Biznes

Specjaliści HR muszą znaleźć kreatywne sposoby, aby być na bieżąco z trendami i zmianami w prawie pracy w miejscu pracy.

Silne osobowości w miejscu pracy mogą wydawać się protekcjonalne. W tym artykule znajdziesz sposoby radzenia sobie z naruszeniami ze strony współpracownika, a także wyznaczysz zdrowe granice, które sprawią, że Twoje relacje zawodowe będą się rozwijać, a satysfakcja z pracy powróci po przerwie.

Od wykorzystania swojej inteligencji emocjonalnej i rozwijania zbiorowej mądrości po budowanie sieci zawodowej i zagłębianie się w możliwości rozwoju zawodowego; możliwości Twojej udanej drogi do sukcesu zawodowego są równie dynamiczne jak Ty.

Dowiedz się, jak uruchomić program do kompostowania w biurze, korzystając z tych wskazówek, filmów i zasobów. Ekologia w pracy to zdecydowanie wysiłek zespołowy, ale pozytywne zwroty są tego warte.

Jeśli szukasz świetnego sposobu na stworzenie pozytywnej kultury pracy w swoim biurze, nie szukaj dalej niż stół obiadowy!

Narzędzia do planowania, przepisy kulinarne, szablony i proste zaproszenia ułatwiające planowanie posiłku w pracy - to tylko kilka kliknięć. Dowiedz się więcej o tym, jak zaplanować imprezę w biurze!

Masz złego szefa? Rozważ to: to, co uważałeś za niekompetencję menedżerską, może być czymś zupełnie innym. Oto jak podstępni, inteligentni szefowie zmuszają nielubianych lub mało wydajnych pracowników do rezygnacji z pracy.

Masz problemy z zatrzymaniem świetnych pracowników IT? Oto kilka rzeczy, które należy wziąć pod uwagę, aby zmniejszyć rotację talentów technicznych w firmie.

Bez względu na zawód czy zawód, w miejscu pracy ciągle krążą plotki. Może powodować zranione uczucia, poczucie nieufności, a nawet zrujnować życie. Dowiedz się, jak powstrzymać plotki, zanim się zaczną.

Rozpoczęcie rynku jest łatwe, wystarczy pasja do rozwoju społeczności, dużo wytrwałości i trochę wolnego czasu.

Nie wszystkie stany są sobie równe. Jeśli chcesz obciąć włosy w innym stanie, będziesz musiał przenieść licencję. W tym artykule wyjaśniono, jak przenieść licencję do Kalifornii.

Zimno w dniu prezentacji? Zapominasz o swoich słowach? Może trema? Oto aplikacje VR, które pomogą Ci z fobią mowy i wystąpieniami publicznymi.

Przeciętna powierzchnia biurowa pracowników zmniejszyła się dramatycznie od czasu wprowadzenia kabiny, ale jakim kosztem dla pracowników? Grzeczne wskazówki dotyczące boksu mogą pomóc zmniejszyć stres, zwiększyć produktywność i zachować harmonię.

Certyfikat Six Sigma dobrze jest mieć na rynku, który ceni tych, którzy mają udowodnioną zdolność do poprawy wyników finansowych i jakości. Jak przygotowujesz się do certyfikacji Six Sigma?

Wskazówki dotyczące zarządzania bardziej zorganizowanym szefem. Buduj zaufanie, komunikuj się jasno, minimalizuj przerwy i pomagaj szefowi zarządzać pocztą e-mail i ustalać priorytety. Poza tym spraw, by pomyślał, że to wszystko jego pomysł!

Po przezwyciężeniu początkowego szoku związanego z przejęciem, w tym artykule opisano kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby zmienić szanse na przeżycie lub poprawę sytuacji na swoją korzyść.

Podczas wygłaszania publicznego przemówienia bardzo ważna jest kolejka. Bez płynnego przejścia możesz zauważyć, że Twoi odbiorcy tracą zainteresowanie tym, o czym mówisz. Dowiedz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o tym, jak wykonać właściwą kolejkę.

Odnowienie certyfikatu TCFP Firefighter może być mylące, jeśli odnawiasz go indywidualnie. W tym artykule przedstawiono wymagania dotyczące odnowienia TCFP, sposób ukończenia kształcenia ustawicznego oraz proces odnawiania za pośrednictwem FIDO.

Czasami w biznesie po prostu nie można uniknąć napisania listu, który zawiera złe wieści. Możesz jednak postarać się napisać list w taki sposób, aby utrzymać dobre relacje z odbiorcą.

Szkolenie pracowników przynosi korzyści zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. Szkolenie w miejscu pracy, które obejmuje rozwój osobisty, umożliwia mądrzejszym, bardziej lojalnym i zaangażowanym pracownikom.

Jeśli utkniesz w pracy podczas świąt Bożego Narodzenia, wykorzystaj przestoje w biurze, aby osiągnąć swoje cele zawodowe i zwiększyć swoją sieć przyjaciół, kibiców i sojuszników.

W tym artykule przedstawiono niektóre znaki ostrzegawcze, na które należy zwrócić uwagę, decydując, czy Twój obecny lub przyszły szef jest diabłem w przebraniu, czy po stronie aniołów.

Nadzór nad pracownikami jest i tak wystarczająco trudny, ale nadzorowanie pracowników pracujących w domu może być znacznie trudniejsze. W tym artykule opisano, jak zarządzać pracownikami pracującymi z domu.

W tym artykule omówiono, w jaki sposób należy zweryfikować potencjalnego nowego pracownika.

Nie jesteś fanem imprez dla pracowników? Te wskazówki, jak kontrolować nerwy i radzić sobie z opanowaniem, pozwolą Ci przetrwać nawet najbardziej denerwujące, niezręczne imprezy dla pracowników i sytuacje towarzyskie.

Oto kilka aspektów roszczenia, które Trybunał może rozważyć przy podejmowaniu decyzji.

Oto, jak chronić się przed złym lub wątpliwym chińskim dostawcą, korzystając z akredytywy dokumentowej jako metody płatności i zabezpieczając swoje depozyty.

Kontakty w mediach społecznościowych odzwierciedlają Ciebie! Dowiedz się, jak włączyć ikony mediów społecznościowych do projektu wizytówki.

Wszyscy musimy pracować. Co cytaty znanych osób mogą nam powiedzieć o tym, jak pracować ciężej, mądrzej i lepiej, będąc szczęśliwszym i odnoszącym większe sukcesy?

Narzędzia do zarządzania operacjami, jeśli są prawidłowo wdrożone, zmniejszają koszty, straty i ryzyko. Są niezbędne do odniesienia sukcesu w biznesie i rentowności. Oto jak ich używać!

Jeśli ktoś jest ci winien pieniądze, przed pozwaniem go musisz wysłać list z żądaniem. Tutaj dowiesz się, jak napisać list z żądaniem i zobaczysz próbkę, którą możesz wykorzystać jako wzór.

Ćwiczenia budujące zespół mogą pomóc w budowaniu więzi w zespole i wzmocnieniu się. Klucz do sukcesu, aby upewnić się, że zajęcia są zabawne i edukacyjne. Oto dwa z moich ulubionych zajęć, a także wyjaśnienie, dlaczego są ważne.

Ten artykuł pomoże ci poznać powody, dla których możesz być biurowym draniem i nawet o tym nie wiedzieć. Ten przewodnik zilustruje, jak rozpoznać typowe zachowania kretynów i zdecydować, jak zmienić swoje interpersonalne nieprzyjemności w pracy.

Musisz dobrze współpracować nie tylko ze swoimi współpracownikami, ale także z szefem. W tym artykule opisano, jak to zrobić bez brązowego nosa i rozczarowania szefa.

Nadeszła era cyfrowa, a światowy sposób komunikowania się zmienił się drastycznie. Chociaż swobodna komunikacja jest bardziej powszechna, pisanie nieformalnej notatki nadal wymaga przestrzegania kilku zasad!

Czas na ocenę wyników, a szef ma mniej niż pochlebne opinie na temat Twojej pracy. Oto, jak radzić sobie z negatywnymi lub niesprawiedliwymi opiniami na temat pracy, jak prawdziwy kowboj. Wskazówki od ręki z rancza HR.

Artykuł zawiera podsumowanie zezwoleń zatwierdzonych przez rząd na podstawie rekomendacji komisji specjalnej, która przeanalizowała zalecenia 7. CPC i przedstawiła swój raport do zatwierdzenia przez rząd.

W tym artykule omówiono wdrażanie metody lean manufacturing w Stanach Zjednoczonych oraz sposób, w jaki te zasady pomagają obniżyć koszty i zmniejszyć ilość odpadów, aby poprawić wyniki biznesowe. Omówiono pokrótce trzy z największych aplikacji lean zaadoptowanych z systemu Toyota Production.

Obecny stan gospodarki stokrotnie zwiększył liczbę osób bez pracy i poszukujących pracy. Specjaliści ds. Zasobów ludzkich mają do wyboru znacznie bardziej zróżnicowaną grupę.

Darmowy i kompletny szablon propozycji rozwoju oprogramowania z formułami i instrukcjami dotyczącymi budżetu, zwrotu z inwestycji i CAGR. Szczegółowe instrukcje, które pomogą Ci przygotować zwycięską propozycję rozwoju oprogramowania.