarze godzin, jeśli myślisz o samodzielnym rozpoczęciu działalności w domu, musisz rozważyć zalety i wady samozatrudnienia w porównaniu z pozostaniem w obecnym biurze. praca. Nie każdy jest w stanie poradzić sobie z rozproszeniami, które pojawiają się podczas pracy w domu. Z drugiej strony wiele osób pragnie interakcji międzyludzkiej, która towarzyszy pracy w biurze.

Praca z domu zapewnia większą kontrolę nad przestrzenią roboczą i środowiskiem biurowym. To duży plus dla ludzi, którzy uważają się za zgrabnych maniaków.

Wiele osób marzy o opuszczeniu biurowego wyścigu szczurów i założeniu domowego biura, w którym mogliby być swoim własnym szefem, odpowiedzialnym za wszystko, od mocy kawy po dzwonek do rzucenia palenia.

Dla innych praca w domu może powodować uczucie samotności. Zmagają się z ciągłą falą zakłóceń - rzeczywistych lub wyimaginowanych - i nie robią postępów w ciągu dnia pracy. Tęsknią za przebywaniem w biurze w otoczeniu innych ludzi, gdzie mogą testować nowe pomysły, dzielić się pracą z rówieśnikami i prowadzić przyjacielską rozmowę przy stole obiadowym.

Wyzwania związane z pracą w biurze domowym

Jeśli nie masz pewności, jaka jest Twoja osobowość w miejscu pracy (jesteś samotnikiem czy potrzebujesz ludzi wokół siebie?), Ta lista typowych sposobów rozpraszania uwagi podczas pracy w domu może pomóc Ci zdecydować, którą ścieżkę wybrać.

• Media społecznościowe - gdy w pobliżu nie ma nikogo, kto mógłby porozmawiać o odcinku Mad Men z zeszłej nocy, czasami łatwo jest zmylić fora internetowe, strony na Facebooku lub kolumny z plotkami. Lubimy czuć się związani z innymi, którzy mają wspólne zainteresowania. Jeśli nie możemy porozmawiać z naszymi rówieśnikami przy biurowej chłodnicy wody, możemy poczuć pokusę, aby przejść do trybu online, aby porozmawiać o najnowszych plotkach o celebrytach. W biurze czas na spotkania towarzyskie ogranicza się do przerw na kawę i lunchu, co automatycznie ogranicza ilość czasu, jaki spędzamy na sprawach niezwiązanych z pracą.
• Inni znajomi, którzy nie pracują w domu - Czasami ludzie, którzy nie wiedzą, jak to jest pracować w domu, mają błędne przekonanie, że możesz rzucić to, co robisz i pomóc im w załatwieniu spraw, rozmawiać przez telefon godzin lub zabawiać ich, gdy niespodziewanie wpadają. Ważne jest, aby wyznaczyć wyraźne granice z przyjaciółmi i członkami rodziny. Tak, praca w domu daje pewną swobodę i elastyczność w ustalaniu harmonogramu. Ale ustalasz harmonogram pracy zgodnie z tym, co musisz zrobić, a nie według kalendarza zakupów najlepszego przyjaciela.
• Prace domowe - Sterta prania w łazience łatwo odciąga się od biurka. Mitem jest myślenie, że tylko dlatego, że pracujesz w domu, Twój dom powinien być czystszy i uporządkowany, niż gdybyś wykonywał pracę od 9 do 5.
• Brak odpowiedzialności - Praca w domu bez nikogo, kto mógłby sprawdzić Twoje postępy lub rozliczać się z celów i terminów, może być wyzwaniem dla osób, które nie mają wewnętrznej motywacji. Jeśli praca, którą planujesz wykonywać w domu, jest pracą, którą pasjonujesz się i którą ekscytujesz, łatwiej będzie zachować motywację, nawet gdy „nikt nie patrzy”. Jeśli nie pasjonujesz się pracą, którą wykonujesz i dlaczego jesteś najlepszą osobą do jej wykonywania, rezygnacja z wykonywania tego samego rodzaju pracy w domu prawdopodobnie nie zrobi dużej różnicy.

Wykonanie, złożenie i odłożenie prania zawsze daje satysfakcję. Ale kiedy pracujesz w domu, pranie może stać się dużym rozproszeniem, które odciąga Cię od zadań zawodowych.

Wyzwania związane z pracą z innymi ludźmi w biurze

Jednocześnie, chociaż możesz łatwo rozproszyć się w domu, jest tak samo wiele rzeczy, które mogą powstrzymać Cię przed wykonaniem pracy podczas koncertu 9-17.

• Polityka biurowa - plotki, zastraszanie i nękanie w miejscu pracy nie tylko rozpraszają uwagę w pracy, ale te toksyczne czynniki mogą pozbawiać pracowników energii i entuzjazmu.
• Niekończące się spotkania - każdy, kto kiedykolwiek pracował w biurze, wie, ile czasu i energii zdezorganizowany harmonogram spotkań może wpłynąć na produktywność. Wszyscy widzieliśmy program, który ma trzy strony lub musieliśmy siedzieć podczas spotkania, podczas którego kolega przejmuje rozmowę i zatrzymuje się tylko na wystarczająco długo, by napić się wody.
• Rozmawiający współpracownicy - Nie ma nic złego w od czasu do czasu przyjacielskiej pogawędce w pracy. Utrzymuje nastrojowe światło i zapewnia odrobinę wytchnienia od napiętego harmonogramu. Ale niektórzy współpracownicy podchodzą do skrajności, trwają i trwają bez zwracania uwagi na pilne terminy i pełną listę rzeczy do zrobienia, co uniemożliwia Ci wykonanie jakiejkolwiek pracy.
• Brak prywatności lub kontroli nad przestrzenią osobistą - Niedawno doniesiono, że wynalazca modułowego systemu biurkowego był przerażony tym, co przekształcił się w jego wynalazek: kwadratową kabinę biurową. ¹ Nick Saval, autor Cubed: The Secret History of the Workplace, mówi:

Zamiast tego elastyczny system zaprojektowany, aby umożliwić pracownikom biurowym tworzenie stanowisk zadaniowych na ich własnych stanowiskach pracy, stał się synonimem systemu organizacyjnego, który wycisza kreatywność i indywidualność, jednocześnie wzmacniając hałaśliwe rozrywki.

Projekt nowoczesnego planu biurowego typu open-concept oznacza, że ​​czasami trzeba mieć do czynienia z hałaśliwymi współpracownikami.

Co myślisz? Czy możesz zrobić więcej, pracując w domu na własnych warunkach? A może wolisz mieć ustalony harmonogram oraz jasne zasady i wytyczne, których należy przestrzegać podczas pracy w biurze od 9:00 do 17:00?

Źródła

1. Taube, Aaron; Człowiek, który wynalazł boks, poszedł do grobu, nienawidząc tego, czym stało się jego stworzenie; Business Insider
2. Saval, Nick; Cubed: Sekretna historia miejsca pracy

© 2017 Sally Hayes