Biznes

Często zdarza się, że tyran w miejscu pracy wykorzystuje mobbing do wykorzystywania pracownika i zmuszania go do rezygnacji z pracy. Dowiedz się, czym jest mobbing i jak sobie z nim radzić.

Połączenia konferencyjne często robią niewiele więcej, niż tylko sprzyjają wielozadaniowości i złośliwym rozmowom na Slacku lub Gchacie. W najgorszym przypadku są one całkowitym marnowaniem czasu ludzi lub osłabiają morale. Czasami są nieuniknione, więc oto jak je najlepiej wykorzystać.

Lista informacji, które będziesz musiał zachować, gdy stanowy urząd ds. Bezrobocia poprosi o weryfikację Twoich poszukiwań pracy, oraz przykłady formularzy poszukiwania pracy.

W tym artykule omówimy w szczególności żałobę, w szczególności jej wpływ na zatrudnienie, zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Kradzieże pracowników są częstsze niż mogłoby się wydawać. Oto kilka kroków postępowania w sytuacjach, w których zdrada zaufania wpływa na Twoją małą firmę, wraz ze wskazówkami dotyczącymi zapobiegania i minimalizowania przyszłych strat.

Praktyczne strategie ulepszania pisania biznesowego w organizacjach różnej wielkości. Kluczowe problemy z pisaniem treści i błędy, których należy unikać.

W tym artykule opisano, jak określić, czy zespół osiąga cele i potrzeby biznesowe - użyj tych narzędzi, aby poprawić obsługę klienta i zwiększyć przychody firmy.

Motywowanie pracowników jest niezwykle ważne dla utrzymania produktywnej siły roboczej i zminimalizowania rotacji personelu, ale czasami nawet najbardziej doświadczeni menedżerowie potrzebują świeżych pomysłów. W tym artykule wymieniono 12 wskazówek, jak utrzymać wysoki poziom entuzjazmu.

Dzielę się z wami moimi najlepszymi wskazówkami na temat kończenia lub zamykania wiadomości e-mail oraz listą ponad 200 podpisów dla profesjonalnych i nieformalnych wiadomości e-mail.

Uważaj na gofrowaną przyjaciółkę z pracy - kapryśną, sprawiedliwą współpracowniczkę, która nie może zdecydować, czy jest przyjacielem, czy wrogiem. Poznaj pięć znaków ostrzegawczych przed wrogami w miejscu pracy i dowiedz się, jak sobie z nimi radzić.

Pisanie samooceny jest dla firmy ważnym narzędziem do oceny Twoich wyników i pokazania przełożonym, że powinieneś otrzymać podwyżkę lub awans. Przynajmniej przegląd wyników daje Ci możliwość ustalenia, czy jesteś na właściwej pracy lub karierze.

Projekt bez planu jest jak wakacje bez planu podróży. Zgubisz się, spóźnisz na lot i będziesz mieć nieszczęśliwy czas. I prawdopodobnie też zostaniesz zwolniony! Sporządź jasny plan projektu i osiągaj świetne wyniki na czas i w ramach budżetu - za każdym razem! W tym artykule dowiesz się, jak to zrobić.

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz tę rolę, czy po prostu szukasz wskazówek, jak być lepszym menedżerem, oto, co musisz wiedzieć, aby zacząć doskonalić swoje umiejętności menedżerskie.

Te wskazówki, jak napisać list rezygnacyjny, przydadzą się pewnego dnia, gdy zdecydujesz się rzucić pracę i przejść dalej.

Oto kilka wskazówek, jak zwiększyć swoją pewność siebie, stając się bardziej świadomym tego, jak Twoje ciało przemawia do innych ludzi.

Silni liderzy w miejscu pracy opanowali sztukę udzielania znaczących informacji zwrotnych swoim pracownikom. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci skutecznie komunikować się z pracownikiem podczas oceny wyników.

Strategie biznesowe dotyczące poprawy dochodu netto i wyników finansowych. Opcje obejmują planowanie awaryjne i negocjacje.

W jaki sposób pracodawcy mogą wypełnić luki komunikacyjne między pracownikami, którzy są w biurze od dziewiątej do piątej, a tymi, którzy pracują mniej godzin?

Zrozumiałem, że jest sposób, by pokochać swoją pracę, aby twój związek nie skończył się tragedią szekspirowską - nie za każdym razem. Jak więc kochasz swoją pracę każdego dnia? Pozwól mi policzyć sposoby.

Dowiedz się, jak zmniejszyć ilość czasu spędzanego codziennie na odpowiadaniu na wiadomości e-mail.

Czerwone flagi, na które należy zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Siedem rodzajów złych bossów i sposoby radzenia sobie z każdym z nich.

Zawsze, gdy jesteśmy na rozdrożu, oznacza to, że mamy wybór. Musimy wybrać jedną z dwóch lub więcej opcji. Dokonywanie własnych wyborów dotyczących tego, co robimy, jest ważne, ponieważ nadaje sens naszemu życiu.

Choroba psychiczna dotyka jednego na pięciu dorosłych Amerykanów w dowolnym momencie. Ten artykuł pomoże Ci dowiedzieć się, jak skutecznie zarządzać relacjami w pracy, gdy osoba, z którą pracujesz, jest chora psychicznie.

To jest samouczek dotyczący planowania i tworzenia schematów blokowych. Symbole schematów blokowych są dostępne do pobrania i są wprowadzane wraz z opisami ich zastosowań.

Ważne jest, aby móc przetwarzać listy płac NSSF, aby móc dokonać płatności. Ręczne wypłaty wynagrodzeń nie są już dozwolone. Ten artykuł pomoże Ci to zrobić w jak najkrótszym czasie.

Osoby pokolenia pokolenia Z (dzieci urodzone w 2000 roku i później) wchodzą na rynek pracy. Ich świat w niewielkim stopniu przypomina to, co było wcześniej. Czego możemy oczekiwać od tych młodych pracowników?

Możesz awansować, pozwalając kierownictwu dostrzegać wyniki swojej pracy i wizję, która przynosi korzyści firmie.

Co sprawia, że ​​jest to wspaniały park rozrywki? Świetne przejażdżki? Dobre jedzenie? Krótkie linie? Projekt parku rozrywki obejmuje rozrywkę dla całej rodziny, a także fascynującą psychologię. Oto, jak stworzyć wspaniały park rozrywki.

Nauka prawidłowego mówienia polega na rozwijaniu doskonałych umiejętności mówienia i konwersacji, które poprawią Twój osobisty i zawodowy wizerunek. Rzućmy okiem na to, jak możesz opanować sztukę konwersacji i pożegnać się z tymi Ummmm, Błędami i długimi przerwami podczas rozmowy z przyjaciółmi, rodziną i współpracownikami przez telefon lub twarzą w twarz. Będziesz zaskoczony, jak dużą różnicę w Twoim życiu może przynieść poprawa umiejętności mówienia!

Omawia dwa widoki zapasów restauracji. Drobne wyroby i duży sprzęt, konserwacja i inne tematy.

Kierownikowi trudno jest zmotywować pracowników. Okazywanie im uznania może być jeszcze trudniejsze. Jak to robisz? Dać im pieniądze? Czas wolny? Dowiedz się, jak to zrobić w tym artykule.

Ten samouczek dotyczący tworzenia regresji w programie Minitab zawiera przykładowe dane, z którymi należy się zapoznać. Zapoznaj się z tym prostym wyjaśnieniem i krótką analizą wyników.

Większość pracowników doświadcza chronicznego stresu. Jeśli rozważasz skorzystanie z „urlopu na stres” w pracy, dowiedz się, co musisz wiedzieć, zanim poprosisz o zwolnienie lekarskie z powodu lęku, depresji lub innego stanu zdrowia psychicznego.

Zaczynając od przygotowań, potem spotkania, zakończenia i oczywiście kontynuacji, oto cztery etapy spotkania wyjaśnione, niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy w odrabianiu pracy domowej, czy po prostu naprawdę potrzebujesz lepszego strategia spotkania w pracy.

Oto przydatne wskazówki, o których warto pamiętać i przećwiczyć przed kolejną wideokonferencją.

Wejdź do rzemiosła. Przedefiniuj swoją karierę, czyniąc ją bardziej znaczącą, angażującą i satysfakcjonującą. Stwórz środowisko pracy, którym będziesz się cieszyć. Znajdź zasoby, które pomogą, szukaj wyzwań i zmniejsz wymagania w swojej pracy.

Awans może być trudny i skończyć z nadzorowaniem byłych współpracowników lub, co gorsza, przyjaciół. Dowiedz się, jak pomóc sobie i im w przejściu od współpracownika do przełożonego.

Dowiedz się, jak zachowywać się i radzić sobie w każdym środowisku pracy.

Masz do czynienia z trudnymi osobowościami w pracy? Dowiedz się więcej o tym, jak rozwiązywać konflikty w miejscu pracy przy użyciu struktury współpracy.

Czujesz się przytłoczony i przepracowany? Oto jak rozmawiałem o tym z moim szefem z pozytywnym skutkiem.